NUEVO OFRECIMIENTO SALARIAL

29% + incremento por nomenclador
Distribuido en cuatro cuotas (marzo, junio, noviembre y enero 2014)
Vigencia del acuerdo: dieciséis meses

     El pasado miércoles 27 de marzo se llevó a cabo en Casa Rosada una nueva instancia de la Mesa Nacional de Negociación Salarial de los Docentes de las UUNN, como se informa en el comunicado de prensa de nuestra Federación que se adjunta a continuación.

     La propuesta, contiene pautas salariales y laborales, se detalla de la siguiente forma:

• 29% de incremento salarial (16% en marzo; 2% en junio; 4% en noviembre y 7% en enero de 2014; no acumulativos)
• Porcentaje de incremento salarial por ajuste de nomenclador universitario y preuniversitario aplicable en los dos últimos tramos mensuales de aumento. Dicho porcentaje (se estima en aproximadamente un 1,5%) se determinará en comisiones de trabajo constituidas por los sindicatos representativos, el CIN y la SPU.
• Vigencia de la negociación salarial, dieciséis meses (1º marzo 2013 a 30 junio de 2014).
  Garantía de ingreso salarial mínimo de bolsillo (para todos los cargos y horas cátedra de los docentes universitarios y preuniversitarios) en los tramos y montos establecidos por el Ministerio de Educación de la Nación para este año. Se incorpora, dentro de la garantía y en la última parte del año, a los docentes que tengan una dedicación simple.
• 2,5% de incremento para los docentes del nivel universitario y preuniversitario que posean títulos de posgrado de Especialización. Se abona en las mismas condiciones que las que actualmente rigen para los docentes con título de Doctor y/o Magister.
• Incremento de 2 millones de pesos destinados al Programa de Capacitación Docente Gratuita (pasa de 6 a 8 millones de pesos).
• Incorporación de 2 millones de pesos destinado a la aplicación y puesta en marcha del 1er. capítulo aprobado en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de los Docentes de las UUNN: Condiciones y Ambiente de Trabajo.

A continuación publicamos el Comunicado de Prensa de la CONADU HISTÓRICA:

Parte de Prensa

El gobierno nacional realizó una nueva oferta salarial. El Plenario de CONADU
HISTÓRICA del próximo 5 de abril debatirá la propuesta y los pasos a seguir.

     En la segunda reunión de la Mesa Nacional de Negociación Salarial del sector Docente Universitario, el Ministro Sileoni formalizó un nuevo ofrecimiento de incremento para los 150.000 Docentes Universitarios y Preuniversitarios. El mismo consiste en un cronograma de cuotas escalonadas no acumulativas entre los meses de marzo de 2013 a junio de 2014 (16 meses), distribuidas según: 16% a partir del 1º de marzo, 2% desde el 1º de junio y 4% a partir del 1º de noviembre de 2013, a lo que agregan recomposición del nomenclador para algunas categorías(1,5% en dos cuotas entre noviembre y enero) y un 7% desde el 1º de enero de 2014 y hasta el 30 de junio. El gobierno pretendería cerrar el acuerdo el próximo jueves 4 de abril.

     En el día de ayer se realizó en Casa de Gobierno la segunda reunión de la Mesa Nacional de Negociación Salarial del sector Docente Universitario (MNNSDU), nuevamente con la presencia del Jefe de gabinete de Ministros Juan Manuel Abal Medina, el Ministro de Educación de la Nación Alberto Sileoni, el Secretario de Políticas Universitarias Martín Gill y demás funcionarios de la cartera educativa y del CIN.

     CONADU HISTÓRICA participó representada por la Secretaria General Rita Villegas, el Secretario Gremial Luis Tiscornia y el Secretario de Niveles Preuniversitarios Sergio Zaninelli.

     Escuchada la propuesta del Ministro Sileoni, CONADU HISTÓRICA manifestó que a priori “no se puede considerar como una buena formulación un convenio salarial que se extienda por 16 meses, ya que -por el contrario - el actual escenario de imprevisibilidad requeriría de convenios anuales (12 meses) con revisión semestral, en tanto que el nuestro recién se revisaría en julio de 2014”. Por otro lado, “queda en evidencia que el 22% que el Sr. Ministro definió como UN PISO SALARIAL para la docencia del nivel obligatorio, se presenta como UN TOPE SALARIAL para el año 2013 para el nivel universitario, como surge de la suma de las tres primeras cuotas”.

     Los paritarios de la Federación formularon además que el cronograma ofrecido perjudicaría los futuros aumentos de los jubilados, al tiempo que rechazó la pretensión de cerrar el acuerdo sin más discusión la próxima semana.

     Finalizada la reunión, la conducción de CONADU HISTÓRICA declaró que trasladarán la nueva propuesta a sus Secretarios/as Generales, quienes se reunirán en el Consejo Directivo (Plenario) el viernes 5 en Buenos Aires.

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, jueves 28 de marzo de 2013.-
PRENSA NACIONAL CONADU HISTÓRICA-CTA

COMISIÓN DIRECTIVA

GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO