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COMUNICADOS DE PRENSA

FINALIZA EL PARO DE 72Hrs. EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA

CONTUNDENTE MANIFESTACIÓN DE PROTESTA DE LOS DOCENTES UNIVERSITARIOS. LA ACTIVIDAD ÁULICA DE LA UNCA, PRÁCTICAMENTE PARALIZADA AL FINALIZAR HOY, EL PARO NACIONAL DE 72 Hrs.

     Preocupa y llama la atención el silencio de la patronal universitaria, Ministerio de Educación y CIN, que no atiende debidamente al conflicto, que va en vías de profundizarse.

     En el día de la fecha se instaló una carpa frente al Ministerio de Educación, donde sesionará el Plenario de Secretarios Generales de la CONADU HISTÓRICA. En horas de la tarde en conferencia de prensa, las federaciones nacionales universitarias, anunciaran la continuidad del plan de lucha, por el 25% de incremento salarial y una cláusula que permita la actualización automática por inflación. Mientras tanto, temas importantísimo que hacen a la prestación laboral docente se encuentran sin atención.-

PRENSA GDU


SE INICIA EL PARO DE 72Hrs. EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA

 

PRÁCTICAMENTE TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y DEL 90% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO.

ANTE EL ENSORDECEDOR SILENCIO DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN y EL CIN, LOS DOCENTES DE LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO PROFUNDIZAN LAS MEDIDAS DE ACCIÓN DIRECTA.

     ANTE EL ESCUETO OFRECIMIENTO DE UN 15 % DE INCREMENTO SALARIAL EN CUOTAS, SIN CLÁUSULA DE ACTUALIZACIÓN SALARIAL CONFORME A LA INFLACIÓN, LAS REPRESENTACIONES DE LOS TRABAJADORES DOCENTES, RECHAZARON LA OFERTA y REITERARON EL PEDIDO DEL 25% CON CLÁUSULA DE ACTUALIZACIÓN SALARIAL.

     Una vez más como se reitera todos los años, la rigidez de la patronal universitaria para los reclamos de los trabajadores Docentes, agota la instancia negocial solamente en el ingreso salarial, descuidando puntos centrales que hacen a una mejor prestación y por lógica condiciona la eficiencia del hecho educativo.

     Sin recursos conocidos para la implementación del CCT, para el mejoramiento del nomenclador docente que a la fecha no cumple con el principio fundamental que configura la remuneración docente, el cargo de maestro de grado jornada simple igualado al profesor secundario 15 horas cátedra, al profesor terciario 12 horas cátedra y al auxiliar de primera dedicación semiexclusiva, entre otras cuestiones que hacen a la eficiencia del uso del presupuesto destinado a la planta docente.-

PRENSA GDU


FINALIZA HOY, EL PARO NACIONAL DE 48 hrs.

LA CONVOCATORIA DEL GDU EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA, PARALIZO LA ACTIVIDAD AULICA EN TODOS LOS NIVELES.

     Los Trabajadores Docentes, reclaman un 25% de incremento salarial, con cláusula de revisión por inflación.

     Además resulta necesario la instalación conforme a derecho de la Negociación colectiva de trabajo, con el funcionamiento pleno de la Comisión de Seguimiento para la aplicación del CCT, los recursos financieros que resultan necesarios, para el pago de subrogancias, ad honorem, etc. , solo de esta manera se asegurara un sistema laboral efectivo y eficiente, para el trabajador docente de la universidad del estado.

     El gobierno nacional y el CIN, que ejercen la patronal universitaria, a la fecha no han dado respuestas a los requerimientos y demoran soluciones a problemáticas efectivas, que no hacen otra cosa que anacronizar un sistema que no está a la altura del desarrollo del conocimiento pertinente.

     En nuestra universidad nacional de Catamarca, urge el efectivo cumplimiento de Acuerdos Paritarios celebrados, una reunión de trabajo entre los titulares de las representaciones de la paritaria del nivel particular, parece indicar que se avanza en ese sentido.

     En un marco de creciente malestar de los Trabajadores Docentes de la Universidad Pública el Ministro de Educación anuncio sorpresivamente la decisión unilateral de pagar un 5 % de incremento salarial en el mes de mayo a cuenta de la paritaria docente universitaria.

     Sin un ofrecimiento superador, los trabajadores se verán obligados a profundizar su Plan de Lucha Nacional.

     Tres días antes en la mesa de negociación salarial habían ofrecido un 4 % para el mes de mayo como primera cuota de un 15 % en tres cuotas más, lo que fue inmediatamente rechazado por todos los gremios de la docencia universitaria.

     Nada se habló de la cláusula de actualización salarial conforme a la inflación, recursos para la aplicación CCT, el pleno funcionamiento de la Mesa de Seguimiento para la Aplicación del CCT, lo que demora la aplicación del mismo en todo el país.

     Por lo expuesto es que ratificamos nuestro plan de lucha con los paros del 22 y 23 de mayo, la participación en la marcha y el paro de 72 horas del 28, 29 y 30 de mayo, cuestiones que se mantendrán en la medida que no haya respuestas adecuadas al reclamo.

25 % DE AUMENTO SALARIAL CON CLÁUSULA GATILLO, RECURSOS PARA LA APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO Y PLENO FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO

PRENSA GDU


CONTUNDENTE ADHESIÓN EL PRIMER DÍA DEL PARO DE 48 hrs. CONVOCADO POR EL GDU, PRÁCTICAMENTE TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIO Y 90% EN EL UNIVERSITARIO

     En un marco de creciente malestar de los Trabajadores Docentes de la Universidad Pública el Ministro de Educación anuncio sorpresivamente la decisión unilateral de pagar un 5 % de incremento salarial en el mes de mayo a cuenta de la paritaria docente universitaria.

     Tres días antes en la mesa de negociación salarial habían ofrecido un 4 % para el mes de mayo como primera cuota de un 15 % en tres cuotas más, lo que fue inmediatamente rechazado por todos los gremios de la docencia universitaria.

     Nada se habló de la cláusula de actualización salarial conforme a la inflación, recursos para la aplicación CCT, el pleno funcionamiento de la Mesa de Seguimiento para la Aplicación del CCT, lo que demora la aplicación del mismo en todo el país.

     Por lo expuesto es que ratificamos nuestro plan de lucha con los paros del 22 y 23 de mayo, la participación en la marcha y el paro de 72 horas del 28, 29 y 30 de mayo, cuestiones que se mantendrán en la medida que no haya respuestas adecuadas al reclamo.

25 % DE AUMENTO SALARIAL CON CLÁUSULA GATILLO, RECURSOS PARA LA APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO Y PLENO FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO

PRENSA GDU


MASIVO ACATAMIENTO AL PARO CONVOCADO POR EL GDU

MASIVA ADHESIÓN AL PARO CONVOCADO POR EL GDU EN EL MARCO DEL PLAN DE LUCHA NACIONAL RESUELTO POR LA CONADU HISTÓRICA.

TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y del 90% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO

     Los universitarios Catamarqueños reclaman un incremento salarial del 25%, que el acuerdo contenga una cláusula de revisión según el incremento inflacionario, el pleno funcionamiento de la Comisión de Seguimiento de la implementación del CCT, recursos específicos destinados a la aplicación del CCT que permita incorporar a los que estuvieron ad honorem, a los que estuvieron en cargos de mayor jerarquía, recomposiciones de planta y otros.

     También reclaman la efectiva aplicación del CCT en todo el país y en especial en nuestra Universidad Nacional de Catamarca. En ese sentido los universitarios catamarqueños reclaman a la patronal local el efectivo cumplimiento de los acuerdos logrados y que a la fecha, no están siendo al parecer considerados .- Normalización de la Planta Docente del Nivel Universitario conforme a lo acordado en los APP, y en el mismo sentido con el correcto pago a los niveles preuniversitarios, la conformación de la Comisión Auditora de la cobertura de cargos vacantes etc..

     “En tiempos complicados de extrema tensión, el sector universitario deberá honrar sus compromisos y con ellos aportar a la sociedad, logrando mejores recursos y mejores aportes”, nos decía quien esta a cargo de la Prensa del GDU.-

PRENSA GDU


MASIVA EXPRESIÓN DE PROTESTA EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA

FINALIZO EL PARO DE 48 Hrs. CONVOCADO POR EL GDU, EN EL MARCO DE LA LUCHA NACIONAL DOCENTE PROGRAMADA POR LA CONADU HISTÓRICA , TUVO UN ACATAMIENTO TOTAL EN EL NIVEL PREUNIVERSITARIO y del 90% EN EL UNIVERSITARIO.

     Como se recordará el lunes ppdo. se desarrolló la primera reunión de la Mesa Nacional de Negociación Salarial del sector Docente de las Universidades Nacionales, a casi dos meses de haberse vencido el acuerdo salarial concretado el año pasado. La patronal universitaria ofertó un incremento salarial consistente en un 15% distribuido en cuatro cuotas: 2% en abril, 2% en junio, 5% en agosto y 6% en diciembre (cuotas no acumulativas). El ofrecimiento no contempla la incorporación de una cláusula de actualización conforme al crecimiento inflacionario.

     Este ofrecimiento motivo el rechazo unánime de la representación docente.

     Tampoco se trataron los temas que hacen al financiamiento de la implementación del CCT, en el sistema universitario.

     Paralelamente, a nivel local, existe un persistente malestar del sector docente, por el incumplimiento a acuerdos paritarios celebrados, que dan lugar a una serie de presentaciones formales, tendientes al cumplimiento de los mismos cuyo objetivo final es el mejoramiento del ámbito laboral y condiciones de trabajo del sector docente, que incluye una eficaz implementación de la carrera docente.

     También, debe considerarse que se encuentran vencidos los plazos para la implementación efectiva, de los mecanismos de ingreso a la carrera docente, establecidos en los Acuerdos Paritarios Particulares, por lo que corresponde que la patronal universitaria proceda a la incorporación a la Carrera Docente a todos los docentes que al 1 de julio del 2015 tenían dos años de antigüedad como mínimo, en el cargo que hoy efectivamente revisten .- De esta manera se normaliza la situación laboral de los docentes del nivel universitario, incorporándolos conforme a derecho y con todos los derechos que le asisten.-

PRENSA GDU


FUERTE IMPACTO DEL PARO DOCENTE, EL PRIMER DÍA EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA

TOTAL EN EL NIVEL PREUNIVERSITARIO y del 90% EN EL UNIVERSITARIO

     Como se recordará el lunes ppdo. se desarrolló la primera reunión de la Mesa Nacional de Negociación Salarial del sector Docente de las Universidades Nacionales, a casi dos meses de haberse vencido el acuerdo salarial concretado el año pasado. La patronal universitaria ofertó un incremento salarial consistente en un 15% distribuido en cuatro cuotas: 2% en abril, 2% en junio, 5% en agosto y 6% en diciembre (cuotas no acumulativas). El ofrecimiento no contempla la incorporación de una cláusula de actualización conforme al crecimiento inflacionario.

     Este ofrecimiento motivo el rechazo unánime de la representación docente.

     Tampoco se trataron los temas que hacen al financiamiento de la implementación del CCT, en el sistema universitario.

     Paralelamente, a nivel local, existe un persistente malestar del sector docente, por el incumplimiento a acuerdos paritarios celebrados, que dan lugar a una serie de presentaciones formales, tendientes al cumplimiento de los mismos cuyo objetivo final es el mejoramiento del ámbito laboral y condiciones de trabajo del sector docente, que incluye una eficaz implementación de la carrera docente.

     También vencidos los plazos de la implementación efectiva a la carrera docente, conforme a los mecanismos establecidos en los Acuerdos Paritarios Particulares, corresponde que la patronal universitaria proceda a la incorporación a la Carrera Docente a todos los docentes que al 1 de julio del 2015 tenían dos años de antigüedad como mínimo, en el cargo que hoy efectivamente revisten .-

PRENSA GDU


PARO NACIONAL DE 48 hrs. los días 26 y 27 de abril

LOS DOCENTES DE LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO, RATIFICARON EL PARO DE 48 horas los días 26 y 27 de abril.

     El lunes ppdo. se desarrolló la primera reunión de la Mesa Nacional de Negociación Salarial del sector Docente de las Universidades Nacionales, a casi dos meses de haberse vencido el acuerdo salarial concretado el año pasado. La patronal universitaria ofertó un incremento salarial consistente en un 15% distribuido en cuatro cuotas: 2% en abril, 2% en junio, 5% en agosto y 6% en diciembre (cuotas no acumulativas). El ofrecimiento no contempla la incorporación de una cláusula de actualización conforme al crecimiento inflacionario.

     Este ofrecimiento motivo el rechazo unánime de la representación docente.

     Tampoco se trataron los temas que hacen al financiamiento de la implementación del CCT, en el sistema universitario.

     Paralelamente, a nivel local, existe un persistente malestar del sector docente, por el incumplimiento a acuerdos paritarios celebrados, que dan lugar a una serie de presentaciones formales, tendientes al cumplimiento de los mismos cuyo objetivo final es el mejoramiento del ámbito laboral y condiciones de trabajo del sector docente, que incluye una eficaz implementación de la carrera docente.

     Por lo expuesto el GDU en el marco nacional de lucha convocado por la CONADU HISTÓRICA, ratifica el PARO DE 48 HRS. en todas las unidades académicas de la UNCA.-

PRENSA GDU


LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA, RESOLVIERON ACEPTAR EL OFRECIMIENTO SALARIAL DE LA PATRONAL UNIVERSITARIA

     En consideración al último ofrecimiento realizado por la patronal en la Mesa de Negociación salarial del Sector Docente, el GDU Catamarca, resolvió someter el mismo a la consideración de los Docentes de la UNCA. Participo de la consulta el 60,7% de la planta docente - con efectivo ejercicio del cargo docente. El 66. pronunció por Aceptar el ofrecimiento salarial efectuado, de los mismos el 31.8 por Aceptar; el 34,8% por Aceptar con observaciones. El 33.3% por Rechazar la propuesta.

     Por lo expuesto el mandato al Congreso Extraordinario de la Federación es Aceptar, debiéndose considerar la actualización del FONID, la actualización de los Títulos de posgrado, la provisión de presupuesto para la efectiva aplicación del CCT, entre otras cuestiones.-

PRENSA GDU


NUEVO OFRECIMIENTO SALARIAL A LOS DOCENTES DE LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO

1.- En el día AYER - 4/7/2017- , el gobierno realizó una nueva propuesta salarial. La misma consiste en percibir con el sueldo de noviembre que se efectiviza en diciembre de 2017 el siguiente incremento salarial para las distintas categorías:

  • Profesor Titular: 26,45%;

  • Profesor Asociado: 26,22%;

  • Profesor Adjunto: 25,92%;

  • Jefe de Trabajos Prácticos: 25,54%;

  • Ayudante de Primera: 25,01%;

  • Ayudante de Segunda: 25, 01%.

A estos porcentajes se llega en las siguientes cuotas:

  • Marzo: 4%;

  • Junio: 6%;

  • Septiembre: 8%;

  • Noviembre: 3%.

     Asimismo, a estas cuotas hay que agregar en el mes de noviembre un 2% y una modificación del nomenclador modificando la relación vigente para el profesor titular de 1,74 a 1,76 en relación al ayudante de primera.

     Todos estos incrementos son acumulativos sobre el salario vigente al 1 de febrero de 2017.

2.- Por otra parte se aplica la garantía salarial por cargo y como suma remunerativa, a cobrar de bolsillo en los siguientes montos:

     Enero de 2017, $19344 para la dedicación exclusiva; $9672 para la semiexclusiva y $4836 para la dedicación simple.

     Julio de 2017, $21264 para la dedicación exclusiva; $10632 para la semiexclusiva y $5316 para la dedicación simple.

     Enero de 2018, $22800 para la dedicación exclusiva; $11400 para la semiexclusiva y $5700 para la dedicación simple.

     La garantía salarial la percibe todo docente que de bolsillo, cobre menos que las cifras indicadas, a excepción de los ayudantes de segunda. Cabe señalar que la garantía salarial se mantiene por cargo, y no por agente, como es para los docentes de las jurisdicciones provinciales. Además, es una suma remunerativa y no bonificable, en tanto que para el resto de la docencia son sumas en negro.

3.- La cláusula gatillo con revisión trimestral en el caso de registrarse una inflación superior al salario. Así por ejemplo, operará a partir del 1 de octubre si la inflación acumulada entre el 1 de marzo y el 30 de septiembre supera el 19,05%.

4.- Para los docentes preuniversitarios el incremento alcanzará en los salarios correspondientes al mes de noviembre, a percibir en diciembre de 2017, el 25,92%. A ese porcentaje se llegará en las siguientes cuotas:

  • Marzo: 4%;

  • Junio: 6%;

  • Septiembre: 8%;

  • Noviembre: 3%

     Asimismo, a estas cuotas hay que agregar en el mes de noviembre un 2% en concepto de jerarquización docente, arribándose al 25,92% al equiparar el incremento del profesor adjunto tal como marca el convenio colectivo.

     Adjuntamos el acta salarial propuesta por el Ministerio de Educación.

5.- Esta propuesta, se someterá a consulta de las bases a fines de mandatar a los congresales que asistirán al Congreso Extraordinario Nacional que deliberará el lunes 10 a las 12 horas.

PRENSA GDU


LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA, RESOLVIERON, QUE SIN ACUERDO SALARIAL NO SE TOMAN EXÁMENES y NO SE INICIA EL SEGUNDO CUATRIMESTRE

     En la última reunión de la Mesa de Negociación salarial, el Ministerio de Educación y el CIN, mantuvieron la propuesta salarial para 2017 que consiste en lo siguiente: un 4% en marzo, 6% en junio, 6% en septiembre, 4% en diciembre, más 2% de jerarquización también en diciembre.

     Esto motivo la decisión del Congreso Extraordinario de la CONADU HISTÓRICA, de convocar a la NO TOMA DE EXÁMENES y NO INICIO DEL SEGUNDO CUATRIMESTRE; ante esta situación el GDU resolvió ir en consulta a las Bases, participando de la misma el 54.6% de la Planta Docente – en ejercicio de la función docente- de la UNCA.

     Preguntados si están dispuestos a NO TOMAR EXÁMENES, el 64,2 % respondió que si; el 35,8% que NO.

     Preguntados; si la NO TOMA DE EXÁMENES debe afectar el 1er llamado; el 30,4% respondió que si; el 14,1 % que debería afectarse el 2do. llamado y el 55.4%, respondió que debe afectarse ambos llamados.

     Preguntados si están dispuestos a NO INICIAR EL 2do. CUATRIMESTRE, si se mantienen las propuestas de la patronal universitaria, el 74,5% respondió que SI, y el 25,5% que NO.

     Por lo expuesto el GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO convoca a la NO TOMA DE EXÁMENES y NO INICIO DEL SEGUNDO CUATRIMESTRE EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA

     En el día de ayer, se anuncio que el Gobierno Nacional transfirió los fondos a las Universidades, para que las mismas incrementen el salario docente en un 6% a partir de junio, por este motivo consultamos al Secretario General del GDU, quien nos manifestó lo siguiente;

     “Esta decisión del gobierno Nacional de adelantos a cuenta de futuros acuerdos, se inscribe en un peligroso proceso de dilución y desnaturalización de la negociación colectiva de trabajo. No se habla de la depreciación salarial ocurrida luego de la firma de la ultima acta paritaria, nada se dice del pago del FONID con su correspondiente actualización, tampoco del pago de la garantía salarial oportunamente acordada; por supuesto menos que menos de la indignante discriminación y negación al pago del bono de fin de año al sector docente universitario, ofrecido por el Presidente de la Nación para TODOS los empleados del estado que justicieramente cobro el personal no docente.

     Por supuesto tampoco tenemos habilitado, en funcionamiento a nivel nacional, el ámbito y la disposición de acordar con el sector docente el financiamiento para una efectiva aplicación del CCT.

     En suma, el personal docente de las universidades del estado, no son prioridad para quienes conducen la producción de conocimiento, en nuestro país. Es tiempo de mejores políticas”.-

PRENSA GDU


EL PARO SE HIZO SENTIR EN LA UNCA

TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y CERCANO AL 90% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO

    Finalizó el PARO NACIONAL DE 48 Hrs. convocado por el Gremio Docente Universitario, Asoc. de Base de la CONADU HISTÓRICA, reclamando la constitución de la Mesa Negociación salarial que la patronal abandono, un incremento salarial que recupere la capacidad adquisitiva del salario perdida, la actualización e inmediata transferencia de las seis cuotas de FONID adeudadas y el correcto pago de la garantía salarial, entre los reclamos mas urgentes.

     Cabe recordar que en 6 reuniones de la Mesa de negociación salarial el gobierno mantuvo su única oferta del 18% en cuotas, cuestión hasta superada por otros sindicatos representativos de un sector de trabajadores de la universidad del estado.

“Insistimos en denunciar la absoluta prescindencia del CIN uno de los componentes de la Patronal Universitaria, en este conflicto donde la rigidez y absoluto descompromiso de la Patronal, lo está conduciendo a un callejón sin salida, pudiendo afectar la totalidad del próximo cuatrimestre, de esta manera solo se esta atentando no solo con los estudiantes, sino con el propio docente universitario, recurso estratégico por formación y función de la universidad argentina”, nos decía José Luis Molina, Secretario General del GDU.-

PRENSA GDU


CONADU Histórica llevó al CIN los reclamos de los Trabajadores Docentes de las Universidades del Estado

    En el día de ayer, Miembros de la Mesa Ejecutiva Nacional de la CONADU Histórica estuvieron presentes en el Plenario Extraordinario del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), al que llevaron los reclamos de la docencia universitaria.

En ese sentido, trataron entre otros, tres de los puntos del pliego reivindicativo;

  • El congelamiento de la garantía salarial desde agosto de 2016 lo que lleva al salario inicial de los docentes a $4250 por dedicación;

  • La deuda desde hace cinco meses del FONID a los 23 mil docentes preuniversitarios. por falta de envío de los fondos por parte del gobierno nacional;

  • Y el congelamiento, desde el mes de noviembre, de los sueldos de los 190 mil docentes de las universidades del estado.

     Los miembros de la Mesa de la CONADU Histórica, reclamaron al CIN que se pronuncie respecto de todo el pliego reivindicativo, especialmente de la necesidad de un aumento salarial inmediato y la convocatoria a la mesa de negociación salarial nacional.

     Ante esto, los rectores emitieron el siguiente comunicado: http://www.cin.edu.ar/declaracion-paritaria-docente/

     Sin ningún tipo de propuesta que permita la solución del conflicto, ratificamos la convocatoria al paro nacional de 48 horas para los días 14 y 15 de junio.
 

PRENSA GDU


Docentes universitarios todavía sin aumento, CONADU Histórica profundiza el plan de lucha

     El Plenario de Secretarios Generales de la CONADU Histórica, reunido este viernes en Buenos Aires, resolvió la profundización del plan de lucha con un paro de 48 horas, con tomas, carpas y actos para los días 14 y 15 de junio en el marco de los 99 años de la Reforma Universitaria. La decisión se tomó ante la persistente negativa del Ministerio de Educación y de la Secretaria de Políticas Universitarias en ofrecer un incremento salarial satisfactorio.

     No envíos de las cuotas correspondiente a cinco meses de FONID.

     Asimismo, el plenario resolvió llamar a una Consulta Nacional para decidir la no toma de exámenes en el mes de julio y el no inicio del segundo cuatrimestre de continuar la falta de respuestas y el congelamiento salarial de hecho.

     "reiteramos nuestra preocupación, por el absoluto silencio del Consejo Interuniversitario Nacional y de los organismos de conducción universitarios, por cuanto forman parte de la patronal universitaria, sin incremento salarial y con deudas como la del FONID, que naturalmente impacta en el salario del trabajador universitario” , nos decía Juan Manuel March Secretario adjunto del GDU.-

PRENSA GDU


CONCLUIDA LA MULTITUDINARIA MARCHA NACIONAL UNIVERSITARIA, CONADU Histórica RECLAMA INMEDIATAS RESPUESTAS A SU PETITORIO

     El Plenario del Consejo Directivo de la CONADU Histórica, reunido el día 17 del cte. luego de la masiva movilización nacional universitaria , que cerraba el paro nacional de una semana del 8 al 13 de mayo, analizó el estado de la negociación salarial y la obligada continuidad del plan de lucha.

     Sin haber recibido una nueva convocatoria a la negociación salarial docente, la Federación responsabiliza al Ministerio de Educación de la Nación por la injustificada dilación y la ausencia de una propuesta razonable para poner fin al conflicto universitario. En ese sentido, la docencia exige respuestas inmediatas.

     El Plenario resolvió reclamar al gobierno nacional una urgente convocatoria a la mesa de negociación salarial, facultando a la Mesa Ejecutiva a declarar una jornada nacional de protesta en todas las Universidades Nacionales en coincidencia con la paritaria.

     Asimismo, declaró que en caso de no haber una respuesta satisfactoria se profundizará el plan de lucha con paros rotativos a partir del lunes 29 de mayo en un nuevo aniversario del Cordobazo.

     Finalmente, el Consejo Directivo Nacional de la Federación aprobó la convocatoria al Congreso Extraordinario para la primera semana de junio.

     “ Sorprende el silencio del Consejo Interuniversitario Nacional, toda vez que constituye con el Gobierno Nacional la Patronal Universitaria. Por otro lado, vemos una llamativa atención a los requerimientos del sector auxiliar de las universidades publicas, al punto de cerrar con ellos la negociación salarial y una rigidez irresponsable hacia el sector docente, cuando existen múltiples aspectos a solucionar. La deuda de la garantía salarial mas el atraso en las cuotas de FONID, constituye nuevos elementos de disconformidad y motivos de afectación del servicio docente. Apelamos a la racionalidad y responsabilidad de los Rectores de las Universidades del Estado para destrabar este conflicto que tiene aristas inexplicables” ,nos decía el Secretario General del GDU Catamarca JOSÉ LUIS MOLINA

PRENSA GDU


MULTITUDINARIA MARCHA DE DOCENTE Y ESTUDIANTES

     Cerrando la Semana Nacional de Paro, Multitudinaria marcha de docentes y estudiantes en apoyo a los legítimos reclamos.

     En la UNCA el Paro Total de actividades, tuvo acatamientos sumamente importantes, total en algunas unidades académicas.

     Miles de docentes y estudiantes de las universidades nacionales confluyeron ayer en una multitudinaria movilización que partió de Congreso hacia el Palacio Pizzurno donde se realizó un acto en el que se hicieron sentir los reclamos hacia el Ministerio de Educación. La marcha fue convocada por la totalidad de las Federaciones Docentes, conjuntamente con la CONADU Histórica y por las federaciones estudiantiles.

     Las cerca de 20 mil personas que reunió la convocatoria llegaron de diferentes puntos del país: Chaco, Misiones, Neuquén, Mendoza, Santa Fe, Jujuy, Bahía Blanca, San Juan, Tucumán, Tandil, entre otras. De la CONADU Histórica, participaron delegaciones de la mayoría de sus asociaciones de base. También estuvieron presentes las organizaciones de científicos e investigadores.

     El acto frente al Ministerio de Educación arrancó con la lectura de un documento unificado por las federaciones estudiantiles. Luego de que tomaran la palabra los referentes de los sindicatos docentes, cerró el acto el secretario general de la CONADU Histórica, quien expresó: “necesitamos que nos juntemos todos, porque si no somos capaces de hacer eso cuando tenemos viento en contra, seguro perdemos”.

     Sobre el reclamo salarial expresó: “nosotros defendemos nuestro salario, en febrero terminó nuestra paritaria, estamos casi a tres meses, siete reuniones en la que nos han ofrecido un 20% de aumento salarial en tres cuotas: eso es rebaja salarial. Quieren imponer un techo salarial de un 18 a 20% ......”

     Al finalizar el acto en Pizzurno las asociaciones de base de la CONADU Histórica, las federaciones estudiantiles y organizaciones de científicos e investigadores marcharon a Plaza de Mayo donde se realizó un acto de cierre. Allí tomaron la palabras las secretarias generales de AGD UBA, Ileana Celloto; de ADUL, Mariana Carminatti y de Fadiunc, Francisca Staiti. También hicieron uso del micrófono los referentes estudiantiles y de Jóvenes Científicos Precarizados.

     Hoy el Plenario de secretarios generales de la CONADU Histórica se reúne para analizar la continuidad del plan de lucha en reclamo de una recomposición salarial del 35%.

PRENSA GDU


FUERTE ACATAMIENTO AL PRIMER DIA DEL PARO NACIONAL DE 48 Hrs.

     SIN AVANCES EN LA MESA DE NEGOCIACIÓN SALARIAL. EL PARO SE HIZO NUEVAMENTE SENTIR EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA.

     PRÁCTICAMENTE TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y SUPERA AMPLIAMENTE AL 80% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO.

     En la quinta reunión de la Mesa de Negociación salarial del Sector Docente Universitario de las Universidades Nacionales realizada el, 12 de abril, en el Ministerio de Educación de la Nación,la patronal universitaria ( gobierno y CIN) mantuvo su propuesta de incremento salarial del 18%, más un 2% de jerarquización.

     Las únicas modificaciones que se propusieron fueron reducir la cantidad de cuotas, de las cuatro originales a tres: 6% a cobrar en abril, 6% a cobrar en agosto y 6% a cobrar en diciembre, más 2% por jerarquización salarial por Convenio Colectivo de Trabajo.

     Todo esto con cláusula de indexación por inflación. CONADU Histórica, al igual que el resto de las federaciones docentes, rechazaron este ofrecimiento. Desde esta Federación se insistió que ante el reclamo del 35% de aumento salarial, la nueva propuesta sigue siendo insatisfactoria porque el reclamo persiste en desconocer la pérdida del poder adquisitivo del año 2016.

     Por todo ello es que el plenario de, Consejo Directivo, realizado en la Carpa Instalada por CONADU HISTÓRICA en Plaza de Mayo resolvió ratificar el Plan de Lucha Nacional, que se esta ejecutando.-

PRENSA GDU


SIN AVANCES EN LA MESA DE NEGOCIACIÓN SALARIAL, LOS DOCENTES UNIVERSITARIOS RATIFICAN EL PLAN DE LUCHA

     En la quinta reunión de la Mesa de Negociación salarial del Sector Docente Universitario de las Universidades Nacionales realizada el, 12 de abril, en el Ministerio de Educación de la Nación,la patronal universitaria (gobierno y CIN) mantuvo su propuesta de incremento salarial del 18%, más un 2% de jerarquización.

     Las únicas modificaciones que se propusieron fueron reducir la cantidad de cuotas, de las cuatro originales a tres: 6% a cobrar en abril, 6% a cobrar en agosto y 6% a cobrar en diciembre, más 2% por jerarquización salarial por Convenio Colectivo de Trabajo.

     Todo esto con cláusula de indexación por inflación. CONADU Histórica, al igual que el resto de las federaciones docentes, rechazaron este ofrecimiento. Desde esta Federación se insistió que ante el reclamo del 35% de aumento salarial, la nueva propuesta sigue siendo insatisfactoria porque el reclamo persiste en desconocer la pérdida del poder adquisitivo del año 2016.

     Por todo ello es que el plenario de, Consejo Directivo, realizado en la Carpa Instalada por CONADU HISTÓRICA en Plaza de Mayo resolvió ratificar el Plan de Lucha Nacional llevando adelante las siguientes acciones:

  • Jueves 20: Jornada Nacional “La Universidad en la calle”;

  • Viernes 21 y lunes 24 de abril: Paro Nacional de 48 horas;

  • Martes 25: Plenario de Secretarios/as Generales para evaluar el estado de la negociación y la continuidad del plan del lucha.

PRENSA GDU


SE INICIARON LAS NEGOCIACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO DEL NIVEL PARTICULAR PARA EL SECTOR DOCENTE EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA

El primer día de las Jornadas de Protesta convocadas por el GDU, en el marco del Plan de Lucha Nacional de la CONADU Histórica, se reunió la comisión Negociadora Paritaria del Nivel Particular, avocándose al tratamiento del Temario objeto de la convocatoria y temas específicos que hacen a la implementación del Acuerdo Paritario Particular aprobado por el consejo superior de la UNCA.

     Por la patronal universitaria, estuvieron presentes los siguientes funcionarios: El Rector, la Señora Vicerectora y la Sra. secretaria Académica y de Posgrado. Por parte del GDU, el equipo negociador paritario, encabezado por el Secretario General del GDU y la Secretaria de Niveles Preuniversitarios.

Entre otros acuerdos se lograron los siguientes:

     1) A los efectos de culminar con el anacrónico entredicho surgido con la caja Complementaria del Docente, viajaran la próxima semana a Buenos Aires, Autoridades Universitarias (Rector y Secretaria de Asuntos Legales) y autoridades del GDU (Secretario General y Secretario Gremial) quienes mantendrán una reunión (ya agendada) con el Directorio de la Caja Complementaria del Docente;

     2) Aprobada por el Consejo Superior se acordó una Comisión Auditora de la cobertura de Cargos Docentes en los Niveles Preuniversitarios retroactivos a los últimos dos años( como respuestas a un sinnúmero de reclamos), a los efectos de su implementación dicha Auditoria será llevada a cabo por la Unidad de Auditoria Interna con participación del GDU, la semana que viene se acordaran las modalidades de trabajo;

     3) En el termino de sesenta días se deberá tener en tratamiento del proyecto de Carrera Docente;

     4) La Comisión Negociadora Paritaria del Nivel Particular, acordó dirigirse al Gobierno Nacional a los efectos de solicitar se arbitren los medios necesarios y suficientes, para lograr una solución salarial digna y razonable para el sector docente que pueda recuperar la perdida adquisitiva del salario;

     5) Se acordó una comisión de trabajo para elaborar un anteproyecto de concursos de cargos directivos para el nivel preuniversitario;

     6) Se mantiene en sesión a los efectos de proseguir con los mecanismos de implementación del APP aprobado por el Consejo Superior.-

PRENSA GDU


FUERTE ADHESIÓN AL PARO NACIONAL DE 72Hrs.

PRÁCTICAMENTE TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y DEL 80% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO (TOTAL EN ALGUNAS FACULTADES)

     CONCLUYE EL PARO NACIONAL DE 72 hrs. CONVOCADO POR EL GDU, EN ÁMBITOS DE LA UNCA EN CONSONANCIA CON EL PLAN DE LUCHA NACIONAL DE LA CONADU HISTÓRICA.

     En la última reunión paritaria, ocurrida el 28/03/17, la patronal universitaria (Gobierno Nacional y CIN) ofrecieron un incremento salarial del 18%, en cuatro cuotas de 4,5% cada una. Las mismas se cobrarían el 1 de abril, 1 de julio, 1 de octubre y la última el 1 de enero de 2018.

     No hay ofrecimiento referido a la perdida de capacidad adquisitiva del salario ocurrida en el año 2016, que es de aprox. 10%.

     Este ofrecimiento de la patronal universitaria motivo el rechazo unánime de los representantes gremiales nacionales.

     El 31 del cte. en C.A.B.A. sesionara el Plenario del Consejo Directivo de la CONADU HISTÓRICA, para analizar y proponer los pasos a seguir.-

PRENSA GDU


CONTUNDENTE PARO NACIONAL DE LOS DÍAS 21 y 22 del cte.

CONTUNDENTE; LOS DÍAS 21 y 22 DEL CTE. LOS UNIVERSITARIOS CATAMARQUEÑOS SE PLEGARON A LA MEDIDA DE FUERZA NACIONAL, RECLAMANDO MEJORES SALARIOS, CONVOCADOS POR EL GDU EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA, EN CONSONANCIA CON LA CONVOCATORIA NACIONAL DE LA CONADU HISTÓRICA.

     EN EL DÍA DE HOY, SE ENVIÓ UN FORMULARIO DE CONSULTA MASIVA A LAS BASES CON EL OBJETO DE PROFUNDIZAR LA MEDIDA DE ACCIÓN DIRECTA, ANTE LA CARENCIA DE RESPUESTAS IDÓNEAS POR PARTE DE LA PATRONAL UNIVERSITARIA.

     Habiéndose constituido la Comisión Negociadora Salarial del Sector Docente, en las sucesivas reuniones mantenidas no hubo ofrecimiento salarial por parte de la patronal universitaria (Gobierno Nacional y CIN) que permita ser considerado.

     Según se informa desde ámbitos gubernamentales, la Comisión Negociadora salarial Docente, estaría convocándose para el día 28 del cte. en C.A.B.A.

     Los universitarios reclaman un 35% de incremento salarial, la aplicación del CCT en todo el ámbito de la República, la instalación de las Negociaciones colectivas de _trabajo conforme a derecho en todo el país, cargos docentes para funciones docentes y efectiva e inmediata recomposición del nomenclador salarial docente, con efectivo reconocimiento a la jerarquía del cargo.-

PRENSA GDU


Concluye el Segundo Paro de 48 horas en las Universidades Nacionales

FUERTE ADHESIÓN AL SEGUNDO PARO DE 48 HRS. CONVOCADO POR EL GDU EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA, EN CONSONANCIA CON LA CONVOCATORIA NACIONAL DE LA CONADU HISTÓRICA.

     Habiéndose constituido la Comisión Negociadora Salarial del Sector Docente, en las sucesivas reuniones mantenidas no hubo ofrecimiento salarial por parte de la patronal universitaria (Gobierno Nacional y CIN) que permita ser considerado.

     Esto motiva la convocatoria las medidas de acción directa protagonizadas por el sector docente, la ultima lo que culmina en el día de hoy tuvo un acatamiento prácticamente total en el nivel preuniversitario y superior al 90% en el sector universitario.

     El 17 del cte. mes y año, se reúne el Congreso de la Federación, oportunidad que, dadas las circunstancias se prevé saldrá una propuesta de continuidad de las medidas de acción directa.-

PRENSA GDU


CONCLUYO EL PARO NACIONAL DE ACTIVIDADES DE 48 HORAS

CONCLUYEN LAS 48 HORAS DEL PARO NACIONAL DE ACTIVIDADES, CONVOCADO POR EL GDU EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA.

LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS NO INICIARON EL CICLO LECTIVO 2017.

EN EL NIVEL UNIVERSITARIO LA ACTIVIDAD FUE MÍNIMA. LAS UNIDADES ACADÉMICAS NO TIENEN ACTIVIDAD ÁULICA EN GENERAL, ALGUNAS TIENEN CURSOS DE INGRESO, OTRAS TOMA DE EXÁMENES.
 

     Los Trabajadores Docentes de las Universidades del Estado, reclaman a los Responsables de la Patronal Universitaria (Gobierno Nacional y CIN), un ofrecimiento salarial acorde a la depreciación salarial ocurrida desde el cierre de la negociación salarial que fijo la pauta para el año 2016.

     Realizada la segunda reunión de la Mesa Nacional de Negociación Salarial del sector Docente de las Universidades Nacionales en el Ministerio de Educación de la Nación, el jueves 2 de marzo ppdo. la representación del Sector Docente ratifico su pliego de reivindicación salarial que considera la necesidad de una recomposición salarial del 35% para todos los niveles, categorías y dedicaciones, entre otras cuestiones.

     No hubo ningún ofrecimiento en porcentajes ni montos mínimos para el salario inicial (cargo testigo).

     La representación de la patronal universitaria ofreció una recomposición salarial según el Índice de incremento de precios publicado por el INDEC, sin reconocimiento de la perdida adquisitiva del salario desde la última recomposición salarial.

     LOS TRABAJADORES DOCENTES RECLAMAMOS : Negociación Colectiva de Trabajo, constituida conforme a derecho, efectiva implementación del convenio colectivo de trabajo y una recomposición salarial del 35% para todos los cargos docentes, a la vez que insistimos en nuestro histórico reclamo CARGOS DOCENTES PARA FUNCIONES DOCENTES.-

PRENSA GDU


1er día PARO NACIONAL DE ACTIVIDADES

CONTUNDENTE ADHESIÓN AL PARO NACIONAL DE ACTIVIDADES, CONVOCADO POR EL GDU EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA, LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS NO INICIARON EL CICLO LECTIVO 2017. EN EL NIVEL UNIVERSITARIO LA ACTIVIDAD FUE MÍNIMA. LAS UNIDADES ACADÉMICAS NO TIENEN ACTIVIDAD ÁULICA EN GENERAL, ALGUNAS TIENEN CURSOS DE INGRESO, OTRAS TOMA DE EXÁMENES.

     Los Trabajadores Docentes de las Universidades del Estado, reclaman a los Responsables de la Patronal Universitaria (Gobierno Nacional y CIN), un ofrecimiento salarial acorde a la depreciación salarial ocurrida desde el cierre de la negociación salarial que fijo la pauta para el año 2016.

     Realizada la segunda reunión de la Mesa Nacional de Negociación Salarial del sector Docente de las Universidades Nacionales en el Ministerio de Educación de la Nación, el jueves 2 de marzo ppdo. la representación del Sector Docente ratifico su pliego de reivindicación salarial que considera la necesidad de una recomposición salarial del 35% para todos los niveles, categorías y dedicaciones, entre otras cuestiones.

     No hubo ningún ofrecimiento en porcentajes ni montos mínimos para el salario inicial (cargo testigo).

     La representación de la patronal universitaria ofreció una recomposición salarial según el Índice de incremento de precios publicado por el INDEC, sin reconocimiento de la perdida adquisitiva del salario desde la última recomposición salarial.

     La representación empleadora estuvo encabezada por la Subsecretaria de Políticas Universitarias, Danya Tavella, funcionarios del gabinete, y rectores del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN).

     Ante esta situación, RATIFICAMOS el Paro Nacional de Actividades, convocado para los días 6 y 7 de marzo del 2017 y RECLAMAMOS : Negociación Colectiva de Trabajo, constituida conforme a derecho, efectiva implementación del convenio colectivo de trabajo y una recomposición salarial del 35% para todos los cargos docentes, a la vez que insistimos en nuestro reclama CARGOS DOCENTES PARA FUNCIONES DOCENTES.-

PRENSA GDU


PARO NACIONAL DE ACTIVIDADES EN LAS UNIVERSIDADES NACIONALES, LOS DÍAS 6 y 7 DE MARZO DEL 2017

     Realizada la segunda reunión de la Mesa Nacional de Negociación Salarial del sector Docente de las Universidades Nacionales en el Ministerio de Educación de la Nación, el jueves 2 de marzo ppdo. la representación del Sector Docente ratifico su pliego de reivindicación salarial que considera la necesidad de una recomposición salarial del 35% para todos los niveles, categorías y dedicaciones, entre otras cuestiones.

     No hubo ningún ofrecimiento en porcentajes ni montos mínimos para el salario inicial (cargo testigo).

     La representación de la patronal universitaria ofreció una recomposición salarial según el Índice de incremento de precios publicado por el INDEC, sin reconocimiento de la perdida adquisitiva del salario desde la última recomposición salarial.

     La representación empleadora estuvo encabezada por la Subsecretaria de Políticas Universitarias, Danya Tavella, funcionarios del gabinete, y rectores del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN).

     Ante esta situación, RATIFICAMOS el Paro Nacional de Actividades, convocado para los días 6 y 7 de marzo del 2017 y RECLAMAMOS : Negociación Colectiva de Trabajo, constituida conforme a derecho, efectiva implementación del convenio colectivo de trabajo y una recomposición salarial del 35% para todos los cargos docentes, a la vez que insistimos en nuestro reclama CARGOS DOCENTES PARA FUNCIONES DOCENTES.-

PRENSA GDU


MAGNIFICO CIERRE DEL CICLO LECTIVO DEL JARDÍN MATERNAL GUAGÜITAS DEL GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO

     Con una Sala “Manuel Ponferrada” del Urbano Girardi, colmada se llevo a cabo el Acto de Cierre del Ciclo Lectivo 2016 del Jardín Maternal Guagüitas. Tatas, Mamas, Wawichos y Ñañas, “reventaron” el Girardi, acompañando a sus Guaguas. Bailes, Expresiones Corporales, teatralización del Inti Raymi y el Nacimiento del Tahuantinsuyo. Las Mamas y Tatas, como es ya tradicional también aportaron lo suyo Bailando el “Kuntur Tusuy” una danza de reminiscencias incaicas.

     En la entrega de los Certificado a los “Egresados” se escucho al Grupo Universitario Sumaj, conducido por el Prof. Marcos Miranda. Sin duda una tarea superlativa de la Conducción del Jardín Maternal Guagüitas y su equipo pedagógico–didáctico y las Yachachid en su tarea cotidiana.-

PRENSA GDU


FUERTE ACATAMIENTO AL PARO UNIVERSITARIO

CON UN FUERTE ACATAMIENTO, EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA, CULMINO EL PARO DE 24 hrs. DEL DIA VIERNES 18, CONVOCADO POR EL GDU, ASOCIACIÓN DE BASE DE LA CONADU HISTÓRICA, LO QUE HACE ANUNCIAR UN INICIO DE ACTIVIDADES EL PRÓXIMO AÑO CON FUERTES COMPLICACIONES.

     Como recordamos los Docentes Universitarios reclaman la Apertura de la Mesa de Negociación salarial, un incremento salarial de emergencia del 15%, la eliminación del impuesto a las ganancias, el adecuado financiamiento para la aplicación del CCT, el cumplimiento de los acuerdos logrados, el cumplimiento efectivo del Acta de Transferencia de las responsabilidades financieras a la UNCa por parte de la SPU y la inmediata constitución de la Mesa Negociación del Nivel Particular.

     "Sin respuestas del gobierno nacional, las actividades en el inicio del ciclo lectivo del 2017 aparecen sumamente complicadas. Mientras en el orden local, tenemos conversaciones por el momento informales sobre la aplicación del CCT y temas del temario ya aprobado por el Consejo superior con la urgencia de tratamiento, esperamos la inmediata constitución de la mesa de negociación paritaria del nivel particular, para plasmar acuerdos necesarios”, nos decía el Secretario General del GDU JOSÉ LUIS MOLINA.-

PRENSA GDU


FUERTE y CLARA EXPRESIÓN DE PROTESTA DE LOS TRABAJADORES DOCENTES DE LAS UNIVERSIDADES ESTATALES y ORGANISMOS DE CIENCIA

FINALIZO EL PARO NACIONAL DE 48 hrs. QUE SE LLEVO A CABO EN LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO. LA ACTIVIDAD AULICA EN LA UNCA, ESTUVO PRÁCTICAMENTE PARALIZADA EN TODOS SUS NIVELES.
 

     IMPORTANTE MOVILIZACIÓN EN EL DIA DE AYER ANTE EL CONGRESO DE LA NACIÓN, SOLICITANDO MANTENER EL PRESUPUESTO UNIVERSITARIO SIN RECORTES y ACTUALIZADO.

     "Sin dudas que el nivel de protesta de los Docentes, es claro y contundente, necesitamos la reapertura de la Mesa de Negociación Salarial y la eliminación del impuesto a las ganancias, como primer paso en la búsqueda de un sistema universitario a la altura del desarrollo tecnológico, homogéneo en su configuración, participativo en su "modus vivendi" sin exclusiones y con capacidades superlativas. En ese sentido la implementación de las negociaciones colectivas de trabajo según preceptos de ley, es una deuda inaudita desde hace mas de diez años", nos decía el Secretario General del GDU, JOSÉ LUÍS MOLINA.-

PRENSA GDU


LOS UNIVERSITARIOS PARAN y SE MOVILIZAN

EN EL PRIMER DÍA DEL PARO NACIONAL DE 48 HRS. EN LA UNCA EL ACATAMIENTO ES TOTAL EN EL NIVEL PREUNIVERSITARIO y DEL 85% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO.

     EN HORAS DE LA TARDE LAS ORGANIZACIONES DE DOCENTES E INVESTIGADORES, DE LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO SE MOVILIZAN AL CONGRESO NACIONAL, RECLAMANDO NO SE RECORTE EL PRESUPUESTO DESTINADO A LOS ORGANISMOS DE CIENCIA y EDUCACIÓN SUPERIOR, CONFORME LO PREVÉ EL PROYECTO ENVIADO POR EL EJECUTIVO ENVIADO AL CONGRESO PARA SU TRATAMIENTO.

     “Insistimos en la necesidad de instalar la negociación colectiva en todo el sistema, conforme a preceptos de ley y arbitrada por la autoridad de aplicación de la ley 23.551. Esto permitirá solucionar problemas locales que se hacen crónicos y aportar de manera clara en la conformación del presupuesto nacional del sistema universitario, que debe ser monitoreado de manera eficiente por los organismos pertinentes, evitando de esta manera la utilización incorrecta de los recursos de las universidades”, nos decía el Secretario General del GDU, JOSÉ LUÍS MOLINA.

     Además, de las cuestiones específicamente presupuestarias, los Universitarios reclaman:

  • Inmediata reapertura de la discusión salarial;

  • Eliminación del impuesto a las ganancias;

  • Aplicación plena del Convenio Colectivo de Trabajo, y de los acuerdos parciales alcanzados a la fecha;

  • Inmediato tratamiento de la totalidad de los puntos del Temario aprobados por el Consejo Superior de la UNCA, para la Negociación Colectiva;

  • Aplicación Plena del Acuerdo de Transferencia de la Responsabilidad financiera de la Escuela Industrial a la UNCA.-

PRENSA GDU


SIN RESPUESTAS DEL GOBIERNO EL PARO SE HACE SENTIR EN LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO

TOTAL EN EL NIVEL PREUNIVERSITARIO y DEL 85% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO.

FINALIZO LA SEGUNDA JORNADA DEL PARO DE 48 HORAS, CONVOCADA POR EL GDU, EN EL MARCO DEL PLAN DE LUCHA NACIONAL DE LOS DOCENTES DE LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO

     El día 12 de octubre, se realizó la segunda reunión de la Mesa de Negociación Salarial que tenía por objeto evaluar el impacto de la inflación del segundo semestre sobre los salarios resultantes del acuerdo firmado en el mes de mayo.

     En la oportunidad se solicito, un incremento adicional del 15%, así como el adelantamiento de las cuotas que aún restan por cobrar para completar el aumento pactado para el año 2016. También se reclamó, la eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios, y la implementación efectiva del Convenio Colectivo de Trabajo en todas las Universidades Nacionales.

     La Secretaría de Políticas Universitarias planteó no tener ninguna respuesta favorable, manifestando no disponer de fondos y estar a la espera de instrucciones del gobierno nacional.

     Estos fueron los motivos, que llevaron a la ratificación del Paro Nacional en curso.-

     Como se recuerda los Universitarios reclaman:

  • Inmediata reapertura de la discusión salarial;

  • Eliminación del impuesto a las ganancias;

  • Aplicación plena del Convenio Colectivo de Trabajo, y de los acuerdos parciales alcanzados a la fecha;

  • Inmediato tratamiento de la totalidad de los puntos del Temario aprobados por el Consejo Superior de la UNCA, para la Negociación Colectiva;

  • Aplicación Plena del Acuerdo de Transferencia de la Responsabilidad financiera de la Escuela Industrial a la UNCA.-

PRENSA GDU


JUEVES 13 y VIERNES 14 DE OCTUBRE PARO NACIONAL DE ACTIVIDADES

CONTINUIDAD DEL PLAN DE LUCHA DE LAS UNIVERSIDADES NACIONALES

     El día jueves ppdo., se concretó la reunión establecida en el punto 11 del Acta de Negociación Salarial – acuerdo- firmada el pasado 23 y 29 de mayo del presente año, oportunidad en que se iba a discutir la posibilidad de reapertura de la discusión salarial convocada por el Ministerio de Educación y Deportes, entre la Secretaría de Políticas Universitarias, el CIN y las Federaciones Docentes Nacionales.

     En la oportunidad la SPU considera innecesario reabrir la discusión salarial y continuar monitoreando la evolución inflacionaria.

     Como se informara oportunamente, uno de los objetivos del Plan de Lucha Nacional es la reapertura de la Mesa de Negociación Salarial, ante la concreta depreciación del ingreso mensual de los trabajadores.

     Debido a la postura gubernamental la CONADU Histórica aprobó en su Congreso Extraordinario la continuidad del plan de lucha nacional con un paro de 24 horas el próximo 4 de octubre, que se continuará los días 13 y 14 del mismo mes con un paro de 48 horas, en ambos casos serán SIN ASISTENCIA a los lugares de trabajo.

     El Congreso sesionó en una carpa blanca frente al Ministerio de Educación, para intentar visibilizar el conflicto que se plantea con los Trabajadores Docentes reclamando un reajuste salarial del orden del 15%, entre otras cuestiones.-

 
Los Universitarios Reclaman lo siguiente:
  • Inmediata reapertura de la discusión salarial;

  • Eliminación del impuesto a las ganancias;

  • Aplicación plena del Convenio Colectivo de Trabajo, y de los acuerdos parciales alcanzados a la fecha;

  • Inmediato tratamiento de la totalidad de los puntos del Temario aprobados por el Consejo Superior de la UNCA, para la Negociación Colectiva;

  • Aplicación Plena del Acuerdo de Transferencia de la Responsabilidad financiera de la Escuela Industrial " Vicente García Aguilera" a la UNCA.

PRENSA GDU


MARTES 4 DE OCTUBRE PARO NACIONAL DE ACTIVIDADES

CONTINUIDAD DEL PLAN DE LUCHA DE LAS UNIVERSIDADES NACIONALES

     El día jueves ppdo., se concretó la reunión establecida en el punto 11 del Acta de Negociación Salarial – acuerdo- firmada el pasado 23 y 29 de mayo del presente año, oportunidad en que se iba a discutir la posibilidad de reapertura de la discusión salarial convocada por el Ministerio de Educación y Deportes, entre la Secretaría de Políticas Universitarias, el CIN y las Federaciones Docentes Nacionales.

     En la oportunidad la SPU considera innecesario reabrir la discusión salarial y continuar monitoreando la evolución inflacionaria.

     Como se informara oportunamente, uno de los objetivos del Plan de Lucha Nacional es la reapertura de la Mesa de Negociación Salarial, ante la concreta depreciación del ingreso mensual de los trabajadores.

     Debido a la postura gubernamental la CONADU Histórica aprobó en su Congreso Extraordinario la continuidad del plan de lucha nacional con un paro de 24 horas el próximo 4 de octubre, que se continuará los días 13 y 14 del mismo mes con un paro de 48 horas, en ambos casos serán SIN ASISTENCIA a los lugares de trabajo.

     El Congreso sesionó en una carpa blanca frente al Ministerio de Educación, para intentar visibilizar el conflicto que se plantea con los Trabajadores Docentes reclamando un reajuste salarial del orden del 15%, entre otras cuestiones.-

 
Los Universitarios Reclaman lo siguiente:
  • Inmediata reapertura de la discusión salarial;

  • Eliminación del impuesto a las ganancias;

  • Aplicación plena del Convenio Colectivo de Trabajo, y de los acuerdos parciales alcanzados a la fecha;

  • Inmediato tratamiento de la totalidad de los puntos del Temario aprobados por el Consejo Superior de la UNCA, para la Negociación Colectiva;

  • Aplicación Plena del Acuerdo de Transferencia de la Responsabilidad financiera de la Escuela Industrial " Vicente García Aguilera" a la UNCA.

PRENSA GDU


EL PLAN DE LUCHA NACIONAL DE LOS DOCENTES DE LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO, SE CONCRETA EN CATAMARCA CON UN FUERTE ACATAMIENTO AL PARO TOTAL DE ACTIVIDADES CONVOCADO POR EL GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO

     Total en los niveles preuniversitarios, supera ampliamente el 80% en la actividad aulica programada en el nivel universitario. El malestar de los Trabajadores Académicos elocuente y se hace sentir en las aulas de la universidad local.

     Los Universitarios Reclaman lo siguiente:

  • Inmediata reapertura de la discusión salarial;

  • Eliminación del impuesto a las ganancias;

  • Aplicación plena del Convenio Colectivo de Trabajo, y de los acuerdos parciales alcanzados a la fecha;

  • Inmediato tratamiento de la totalidad de los puntos del Temario aprobados por el Consejo Superior de la UNCA, para la Negociación Colectiva;

  • Aplicación Plena del Acuerdo de Transferencia de la Responsabilidad financiera de la Escuela Industrial a la UNCA.

     "Es tiempo de abrir nuevamente la discusión salarial nacional, pero de una vez por todas también, debe constituirse en todo el territorio nacional la Negociación Colectiva, establecida según preceptos de ley y abierta durante todo el año, tanto en el Nivel Nacional como en el particular, para poder implementar el CCT y resolver sobre un numero importante de temas, como la precarización laboral en muchas universidades del sistema. También a Nivel Local debe ponerse mayor atención al aspecto negocial para seguir avanzando y resolviendo temas que surgen a diario, sino, nos vemos sobrepasados por los mismos con el consecuente perjuicio a los Trabajadores y a los Estudiantes", nos decía el Secretario General del GDU, José Luis Molina.-

PRENSA GDU


NUEVAMENTE LOS DOCENTES DE LAS UNIVERSIDADES ESTADO, VAN A UN PARO NACIONAL DE ACTIVIDADES, CON MOVILIZACIÓN PARA ESTE MARTES 27

     Atento a lo resuelto por el Plenario del Consejo Directivo de la CONADU HISTÓRICA, al no obtenerse respuestas por parte del Ministerio de Educación, los universitarios implementan un Plan de Lucha Nacional. En ese contexto el Gremio Docente Universitario CONVOCA a un paro total de actividades en todas las Unidades Académicas de la Universidad Nacional de Catamarca.

Los Universitarios Reclaman lo siguiente:

  • Inmediata reapertura de la discusión salarial;

  • Eliminación del impuesto a las ganancias;

  • Aplicación plena del Convenio Colectivo de Trabajo, y de los acuerdos parciales alcanzados a la fecha;

  • Inmediato tratamiento de la totalidad de los puntos del Temario aprobados por el Consejo Superior de la UNCA, para la Negociación Colectiva;

  • Aplicación Plena del Acuerdo de Transferencia de la Responsabilidad financiera de la Escuela Industrial a la UNCA.-

PRENSA GDU


FUERTE ACATAMIENTO EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA, AL PARO CONVOCADO POR EL GDU

     TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS Y SUPERIOR AL 80% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO; FUE EL ACATAMIENTO AL PARO CONVOCADO POR EL GREMIOP DOCENTE UNIVERSITARIO.

     En el marco del Plan de Lucha Nacional convocado por la CONADU HISTORICA, en oportunidad del Paro y Movilización Nacional, a los 40 Años de la Noche de los Lápices, el GDU convoco a PARO TOTAL DE ACTIVIDADES EN LA UNCA.

     Los Universitarios Reclaman lo siguiente:

  • Inmediata reapertura de la discusión salarial;

  • Eliminación del impuesto a las ganancias;

  • Aplicación plena del Convenio Colectivo de Trabajo, y de los acuerdos parciales alcanzados a la fecha;

  • Inmediato tratamiento de la totalidad de los puntos del Temario aprobados por el Consejo Superior de la UNCA, para la Negociación Colectiva;

  • Aplicación Plena del Acuerdo de Transferencia de la Responsabilidad financiera de la Escuela Industrial " Vicente García Aguilera" a la UNCA.

     "Resulta necesario la inmediata convocatoria a la Mesa de Negociación salarial, para revisar el grado de depreciación salarial. Como así también arbitrar los medios para la efectiva aplicación del CCT en todo el territorio nacional. En nuestro caso particular, esperamos poder concretar acuerdos en vías de negociación con mayor celeridad y atender de forma efectiva un temario que ya tiene un año de antigüedad", nos decía JOSÉ LUÍS MOLINA, Secretario General del GDU.-

PRENSA GDU


VIERNES 16 DE SEPTIEMBRE, PARO TOTAL DE ACTIVIDADES EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA

     Los Universitarios Reclaman lo siguiente:

  • Inmediata reapertura de la discusión salarial;

  • Eliminación del impuesto a las ganancias;

  • Aplicación plena del Convenio Colectivo de Trabajo, y de los acuerdos parciales alcanzados a la fecha;

  • Inmediato tratamiento de la totalidad de los puntos del Temario aprobados por el Consejo Superior de la UNCA, para la Negociación Colectiva;

  • Aplicación Plena del Acuerdo de Transferencia de la Responsabilidad financiera de la Escuela Industrial " Vicente García Aguilera" a la UNCA.

     En el Marco del Plan de Lucha Nacional y atento a la Movilización Nacional Convocada para el 16 septiembre, a 40 años de la Noche de los Lápices, el GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO EN REUNIÓN PLENARIA DE LA MESA EJECUTIVA EN EL DIA DE LA FECHA RESOLVIÓ CONVOCAR A UN PARO TOTAL DE ACTIVIDADES EN TODAS LAS UNIDADES ACADÉMICAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA.-

PRENSA GDU


FUERTE ACATAMIENTO AL PARO TOTAL DE ACTIVIDADES EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA

     FUERTE ACATAMIENTO AL PARO TOTAL DE ACTIVIDADES CONVOCADO POR EL GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO, ASOC. DE BASE DE LA CONADU HISTÓRICA, TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS, SUPERO EL 85% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO.

     Los Universitarios Reclaman lo siguiente:

  • Inmediata reapertura de la discusión salarial

  • Eliminación del impuesto a las ganancias

  • Aplicación plena del Convenio Colectivo de Trabajo, y de los acuerdos parciales alcanzados a la fecha

  • Inmediato tratamiento de la totalidad de los puntos del Temario aprobados por el Consejo Superior de la UNCA, para la Negociación Colectiva

  • Aplicación Plena del Acuerdo de Transferencia de la Responsabilidad financiera de la Escuela Industrial a la UNCA

     En el Marco del Plan de Lucha Nacional se convocó a a una Jornada Nacional de Protesta y Difusión para este 6 y 7 de setiembre, preparatoria de la Movilización Nacional del 16 de setiembre, a 40 años de la Noche de los Lápices.

PRENSA GDU


PARO TOTAL DE ACTIVIDADES EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA

     EL GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO, ASOC. DE BASE DE LA CONADU HISTÓRICA, CONVOCA AL PARO NACIONAL DE ACTIVIDADES PARA EL DÍA 24 DE AGOSTO, EN TODAS LAS UNIDADES ACADÉMICAS DE LA UNCA

     El Consejo Directivo de la CONADU Histórica resolvió este lunes por unanimidad convocar a un Paro Nacional de 24 horas para este 24 de agosto, en reclamo de la inmediata reapertura de la negociación salarial.

     Dicho Consejo Directivo se reunió este lunes 22 en su sede Central de Capital Federal.

     Además del llamado al paro nacional del 24 de agosto, se aprobó convocar a una Jornada Nacional de Protesta y Difusión para este 6 y 7 de setiembre, preparatoria de la Movilización Nacional del 16 de setiembre, a 40 años de la Noche de los Lápices.

     Atento a ello la Mesa Ejecutiva del GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO, constituida en sede gremial a partir de las 19:00Hrs. del Día de Ayer, resolvió Convocar al Paro Total de Actividades, en todas las Unidades Académicas de la UNCA en reclamo de los siguientes ítems:

  • Inmediata reapertura de la discusión salarial;

  • Eliminación del impuesto a las ganancias;

  • Aplicación plena del Convenio Colectivo de Trabajo, y de los acuerdos parciales alcanzados a la fecha;

  • Inmediato tratamiento de la totalidad de los puntos del Temario aprobados por el Consejo Superior de la UNCA, para la Negociación Colectiva;

  • Aplicación Plena del Acuerdo de Transferencia de la Responsabilidad financiera de la Escuela Industrial a la UNCA.

PRENSA GDU


EL JARDÍN MATERNAL GUAGÜITAS CELEBRO EL DIA DE LA PACHAMAMA

     Ancestral Celebración desde el Tiempo de los Antiguos. PACHAMAMA, del Kechua y el Aimara “Tierra, Universo, Tiempo Madre” Todo lo que existe en un natural equilibrio cósmico.

PRENSA GDU


CELEBRACIÓN DEL BICENTENARIO DE LA DECLARACIÓN DE LA INDEPENDENCIA DE LA PATRIA

     El 7 de Julio en Instalaciones de la Sala "Prof. Juan Ponferrada" del Complejo Cultural Urbano Girardi, Tatas, Mamas, Wawichos y Ñañas, la Comunidad toda del Jardín Maternal Guagüitas, celebro en un emotivo y significativo Acto, el Bicentenario de la Declaración de Independencia de La Patria.

     Los Papis de los Hermanitos Cisneros, recitaron unas coplas tradicionales del Día de la Independencia. La Mama de Samuel Ludueña con el Tata de Frabricio Lazarte, bailaron la Zamba, Al Jardín de La República.

     Mientras que los actores principales del evento las Wawas, realizaron emotivos cuadros de expresion corporal y escenificación de la firma y declaración de La Independencia, que emociono hasta las lagrimas a los presentes.

     También estuvo presente la Mesa Ejecutiva del GDU, encabezada por el Secretario General, la Secretaria de Niveles Preuniversitarios Lic. Alicia Argañaraz y demás miembros del Secretariado.

     Un Acto particular y emotivo, con nuestras Wawas, que nos brinda la razón y la fuerza, necesarias para seguir en la tarea cotidiana de construir La Patria y su Independencia.-

PRENSA GDU


FINALIZO LA CONSULTA A LAS BASES REALIZADA POR EL GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO DE CATAMARCA

     Participaron 322 Docentes, quienes se pronunciaron de la siguiente manera : el 56%, se pronunciaron por firmar el Acta ya firmada por las otras Federaciones, el 43,5%, por rechazar la firma de la misma y continuar con las negociaciones.

     En un escenario particular, dado que de las Federaciones Docentes que integran la Mesa de Negociación salarial convocada por el Gobierno, cinco aceptaron el ultimo ofrecimiento salarial y rubricaron el Acta Acuerdo, los Trabajadores Docentes de la Universidad Nacional de Catamarca dieron su opinión sobre el particular.

     En las consideraciones por ellos realizadas se resalta la necesidad de monitorear la evolución del costo de vida y dar puntilloso cumplimiento al funcionamiento de las Comisiones Acordadas y al financiamiento necesario para la implementación del CCT.

     También preocupa la falta de normalización del proceso paritario en todo el país, con efectivo funcionamiento de la Comisión Negociadora Paritaria del Nivel General con sus actores naturales y representativos, que incluya en su temario especifico el tema salarial y este no sea solo tema de una Mesa Negociadora Salarial, que solamente se constituya coyunturalmente una vez por año.-

PRENSA GDU


RESOLUCIÓN CONGRESO EXTRAORDINARIO DE LA FEDERACIÓN

     LOS TRABAJADORES DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD DEL ESTADO DECLARARON INSUFICIENTE EL OFRECIMIENTO SALARIAL GUBERNAMENTAL, Y CONCURREN MAÑANA A LA MESA DE NEGOCIACIÓN SALARIAL CON UNA CONTRAPROPUESTA

     En la ciudad de Buenos Aires, reunidos los Congresales Nacionales de la Federación, con el objeto de tratar el ofrecimiento gubernamental, resolvieron considerar insuficiente el mismo y elaborar una contrapropuesta que contenga las observaciones realizadas a la propuesta del Ministerio de Educación, con especial énfasis en los porcentajes y tiempos de efectivizacion de los mismos.

     También se cree necesario poner fecha al funcionamiento de las Comisiones Propuestas y efectivo cumplimiento al inicio de la Negociación en febrero del 2017, entre otras cuestiones.

     Por su parte, también se contempla un Plan de Acción, que tiene por objeto movilizar a la Comunidad Educativa, en el aniversario de la Reforma Universitaria, ratificando los principios históricos del Movimiento Universitario del 18, referidos a gratuidad, equidad, pertinencia y salarios dignos para los Trabajadores.- Entre otras cuestiones de carácter general.-

PRENSA GDU


PLEBISCITO VIRTUAL RESULTADOS

     MUY BUENA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES DOCENTES DE LA UNCA, EN EL PLEBISCITO VIRTUAL CONVOCADO POR EL GDU.

     Participaron 623 DOCENTES, el 50,4% se manifestó por no aceptar el ofrecimiento, mientras que el 49,6% se manifestaron por aceptar el ofrecimiento.

     "Si bien es cierto la opinión aparece dividida en partes prácticamente iguales, el cúmulo de observaciones y consideraciones resulta sumamente importante y un valioso aporte para la conducción gremial.

     Mas allá de las observaciones a la estrategia implementada por la Federación en el Plan de Lucha Nacional que naturalmente procesaremos y ejecutaremos las acciones que correspondan; el ofrecimiento del Gobierno Nacional - el primero merecedor de cierta consideración-, resulta insuficiente frente al "crecimiento del costo de vida acumulado", por los bajos porcentuales ofrecidos, la garantía salarial termina siendo un justificativo para mantener bajos los salarios iniciales y destruimos la escala de antigüedad, el nomenclador universitario lejos esta de remunerar adecuadamente al Docente en función de su categoría académica, entre otras cuestiones que son observadas muy fuertemente por los Trabajadores. Por lo expuesto es que vamos a esperar las instancias de decisión de la Federación, tanto en lo referido a instancias negociales que creemos faltan, como al Plan de Acción conjunto de los Trabajadores, que resulta necesario consensuar", nos decía el Secretario General del GDU , JOSE LUIS MOLINA.

PRENSA GDU


SIGUE LA LUCHA EN LAS UNIVERSIDADES PUBLICAS

     En la sexta mesa de negociación salarial el gobierno mantuvo el porcentaje global de la propuesta anterior

     Sólo ofreció modificar la segunda cuota del 16% en diciembre, adelantando un 5% en octubre -a cobrar en noviembre- y el restante 11% se mantiene en diciembre -a cobrar en enero de 2017; por lo expuesto, RATIFICAMOS EL PLAN DE LUCHA NACIONAL, del lunes 9 al sábado 14 de mayo, en Catamarca, la M.E. del GDU, resolvió en función de las diferentes realidades de las Unidades Académicas expresadas por sus representantes; lunes 9 y martes diez Jornadas de Movilización y Clases Publicas, jueves y viernes PARO TOTAL DE ACTIVIDADES.

PRENSA GDU


PARALIZADA LA ACTIVIDAD ACADÉMICA EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA

EN EL CUARTO DÍA DEL PARO NACIONAL DE UNA SEMANA

     En la cuarta reunión de la mesa de negociación salarial, el 26/4/2016, a la que asistió en esta ocasión el Ministro de Educación Esteban Bullrich, el gobierno nacional ofreció 15% de aumento desde el 1 de mayo –a cobrar en junio- y 15% en diciembre –a cobrar en enero de 2017.

     Este ofrecimiento, volvió a recibir el unánime rechazo de los representantes de los Trabajadores Docentes.

     Los Universitarios reclaman un 45% de incremento salarial, la eliminación del impuesto a las ganancias, el financiamiento para la implementación del CCT en todo el país, el normal y eficaz funcionamiento de las Negociaciones Colectivas de Trabajo y el pleno funcionamiento de las comisiones Técnicas Asesoras como por ejemplo la del Nivel Preuniversitario que hace mas de un año que no se constituye.

     En estos momentos Sesiona el Plenario del Consejo Directivo de la Federación, que analizara la continuidad del Plan de Lucha Nacional.-

PRENSA GDU


LEJOS DE ALGÚN ACUERDO, LOS DOCENTES DE LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO, RATIFICAN EL PLAN DE LUCHA
 

     EN EL TERCER DÍA DEL PARO NACIONAL DE UNA SEMANA, EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA, LAS ESCUELAS PREUNIVERSITARIAS SE ENCUENTRAN VACÍAS LO MISMO QUE VARIAS FACULTADES, EL ACATAMIENTO ES TOTAL EN EL NIVEL PREUNIVERSITARIO y SUPERA EL 90% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO

     En la cuarta reunión de la mesa de negociación salarial, a la que asistió en esta ocasión el Ministro de Educación Esteban Bullrich, el gobierno nacional ofreció 15% de aumento desde el 1 de mayo –a cobrar en junio- y 15% en diciembre –a cobrar en enero de 2017.

     Este ofrecimiento, volvió a recibir el unánime rechazo de los representantes de los Trabajadores Docentes.

     Los Universitarios reclaman un 45% de incremento salarial, la eliminación del impuesto a las ganancias, el financiamiento para la implementación del CCT en todo el país, el normal y eficaz funcionamiento de las Negociaciones Colectivas de Trabajo y el pleno funcionamiento de las comisiones Técnicas Asesoras como por ejemplo la del Nivel Preuniversitario que hace mas de un año que no se constituye.-

PRENSA GDU


LOS DOCENTES UNIVERSITARIOS PROFUNDIZAN EL PLAN DE LUCHA NACIONAL

     PARO NACIONAL DE ACTIVIDADES DE UNA SEMANA A PARTIR DEL 25 DE ABRIL

     En la tercera reunión de la mesa de negociación salarial, el ofrecimiento de la representación gubernamental, motivo el enérgico rechazo por parte de las Representaciones de los Trabajadores Docentes de las Universidades del Estado.

     El nuevo ofrecimiento resulta a todas luces no solo insuficiente, sino también inferior al ofrecimiento anterior que también había sido rechazado.

     En esta oportunidad ofreció un 15% a partir del 1° de mayo a cobrar en junio, y hasta por lo menos el 30 de octubre como única oferta.

     Por otra parte, anunciaron un cambio unilateral en la liquidación de la garantía salarial, la cual dejaría de ser por cargo para pasar a ser por docente.

     Cómo la representación de la CONADU Histórica sostuvo en la reunión se pasa de un salario de Convenio a un ingreso por persona, excluyendo de la garantía a quienes tengan dedicación exclusiva y congelando en consecuencia el salario que hoy perciben.

     Por su lado además mantiene al sector del nivel universitario depreciado en su asignación salarial en relación proporcional a los niveles preuniversitarios puesto que mantiene las inequidades en la aplicación del nomenclador, tal como lo mantuvo el gobierno anterior.

     Por todo ello, es que se Ratifica la profundización del Plan de Lucha Nacional, convocando a un PARO NACIONAL DE ACTIVIDADES DE UNA SEMANA a partir del 25 de abril.

     “Sin duda que el escenario universitario se complejiza toda vez que en el tema excluyente de la Mesa de Negociación Salarial, el ofrecimiento es paupérrimo, a la vez que no se aseguran los recursos para la plena vigencia del CCT y programas que ya estaban en ejecución. Por su lado se insiste y se mantiene una Mesa de Negociación Salarial con actores externos a la jurisdicción universitaria, no se constituye la Paritaria Nacional conforme a lo establecido en la Ley, no funcionan las Comisiones Auxiliares de la Paritaria Nacional y como consecuencia no se da respuesta a una innumerable cantidad de problemas que se acumulan”, nos expreso el Secretario General del GDU Ing. José Luis Molina.

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FINALIZO EL PARO NACIONAL DE 72 hrs. Convocado en la UNCa por el GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO Asoc. de Base de la CONADU HISTÓRICA

     Con un Acatamiento DEL 100% en los Niveles Preuniversitarios y del 90% en el Nivel Universitario, culminó la ultima jornada del PARO NACIONAL DE 72 hrs.

     Los Trabajadores Docentes Universitarios Catamarqueños, esperan una mejor oferta del gobierno nacional en la Mesa de Negociación Salarial convocada para el lunes próximo .

Ratifican su accionar independiente de los partidos políticos, las conducciones universitarias y los gobiernos de turno, y RECLAMAN, Negociaciones Paritarias Libres, sin techo, integrada por las federaciones y sindicatos, representativos de la Jurisdicción Universitaria.

     45% de Incremento Salarial para el cargo testigo y aplicación equitativa del nomenclador para los cargos docentes (universitarios y preuniversitarios), Financiamiento efectivo para la aplicación del CCT y para el Perfeccionamiento docente a cargo de la Institución. Cronograma nacional completo referido a la implementación del CCT. Financiamiento para los cargos Ad-Honorem.

     Eliminación del Impuesto a las Ganancias de los Salarios de los Trabajadores.

     Pleno funcionamiento de la Subcomisión Nacional de los Niveles Preuniversitarios, paralizada hace mas de un año y que atenta contra elementales derechos de trabajadores, como por ejemplo los Docentes de la Escuela Industrial Vicente García Aguilera de Catamarca, dependiente de la UNCA.

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SEGUNDO DIA PARO 72 Hrs. Universidad Nacional de Catamarca

 

EL PARO DOCENTE EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA MANTIENE FÉRREAMENTE SU INTENSIDAD

     Con un Acatamiento DEL 100% en los Niveles Preuniversitarios y del 90% en el Nivel Universitario, culminó la segunda jornada del PARO NACIONAL DE 72 hrs. Convocado por el GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO, Asociación de Base de la CONADU HISTÓRICA.

     Los Trabajadores Docentes Universitarios Catamarqueños, ratifican su accionar independiente de los partidos políticos, las conducciones universitarias y los gobiernos de turno, y RECLAMAN, Negociaciones Paritarias Libres, sin techo, integrada por las federaciones y sindicatos, representativos de la Jurisdicción Universitaria.

     45% de Incremento Salarial para el cargo testigo y aplicación equitativa del nomenclador para los cargos docentes (universitarios y preuniversitarios), Financiamiento efectivo para la aplicación del CCT y para el Perfeccionamiento docente a cargo de la Institución. Cronograma nacional completo referido a la implementación del CCT. Financiamiento para los cargos Ad-Honorem.

     Eliminación del Impuesto a las Ganancias de los Salarios de los Trabajadores.

     Pleno funcionamiento de la Subcomisión Nacional de los Niveles Preuniversitarios, paralizada hace mas de un año y que atenta contra elementales derechos de trabajadores, como por ejemplo los Docentes de la Escuela Industrial Vicente García Aguilera de Catamarca, dependiente de la UNCA.

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PRIMER DIA PARO 72 Hrs. Universidad Nacional de Catamarca

 

CATEGÓRICA EXPRESIÓN DE PROTESTA DE LOS TRABAJADORES DOCENTES UNIVERSITARIOS DE LA UNCA

     Con un Acatamiento TOTAL en los Niveles Preuniversitarios y del 90% en el Nivel Universitario, se inicio el PARO NACIONAL DE 72 hrs. Convocado por el GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO, Asociación de Base de la CONADU HISTÓRICA.

     Los Trabajadores Docentes Universitarios Catamarqueños, ratifican su accionar independiente de los partidos políticos, las conducciones universitarias y los gobiernos de turno, y RECLAMAN, Negociaciones Paritarias Libres, sin techo, integrada por las federaciones y sindicatos, representativos de la Jurisdicción Universitaria.

     45% de Incremento Salarial para el cargo testigo y aplicación equitativa del nomenclador para los cargos docentes (universitarios y preuniversitarios), Financiamiento efectivo para la aplicación del CCT y para el Perfeccionamiento docente a cargo de la Institución. Cronograma nacional completo referido a la implementación del CCT. Financiamiento para los cargos Ad-Honorem.

     Eliminación del Impuesto a las Ganancias de los Salarios de los Trabajadores.

     Pleno funcionamiento de la Subcomisión Nacional de los Niveles Preuniversitarios, paralizada hace mas de un año y que atenta contra elementales derechos de trabajadores, como por ejemplo los Docentes de la Escuela Industrial Vicente García Aguilera de Catamarca, dependiente de la UNCA.-

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SIN PROPUESTA SATISFACTORIA LOS DOCENTES UNIVERSITARIOS RATIFICAN EL PARO NACIONAL DE 72 hrs.

SIN OFRECIMIENTO SATISFACTORIO POR PARTE DEL GOBIERNO NACIONAL EL GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO CONVOCA A LOS TRABAJADORES DOCENTES DE LA UNCA AL PARO NACIONAL DE 72 HRS. LOS DÍAS 13,14 Y 15 DE ABRIL

     El gobierno nacional en la segunda reunión paritaria que se desarrolló este miércoles 6 de abril en el Palacio Sarmiento, ofreció un 25% de aumento salarial en dos cuotas a la docencia universitaria; un 15% a partir del 1 de mayo –a cobrar en junio- y un 10% a partir del 1 de agosto -a cobrar en septiembre-, ambas cuotas no acumulativas.

     La vigencia del Acuerdo Salarial ofrecido es hasta el 30 de abril del 2017, ocasión en la que se abriría la nueva negociación salarial.

     Asimismo, la propuesta incluye el reclamo que desde diciembre viene realizando la CONADU Histórica sobre el pago de la deuda salarial originada en la garantía y el FONID; conjuntamente con el pago de los haberes del mes en curso.

     La CONADU Histórica rechazó de plano esta propuesta, reiteró el pliego de votado por su congreso de un aumento salarial del 45% y llevar las paritarias a febrero. Reclamamos asimismo la aplicación del nomenclador universitario y preuniversitario.

     Frente a esta situación, ratificamos el Paro Nacional de 72 horas convocado para los días 13, 14 y 15 de abril votado por el plenario de secretarios generales.

     El escueto ofrecimiento, recibió el rechazo de la representación universitaria Docente y como consecuencia de ello, la ratificación del Paro Nacional de 72, hrs. y la convocatoria a los órganos de Gobierno para la profundización del Plan de Lucha.

     Los Trabajadores Docentes Universitarios Catamarqueños, ratifican su accionar independiente de los partidos políticos, las conducciones universitarias y los gobiernos de turno, y RECLAMAN, Negociaciones Paritarias Libres, sin techo, integrada por las federaciones y sindicatos, representativos de la Jurisdicción Universitaria.

     45% de Incremento Salarial para el cargo testigo y aplicación equitativa del nomenclador para los cargos docentes (universitarios y preuniversitarios), Financiamiento efectivo para la aplicación del CCT y para el Perfeccionamiento docente a cargo de la Institución. Cronograma nacional completo referido a la implementación del CCT. Financiamiento para los cargos Ad-Honorem.

     Eliminación del Impuesto a las Ganancias de los Salarios de los Trabajadores.

     Pleno funcionamiento de la Subcomisión Nacional de los Niveles Preuniversitarios, paralizada hace mas de un año y que atenta contra elementales derechos de trabajadores, como por ejemplo los Docentes de la Escuela Industrial Vicente García Aguilera de Catamarca, dependiente de la UNCA.-

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CONTUNDENTE EXPRESIÓN DE PROTESTA UNIVERSITARIA

 

TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y superior al 80% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO
es el acatamiento al Paro Nacional Docente en las Universidades Nacionales

 

     Como se recordará el Secretario de Políticas Universitarias había convocado, a la mesa de negociación salarial para el día 29 de marzo, a las 18 hs. en el Salón Rosario Vera Peñaloza del Ministerio de Educación.

     En esa oportunidad la representación Gubernamental se limitó a escuchar los planteos gremiales (cuestión que ya conocían porque los mismos fueron oportunamente acercados formalmente con el pliego de reivindicaciones) y a comprometer una próxima reunión para el día 6 de abril del corriente año.

     Esta situación fue analizada por el Plenario de Secretarios Generales quien ante la exasperante actitud del Ministerio de Educación y los Rectores nucleados en el CIN, resolvió la Convocatoria a un Paro Nacional de Actividades para el día lunes 4 de abril y si no hay oferta satisfactoria en la próxima reunión de la Mesa de Negociación Salarial un Paro Nacional de 72 hrs. los días 13, 14 y 15 de abril.

     El Acatamiento al Paro Nacional convocado, fue altísimo en los claustros de la Universidad Nacional de Catamarca


     Los Trabajadores Docentes Universitarios, ratifican su accionar independiente de los partidos políticos, las conducciones universitarias y los gobiernos de turno, y RECLAMAN, Negociaciones Paritarias Libres, sin techo, integrada por las federaciones y sindicatos, representativos de la Jurisdicción Universitaria.

     45% de Incremento Salarial para el cargo testigo y aplicación equitativa del nomenclador para los cargos docentes (universitarios y preuniversitarios), Financiamiento efectivo para la aplicación del CCT y para el Perfeccionamiento docente a cargo de la Institución. Cronograma nacional completo referido a la implementación del CCT. Financiamiento para los cargos Ad-Honorem.

     Eliminación del Impuesto a las Ganancias de los Salarios de los Trabajadores.

     Pleno funcionamiento de la Subcomisión Nacional de los Niveles Preuniversitarios, paralizada hace mas de un año y que atenta contra elementales derechos de trabajadores, como por ejemplo los Docentes de la Escuela Industrial Vicente García Aguilera de Catamarca, dependiente de la UNCA .-

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PLAN DE LUCHA NACIONAL DE LOS DOCENTES UNIVERSITARIOS

Lunes 4 de Abril – Paro Nacional Docente en las Universidades Nacionales

Los Trabajadores Docentes de las Universidades del Estado, profundizan su Plan de Lucha

     Como se recordará el Secretario de Políticas Universitarias había convocado, a la mesa de negociación salarial para el día 29 de marzo, a las 18 hs. en el Salón Rosario Vera Peñaloza del Ministerio de Educación.

     En esa oportunidad la representación Gubernamental se limitó a escuchar los planteos gremiales (cuestión que ya conocían porque los mismos fueron oportunamente acercados formalmente con el pliego de reivindicaciones) y a comprometer una próxima reunión para el día 6 de abril del corriente año.

     Esta situación fue analizada por el Plenario de Secretarios Generales quien ante la exasperante actitud del Ministerio de Educación y los Rectores nucleados en el CIN, resolvió la Convocatoria a un Paro Nacional de Actividades para el día lunes 4 de abril y si no hay oferta satisfactoria en la próxima reunión de la Mesa de Negociación Salarial un Paro Nacional de 72 hrs. los días 13, 14 y 15 de abril.

     Frente a ello, y en acuerdo con las organizaciones docentes de las universidades del estado, el Gremio Docente Universitario de Catamarca, ratifica su accionar independiente de los partidos políticos, las conducciones universitarias y los gobiernos de turno, y RECLAMA, Negociaciones Paritarias Libres, sin techo, integrada por las federaciones y sindicatos, representativos de la Jurisdicción Universitaria.

     45% de Incremento Salarial para el cargo testigo y aplicación equitativa del nomenclador para los cargos docentes (universitarios y preuniversitarios), Financiamiento efectivo para la aplicación del CCT y para el Perfeccionamiento docente a cargo de la Institución. Cronograma nacional completo referido a la implementación del CCT. Financiamiento para los cargos Ad-Honorem.

     Eliminación del Impuesto a las Ganancias de los Salarios de los Trabajadores.

     Pleno funcionamiento de la Subcomisión Nacional de los Niveles Preuniversitarios, paralizada hace mas de un año y que atenta contra elementales derechos de trabajadores, como por ejemplo los Docentes de la Escuela Industrial Vicente García Aguilera de Catamarca, dependiente de la UNCA.-

PRENSA GDU


CONVOCATORIA A LA MESA DE NEGOCIACIÓN SALARIAL DEL SECTOR DOCENTE DE LAS UNIVERSIDADES NACIONALES

     El Secretario de Políticas Universitarias ha convocado a CONADU, CONADU HISTÓRICA, FEDUN, CTERA, UDA y FAGDUT, y a los Rectores de Universidades Nacionales que estos propongan, a la mesa de negociación salarial que se llevará a cabo el próximo 29 de marzo, a las 18 hs. en el Salón Rosario Vera Peñaloza del Ministerio de Educación.

     Frente a ello, el Gremio Docente Universitario de Catamarca, ratifica su accionar independiente de los partidos políticos, las conducciones universitarias y los gobiernos de turno, y RECLAMA, Negociaciones Paritarias Libres, sin techo, integrada por las federaciones y sindicatos, representativos de la Jurisdicción Universitaria.

     45% de Incremento Salarial para el cargo testigo y aplicación equitativa del nomenclador para los cargos docentes (universitarios y preuniversitarios), Financiamiento efectivo para la aplicación del CCT y para el Perfeccionamiento docente a cargo de la Institución. Cronograma nacional completo referido a la implementación del CCT. Financiamiento para los cargos Ad-Honorem.

     Pleno funcionamiento de la Subcomisión Nacional de los Niveles Preuniversitarios, paralizada hace mas de un año y que atenta contra elementales derechos de trabajadores, como por ejemplo los Docentes de la Escuela Industrial Vicente García Aguilera de Catamarca, dependiente de la UNCA.

     Por lo expuesto y en uso de potestades estatutarias y régimen legal aplicable, el GDU informa que se mantienen en la Universidad Nacional de Catamarca, en suspenso las medidas de acción directa a la espera de los resultados de la Mesa de Negociación Salarial, con esta información, procederemos a realizar las consultas pertinentes para la ratificación y/o profundización del Plan de Lucha, según corresponda, en pos de los objetivos declamados.-

PRENSA GDU


ACUERDO PARITARIO EN VIGENCIA APROBADO POR EL CONSEJO SUPERIOR

Estimados Compañeros y Compañeras:

     El 1° de Julio del 2015, la Presidente de la Nación firmo el Decreto N°1246/15, por el cual se homologa y pone en vigencia el Convenio Colectivo de Trabajo para los Docentes Universitarios, el cual entro en vigencia el día 3/7/2015, para todas la universidades del sistema, consecuentemente el mismo esta en VIGENCIA en toda su plenitud.

     Existen previsiones, que obligan a acuerdos de las Comisiones de Negociación Paritarias del Nivel Particular, para su implementación, también tratar específicamente aquellos casos en los cuales derechos adquiridos de los trabajadores sean superadores de lo contenido en el CCT, esto obliga a acuerdos particulares para preservar y mantener esos derechos , toda vez que el CCT, son derechos mínimos obligatorios que pueden ser ampliados por negociaciones particulares y de ninguna manera los inhibe.

     Por otra parte en un hecho Histórico, el Consejo Superior de la UNCA aprobó los Acuerdos Paritarios por unanimidad y aclamación las previsiones referidas al Articulo 73 y al Reglamento de Concursos, consensuado en Paritarias con el GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO.

     Se aprobaron los acuerdos referidos al Articulo 73 del CCT y el Reglamento de Concursos, se adjunta texto de lo Acordado en lo referido al Art. 73, que reconoció además a los subrogantes y el Reglamento se adjunta link, para su consulta:

ACUERDO PARITARIO

IMPLEMENTACIÓN DE LAS NORMAS TRANSITORIAS DE INGRESO

CARRERA DOCENTE ARTICULO 73° CCT DOCENTE

ARTICULO 1°: Todos los Docentes interinos de la Planta Docente de la Universidad Nacional de Catamarca con desempeño frente alumnos, y que al 1 de julio de 2015 tengan dos o más años de antigüedad en tal condición, mantendrán su situación de revista en el cargo que desempeñan hasta tanto se implementen los mecanismos de ingreso a la Carrera Docente establecidos en el presente acuerdo.

ARTICULO 2°: A los efectos de los alcances del presente acuerdo, los años de Permanencia de los Docentes establecidos en el Art. 73° del CCTD se computarán como años consecutivos no interrumpidos y en la misma cátedra al 01/07/2015. Debe considerarse como "misma cátedra", a aquellas que como consecuencia de la modificación de los planes curriculares de las carreras se hayan transformado o cambiado su denominación. Será el Consejo Superior o los Consejos Directivos, según corresponda, quienes deban interpretar la equivalencia en la modificación de los planes de estudios.

ARTICULO 3°: Los Docentes que actualmente revisten en la condición de Interinos y que hubieren cesado como de Docentes Concursados, podrán ingresar en forma directa a la Carrera Docente en la misma categoría en la cual fueron designados según el concurso en el que adquirieron dicha condición.

ARTICULO 4°: Los Docentes que se encuentren comprendidos por los alcances establecidos en el ARTICULO 3°, o aquellos que al 01/07/2015 tuvieran la condición de concursado, y se encuentren desempeñando por más de diez años de antigüedad un cargo de mayor jerarquía docente en cargos vacantes, podrán ingresar en la Carrera Docente en dicho cargo. A tal fin, se conformará una Comisión Disciplinar con veeduría gremial, la que evaluará el efectivo ejercicio del cargo de mayor jerarquía por parte del docente y elevará su Dictamen al Consejo Directivo o Consejo Superior, según corresponda, para la designación pertinente. Hasta tanto esto suceda no se podrá modificar la situación de revista del docente en su perjuicio.

ARTICULO 5°: Los Docentes Interinos con cinco (5) años o más de antigüedad al 01/07/15 podrán ingresar a la Carrera Docente en el cargo que revistan, mediante el mecanismo de concurso cerrado Ad Hoc, con veeduría gremial.

ARTICULO 6: En caso que el Docente comprendido en el Art. 5° no aprobara el Concurso, permanecerá en el cargo por 2(dos) años más en calidad de interino, término en el que se deberá sustanciar el correspondiente concurso abierto de títulos, antecedentes y oposición según la reglamentación vigente.

ARTICULO 7°: los Docentes Interinos con antigüedad comprendida entre 2 (dos) a 5 (cinco) años al 01/07/2015, ingresarán a la Carrera Docente por concurso de antecedentes y oposición, conforme al procedimiento establecido en el Artículo 11 ° del CCTD.

ARTICULO 8°: En el término de 60 (sesenta) días desde la ratificación de la presente por parte del Consejo Superior, los Consejos Directivos deberán emitir una Resolución en cuyos Anexos especificará la situación de cada uno de los docentes incluidos en el articulado precedente, a los fines de notificar fehacientemente a todo al personal alcanzado por las disposiciones del presente Acuerdo Paritario Particular.

Anexo I: Docentes Interinos que habiendo concursado perdieron su condición por conclusión del periodo por el cual concursaron.

Anexo II: Docentes Interinos con 5 (cinco) años o más de antigüedad que nunca concursaron.

Anexo III: Docentes Interinos con 2 (dos) a 5 (cinco) años de antigüedad.

Anexo IV: Docentes Concursados con desempeño en cargo de mayor jerarquía en cargos vacantes.

En todos los casos se refiere a los Docentes que cumplen las condiciones establecidas en el Artículo 2°.

ARTICULO 9°: Establecer el plazo de un (1) año a contar desde la fecha de aprobación del presente acuerdo paritario por el Consejo Superior, para la implementación efectiva de los mecanismos para Ingreso a la Carrera Docente previstos en el presente acuerdo. Si al término de dicho plazo y por razones ajenas al Docente no se implementaren dichos mecanismos, todos los Docentes comprendidos en los Artículos 4°, 5°, 6° Y 7°, quedan incorporados a la Carrera Docente en el cargo y dedicación que revisten.

ARTICULO 10°: El presente Acuerdo Paritario Particular entrará en vigencia una vez aprobado por el Consejo Superior. Asimismo las erogaciones presupuestarias que tengan impacto en el presupuesto de la UNCA como consecuencia de la aplicación del presente acuerdo, se harán efectivas a partir de la asignación específica para tales rubros, de conformidad al Art. 75° del CCT.-

Link Reglamento General de Concursos para la designación de Docentes Concursados: https://drive.google.com/file/d/0B7aTVz4PeWJeSVZEYzlWN3RfZ2M/view?usp=sharing

PRENSA GDU


Emocionante Cierre del Ciclo Lectivo 2015, del Jardín Maternal Guagüitas del Gremio Docente Universitario

 

     El pasado sábado 12 en las instalaciones del Complejo Urbano Girardi, se llevo a cabo el Cierre de Ciclo Lectivo 2015 del Jardín Maternal Guagüitas del Gremio Docente Universitario, con la presencia de Tatas, Mamas, Wawichos y Ñanas, que acompañaron a las Guagüitas en su Acto de Fin de Año.

 

     El acto estuvo colmado de emociones, aplausos, y alegría por los cuadros que representaron las pequeñas guagüitas de las distintas salas, era tanta la emoción que los padres también aportaron con una excelente actuación. Todo esto inscripto en el proyecto pedagógico y anclado en nuestros ancestros y su cultura.

 

     También, estuvieron presentes Miembros de la Mesa Ejecutiva del Gremio Docente Universitario.
 

 

PRENSA GDU


EL JARDÍN MATERNAL GUAGÜITAS VISITO “LA SOÑADA”

     El Sábado 28 de Noviembre el Jardín Maternal Guagüitas realizó como todos los años, la visita a la Granja Educativa "La Soñada".

Junto a sus Tatas, Mamas y Wawichos, disfrutaron de una agradable jornada, con cantos y juegos, para luego compartir el almuerzo a la canasta y mucha mas diversión preparada por sus seños.

     De esta manera, se llevó a cabo la salida de fin de año en Granja “La Soñada”, que es parte de la programación académica anual.

PRENSA GDU


ELECCIONES NACIONALES DE LA CONADU HISTÓRICA 2015

MASIVO APOYO EN CATAMARCA, AL CAMBIO DE CONDUCCIÓN y POLÍTICAS DE LA CONADU HISTÓRICA, LA FEDERACIÓN NACIONAL QUE AGRUPA A LA REPRESENTACIÓN DOCENTE DE LA UNCA

     Habiendo participado el 62.8% del padrón de afiliados, el 95% se pronuncio por la Lista N°1, que encabeza el Secretario General de la ADUNCE (Asociación Docente de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires) Martin Rosso, Sergio Zaninelli de la ADUNS (ASOCIACIÓN DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SUR) y María Esther Salas Soler de la ADIUNJU (Asociación de Investigadores y Docentes de la UNJU) y como candidato del GDU el Lic. LUIS FERNANDO MORALES en la Secretaria de Organización.

     Esta elección define el mandato a los Congresales del GDU, que participaran de la elección de renovación de la M.E. de la CONADU HISTÓRICA, a la fecha encabezada por la santacruceña Rita Villegas, conducción severamente cuestionada por su desidia, carencia de políticas integradoras de las asociaciones de base y estrategias gremiales, que permitan mejores resultados al momento de la negociación con los poderes del estado.- Esta conducción es solo la continuidad de la anterior encabezada por la Santafesina Claudia Baigorria, que aporto su altísima cuota de intolerancia y precariedad conductiva, que transformaron a la federación en un apéndice intrascendente de minúsculas partidocracias. Esto se puso en evidencia en la conformación de la Lista N°4, que no tuvo expresión alguna en ámbitos de la UNCA.

     A pesar del optimo resultado local, preocupa a los dirigentes el accionar de la JUNTA ELECTORAL NACIONAL, que obligó a un numero importante de asociaciones de base recurrir y denunciar sus inobservancias estatutarias por ante la autoridad de aplicación y la justicia.-

PRENSA GDU


ACTO DE ENTREGA DE RESOLUCIONES DE TITULARIZACIÓN DE LOS DOCENTES DE LAS ESCUELAS FRAY MAMERTO ESQUIÚ E INDUSTRIAL “VICENTE GARCÍA AGUILERA” DE LA UNCA

     El 29 de junio, en el Aula Magna de la UNCA, en horas de la mañana, se llevo a cabo el acto de entrega de las Resoluciones de Titularización de los Docentes, acordados en Negociaciones Colectivas de Trabajo del Nivel particular del Sector Docente. El mismo estuvo presidido por el Rector de la UNCA, el Ing. Sergio Flavio Fama, estando presentes el Vice-Rector Ing. Oscar Arellano, la Decana de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales. Lic. Elina Silvera de Buenader negociadora paritaria de la UNCA, el Secretario General del GDU Ing. José Luis Molina,miembros del Gabinete Universitario, la Mesa Ejecutiva del GDU y los Directivos de ambas Escuelas, junto a Docentes e integrantes de la Comunidad Universitaria.

     En uso de la palabra el Secretario General del GDU, Ing. José Luis Molina, resalto la importancia simbólica del Acto y abogó por la necesidad de consolidar los espacios institucionales y el ámbito negocial, como una practica necesaria para la solución de problemas y conquista de objetivos de interés común entre al Estado y los Trabajadores, a la vez que resalto el hecho que se está en vísperas de la firma del CCT por parte del Ejecutivo Nacional.

     La Sra. Negociadora Paritaria Lic. Elina Silvera de Buenader, celebro el hecho de los Acuerdos Paritarios a la vez que convoco a los Docentes a construir en conjunto un nuevo y superador paradigma educativo para el bien de los jóvenes y la sociedad, reconociendo el esfuerzo hecho por los Docente día a día y comprometiendo mejores esfuerzos para proveer de recursos a los educadores.

     El Rector, Ing. Sergio Flavio Fama por su parte, destaco lo obrado en Negociaciones Colectivas de Trabajo, resalto que para el día 2 de junio, se encontraba invitado por Presidencia de la Nación para el Acto de la firma del CCT y anuncio la Convocatoria para la semana que viene a Reunión de la Mesa Negociadora Paritaria para tratar temas tan importantes como la estabilidad laboral para el docente universitario y la Carrera Docente (cuestión materializada en el día de la fecha) como así también, la fijación de objetivos comunes en la definición de un nuevo paradigma educativo, para el nivel preuniversitario.

     Luego se paso a la entrega de las Resoluciones de titularización a los Docentes, muchos de ellos se encontraban acompañados por sus familias quienes festejaron por lo logrado.

PRENSA GDU


FINALIZA EL PARO NACIONAL DE 48 horas

MASIVO ACATAMIENTO AL PARO DE 48 HORAS CONVOCADO POR EL GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO, ASOCIACIÓN DE BASE DE LA CONADU HISTÓRICA EN CATAMARCA

TOTAL EN EL NIVEL PREUNIVERSITARIO y PRÁCTICAMENTE TOTAL EN EL NIVEL UNIVERSITARIO

     Con este acatamiento a la medida de acción directa finaliza el paro de 48 Horas, que fue convocado por el Plenario del Consejo Directivo de la CONADU Histórica, los Trabajadores Docentes reclaman , paritarias libres y sin techo, eliminación de los topes para la percepción del salario familiar, eliminación del impuesto a las ganancias del salario, entre otras cuestiones.

     Como se recordará resulta insuficiente para la CONADU HISTÓRICA, el incremento salarial del 27,4% acordado por el Gobierno y Gremiales oficialistas, en dos cuotas como así también la inocultable discriminación gremial hacia la organización que nos agrupa; cuestión que motiva el reclamo de inmediata inclusión en las comisiones de trabajo en marcha.-

PRENSA GDU


FUERTE ACATAMIENTO AL PARO NACIONAL DE 48 HORAS CONVOCADO POR LA CONADU HISTÓRICA

CONTUNDENTE: TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS Y DEL NOVENTA POR CIENTO EN FACULTADES Y ESCUELA DE GRADO

     Luego de la firma de un acuerdo salarial del 27,4% en dos cuotas, una recomposición a todas luces insuficiente, además de no considerarse otros ítems cuestionados y reclamados por los Trabajadores Universitarios, los Docentes de las Universidades del Estado que integran la CONADU HISTÓRICA, Ratifican sus reclamos oportunamente llevados a la mesa de negociación a la vez que reiteran su pedido de paritarias libres y sin tope, ni discriminación política; eliminación del impuesto a las ganancias; eliminación de los topes al salario familiar, entre otras.

     “Sin duda que todo lo sucedido en esta Mesa de Imposición Salarial, donde el gobierno concurre con fuerza propia, nos obliga a elaborar una estrategia que rompa ese cerco y nos permita incidir en las decisiones gubernamentales que hasta el momento tuvieron la eficacia de poner la cuestión universitaria en un frízer, sin solucionar ningún problema, acentuar su feudalización, con recursos paupérrimos que no le permiten la formación del recurso humano en términos de excelencia ni la generación de conocimiento pertinente. El salario es una variable mas de un conjunto de problemáticas no atendidas”, nos decía el Secretario General del GDU Ing. José Luis Molina.-

PRENSA GDU


EL CONSEJO SUPERIOR APROBÓ LAS TITULARIZACIONES DOCENTES DEL NIVEL PREUNIVERSITARIO

EN SESIÓN ORDINARIA EN EL DÍA DE AYER, POR UNANIMIDAD, EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNCA APROBÓ EL PROYECTO DE TITULARIZACIONES ACORDADO EN NEGOCIACIONES COLECTIVA DE TRABAJO DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA PARITARIA DEL NIVEL PARTICULAR SECTOR DOCENTE

     “Poder llevar la tranquilidad con la estabilidad laboral a 95 Trabajadores, es un pequeño avance en un conjunto de situaciones que afectan los derechos laborales de los mismos y esperamos ir encontrando soluciones en el lugar institucional que el estado democrático y de derecho nos proporciona a los Trabajadores, que es la Mesa de Negociación Paritaria. Reconocemos el esfuerzo de la Sra. Decana de la Facultad de Ciencias Exactas, que siempre tuvo el espíritu negociador que reivindica a un representante del estado.

     La aplicación del convenio-programa de transferencia de la Escuela Industrial, reglamentos de concursos tanto del nivel preuniversitario como universitario, estricta aplicación del estatuto del docente en las cargas horarias de las maestras del nivel inicial y directivos del nivel preuniversitario como la carrera docente universitaria, son temas que nos convocan, tanto como el cumplimiento de acuerdos que nos dicen, cargos docentes para funciones docentes. Sin duda un paso adelante”, nos decía el Secretario Adjunto del GDU el Dr. Juan Manuel March.

PRENSA GDU


LA CONADU HISTÓRICA HA CONVOCADO DE UN PARO NACIONAL DE ACTIVIDADES DE 48 horas, LOS 8 y 9 DE JUNIO

     Ante la decisión del Plenario del Consejo Directivo de la CONADU HISTÓRICA, el GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO, CONVOCA a un Paro Total de Actividades los días 8 y 9 de junio, y se declara en Estado de Alerta.

     "Dado este absurdo proceso de discriminación negocial a nuestra organización nacional, al ofrecimiento explicito aceptado por las organizaciones cercanas al oficialismo a todas luces insuficiente, como así también a la política excluyente de toda organización que no manifiesta su acuerdo con las políticas gubernamentales; ratificamos nuestro pedido de paritarias libres y sin tope, eliminación del impuesto a las ganancias, eliminación de los topes al salario familiar, etc. , en ese sentido coincidimos con los reclamos de las centrales de trabajadores que convocan al Paro Nacional", nos decía el Secretario Gremial del GDU el Lic. Fernando Morales

PRENSA GDU


SIN AVANCES EN LA MESA DE NEGOCIACIÓN SALARIAL DEL SECTOR DOCENTE DE LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO

     En la tarde de ayer, continuó la reunión de la Mesa Nacional de Negociación Salarial del sector Docente que había sido citada para las 15:00 hs. Con casi dos horas de demora y esta vez sin la presencia del Ministro de Educación, Alberto Sileoni, los representantes de los Trabajadores al Palacio Sarmiento para discutir acerca del nuevo ofrecimiento del Gobierno Nacional. La representación gubernamental estuvo integrada por el Secretario de Políticas Universitarias, Aldo Caballero, acompañado por el funcionario Daniel López, y los Rectores del CIN.

     Iniciada la reunión, el Dr. Caballero transmitió el nuevo ofrecimiento de la cartera educativa, consistente en un 17% a partir del 1º de junio y un 10% a partir del 1º de agosto, cuotas no acumulativas ni retroactivas. Propuso además, la conformación de una Comisión para analizar los porcentuales salariales que se desprenden de la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo, entre ellos: Programa de Jerarquización de la Labor Docente, Nomenclador Docente, y Adicionales por Títulos de Posgrado. La integración de dicha Comisión se realizará con las Federaciones que acepten el ofrecimiento salarial propuesto (27% en dos cuotas.)

     La CONADU HISTÓRICA considero insuficiente la propuesta, las restantes Federaciones se pronunciaron en el mismo sentido, adelantando que si no aparecen las sumas adicionales a discutir en la Comisión, no sería posible firmar la aceptación del 27%. Mientras que se sigue a la espera de la publicación en el Boletín Oficial del C.C.T..

     La reunión pasó a un nuevo cuarto intermedio para el próximo jueves 4 de junio, en horario a confirmar. Finalmente, la Secretaría General de la CONADU HISTÓRICA anunció la continuidad del Plenario de Secretarios Generales – en cuarto intermedio – para el próximo martes 2 de junio a las 11:00 hs, ocasión en la que se debatirá, el estado de la negociación y la continuidad del Plan de Lucha de la Federación.-

PRENSA GDU


FINALIZO EL PARO NACIONAL DE 48 HORAS CONVOCADO POR LA CONADU HISTÓRICA

CONTUNDENTE EXPRESIÓN DE PROTESTA y RECLAMO, EL ACATAMIENTO A LA MEDIDA FUE TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y SUPERO EL 90% EN FACULTADES y ESCUELA DE GRADO

     Mientras transcurría la última jornada del Paro Nacional, sesionaba en la ciudad de Buenos Aires el Plenario del Consejo Directivo de la CONADU HISTÓRICA. Luego de horas de debate, el mismo resolvió aprobar lo actuado por sus negociadores paritarios, rechazar el incremento ofrecido del 27% en dos cuotas y ratificar su pliego reivindicativo; 40% de incremento salarial para el cargo testigo en camino a la canasta familiar, eliminación de los topes para la percepción del salario y eliminación del impuesto a las ganancias. En el día de ayer en sede del Ministerio de Trabajo y SS, el gobierno nacional introdujo la modificación del Articulo 42 del CCT, cuestión no compartida por la CONADU HISTÓRICA pero acompañada por el CIN y las otras representaciones sindicales, por su parte el Gobierno comprometió sus esfuerzos para la inmediata publicación del CCT integro, tal como fuera acordado.-

PRENSA GDU


FORTÍSIMA PROTESTA Y RECLAMO DE LOS TRABAJADORES DOCENTES UNIVERSITARIOS CATAMARQUEÑOS

RATIFICANDO UN ESTADO DE DESCONTENTO y ENÉRGICO RECLAMO, LOS TRABAJADORES DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA, SE SUMARON ACTIVAMENTE AL PARO NACIONAL DE 48 HORAS CONVOCADO POR LA CONADU HISTÓRICA

TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y SUPERA AMPLIAMENTE EL 85% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO, OPORTUNIDAD EN QUE INCLUSO NO SE TOMARON TURNOS EXTRAORDINARIOS DE EXÁMENES EN ALGUNAS FACULTADES

     “Salarios, que además de insuficientes, se reducen por aplicación de un impuesto, mal llamado a las ganancias, y pierden diariamente su capacidad adquisitiva ante un cuadro inflacionario que se intenta ocultar por todos los medios . Todo esto frente a un esquema presupuestario paupérrimo, en términos de presupuestos necesarios para cumplir la labor de enseñanza y creación de conocimientos. Una ligera incursión de visita a la infraestructura universitaria, ya sorprende, docentes que carecen hasta de un box para cumplir sus tareas mínimas de lectura de un trabajo, es común; laboratorios, ni hablar; carencia de viajes de campaña para poner al estudiante en contacto con la realidad o el medio donde le tocara actuar, es moneda corriente; como lo es el hecho de que comisiones y viáticos solo para el funcionariato. Esto nos lleva a cuestionar duramente la política presupuestaria del gobierno nacional y el accionar de los organismos de contralor. Los Trabajadores docentes son los peor pagos del estado nacional y los que menos recursos cuentan para el desarrollo de su actividad”, nos decía el Secretario Adjunto del GDU el Dr. Juan Manuel March.-

PRENSA GDU


SE REANUDO LA NEGOCIACIÓN SALARIAL DOCENTE DE LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO

Luego de suspenderse la reunión de la Mesa de Negociación Salarial prevista para el día martes ppdo. al día siguiente fue imprevistamente convocada para las ultimas horas de la tarde.

     El miércoles a ultimas horas de la tarde, se reanudó la Mesa de Negociación Salarial, con la presencia del Ministro de Educación Alberto Sileoni, funcionarios de Políticas Universitarias, rectores del Consejo Interuniversitario Nacional, CONADU Histórica y paritarios de los otros sectores sindicales.

     En la oportunidad, el Ministro realizó un nuevo ofrecimiento salarial: 27% en dos cuotas no acumulativas -17% a partir del 1 de junio y el 10% a partir del 1 de octubre.

     También se convoco a una reunión para el día jueves 21, a las 14:30 horas en el Ministerio de Trabajo a los efectos de analizar los aspectos técnicos de la reformulación del artículo 42 del Convenio Colectivo de Trabajo, modificación propuesta por el Gobierno.

     CONADU Histórica consideró insuficiente la oferta salarial, ratificando su pliego reivindicativo. Y por mandato del Congreso Extraordinario, solicito la inmediata publicación del mismo integro y de acuerdo a lo oportunamente acordado.

     Además reiteró la necesidad de convocar a la Comisión Técnica de los Niveles Preuniversitarios, la cual debe resolver de manera inmediata cuestiones laborales y salariales que afectan a los docentes del sector en algunas universidades nacionales, entre ellas la Escuela Industrial de la UNCA.

     Alberto Sileoni manifestó que la próxima Reunión de Negociación Salarial será la semana que viene, en fecha a definir por el propio Ministerio.-


EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE LA NACIÓN SUSPENDIÓ LA REUNIÓN PREVISTA PARA HOY DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN SALARIAL DEL SECTOR DOCENTE

PARO NACIONAL DE 48 HORAS EN LAS UNIVERSIDADES NACIONALES

     Ante el cúmulo de dilaciones, la propuesta irrisoria de incremento salarial, la negativa implícita de publicar el Convenio Colectivo de Trabajo oportunamente acordado, etc.; ( cuestiones rechazadas y reclamadas hasta el momento por todos los integrantes sindicales de la Mesa de Negociación Salarial) la CONADU HISTÓRICA CONVOCA A UNA PARO NACIONAL DE ACTIVIDADES DE 48 HORAS, los días jueves y viernes de esta semana.

     El Congreso Extraordinario de la CONADU HISTÓRICA, que entre otras cuestiones resolvió;

1. Ratificar el pliego de reivindicaciones de la CONADU HISTÓRICA; por un incremento salarial del 40% para todas las categorías y dedicaciones, en camino a la media canasta familiar para el cargo testigo; la eliminación de los topes para el cobro del salario familiar; la inmediata publicación en el Boletín Oficial del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), integro, oportunamente acordado; la eliminación del Impuesto a las Ganancias sobre los salarios.

2. Rechazar la modificación del Artículo 42 del CCT propuesta por el Ministro de Educación Alberto Sileoni, o de cualquier otro artículo del mismo.

3. Rechazar las maniobras dilatorias del Gobierno Nacional en la negociación Salarial.

4. Ratificar la continuidad del Plan de Lucha Nacional de CONADU HISTÓRICA con medidas progresivas, convocando a una Semana Nacional de Lucha desde el lunes 18, con un PARO NACIONAL DE ACTIVIDADES DE 48 HS. para el jueves 21 y el viernes 22 de mayo.

5. Convocar a un Plenario del Consejo Directivo de la Federación para el viernes 22 de mayo 2015, a fin de evaluar el estado de la negociación salarial y continuidad del Plan de Lucha Nacional, si correspondiere.

PRENSA GDU


¿MEDIDAS DE FUERZA EN LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO?

     Para el próximo martes 19 de mayo, esta Convocada la Mesa de Negociación Salarial del Sector Docente de las Universidades del Estado, si la propuesta gubernamental no es superadora de la irrisoria propuesta ya efectuada, rechazada hasta el momento por todos los integrantes sindicales de la Mesa de Negociación Salarial, la CONADU HISTÓRICA CONVOCA A UNA PARO NACIONAL DE ACTIVIDADES DE 48 HORAS, los días jueves y viernes de esta semana.

     En la Ciudad de Buenos Aires, el 16 de mayo ppdo. Sesiono el Congreso Extraordinario de la CONADU HISTÓRICA, que entre otras cuestiones resolvió;

1. Ratificar el pliego de reivindicaciones de la CONADU HISTÓRICA; por un incremento salarial del 40% para todas las categorías y dedicaciones, en camino a la media canasta familiar para el cargo testigo; la eliminación de los topes para el cobro del salario familiar; la inmediata publicación en el Boletín Oficial del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), integro, oportunamente acordado; la eliminación del Impuesto a las Ganancias sobre los salarios.

2. Rechazar la modificación del Artículo 42 del CCT propuesta por el Ministro de Educación Alberto Sileoni, o de cualquier otro artículo del mismo.

3. Rechazar las maniobras dilatorias del Gobierno Nacional en la negociación Salarial.

4. Ratificar la continuidad del Plan de Lucha Nacional de CONADU HISTÓRICA con medidas progresivas, convocando a una Semana Nacional de Lucha desde el lunes 18, con un PARO NACIONAL DE ACTIVIDADES DE 48 HS. para el jueves 21 y el viernes 22 de mayo.

5. Convocar a un Plenario del Consejo Directivo de la Federación para el viernes 22 de mayo 2015, a fin de evaluar el estado de la negociación salarial y continuidad del Plan de Lucha Nacional, si correspondiere.

PRENSA GDU


INCONDUCENTE ESTANCAMIENTO DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN SALARIAL DOCENTE UNIVERSITARIA

     En la tercer audiencia de la Mesa de Negociación Salarial que contó con la presencia del Ministro de Educación, Alberto Sileoni, el Gobierno no realizó ninguna oferta salarial superadora al 22% en dos cuotas, que ofreció en la reunión pasada.

     Además, manifestaron que la publicación del Convenio Colectivo de Trabajo está sujeta a la modificación del artículo 42, que establece un “complemento salarial a todas las categorías y dedicaciones, remunerativo y bonificables del 25%, en el marco de los acuerdos que ambas partes se comprometen a impulsar.

     El mismo, proponen, se abonará en forma gradual, incorporándose al sueldo básico en etapas consecutivas, anuales y acumulativas, entre el 2014 y 2019”.

     CONADU Histórica rechazó cualquier intento de modificar el texto del Convenio Colectivo de Trabajo ratificado por todas las partes en agosto de 2014, ya que esto vulnera el principio de buena fe negocial.

     Los paritarios de nuestra Federación reiteraron la necesidad de urgente publicación del Convenio y el 40% de aumento salarial para todas las categorías y dedicaciones.

     Finalmente, la reunión pasó a cuatro intermedio para el próximo jueves 14 de mayo a las 11 horas.

     El sábado 16, sesionara el Congreso Extraordinario de la CONADU HISTÓRICA, que resolverá sobre los pasos a seguir.-

PRENSA GDU


FINALIZA EL PARO NACIONAL DE UNA SEMANA DE LA CONADU HISTÓRICA

CATEGÓRICA EXPRESIÓN DE PROTESTA y RECLAMO, POR PARTE DE LOS TRABAJADORES DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA AL IGUAL QUE EL RESTO DEL PAÍS, COINCIDIENDO INCLUSO CON SINDICATOS DE BASE DE LOS GREMIOS OFICIALISTAS.

El ACATAMIENTO, PRÁCTICAMENTE TOTAL EN EL NIVEL PREUNIVERSITARIO y SUPERIOR AL 85% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO. HUBO FACULTADES DONDE SOLO DIERON CLASE FUNCIONARIOS.

     Los universitarios reclaman un incremento salarial del 40% (nótese que el IARAF estimo en 46% el incremento, para zafar a medias del corset del impuesto a las ganancias), eliminación de los topes para el cobro del salario familiar (tenemos también derecho a percibir la asignación universal por hijos), puesta en vigencia inmediata del Convenio Colectivo de Trabajo, Eliminación del Impuesto a las Ganancias, entre las principales.

     Para el miércoles 15 ppdo. el Ministerio de Educación de la Nación convoco a la Mesa de Negociación Salarial, a la cual la CONADU HISTÓRICA, por ámbito de acción y personería, fue convocada; constituyéndose los negociadores a tal efecto, su presencia en la reunión fue impedida – policía federal mediante- por orden del Ministro Sileoni por estar llevando adelante medidas de fuerza, sobre el particular consultamos al Secretario Adjunto del Gremio Docente Universitario el Dr. Juan Manuel March que nos decía;

               “Absurda, desmesurada, infantil, no hace mas que ratificar la política sectaria y excluyente del gobierno nacional hacia quienes no comparten sus decisiones y políticas. Conformando el ámbito de negociación en una rueda de amigos, dos sindicatos oficialistas, la Fagdut y dos sindicatos ajenos a la actividad universitaria como la UDA y la CTERA, que les da volumen fotográfico para algún anuncio. Nuestra Federación se ve obligada a establecer políticas y estrategias, que nos permitan recobrar el papel protagónico, recomponer un ámbito negocial que sirva a los intereses de todos los actores, por supuesto con la fuerza de toda la docencia, como siempre lo hizo. El 23 en el Plenario del Consejo Directivo, estaremos presentes para aportar a un plan de lucha que sirva a los Trabajadores”

PRENSA GDU


PARO NACIONAL DE UNA SEMANA CONVOCADO POR LA CONADU HISTÓRICA

FORTÍSIMA EXPRESIÓN DE PROTESTA y RECLAMO DE LOS TRABAJADORES DOCENTES DE LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO

EN CATAMARCA, LOS NIVELES DE ACATAMIENTO FUERON LOS SIGUIENTES : PRÁCTICAMENTE TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS ( ESCUELA FRAY MAMERTO ESQUIÚ y ESCUELA INDUSTRIAL), EN FACULTADES y ESCUELA GRADO, SUPERO AMPLIAMENTE EL 80% EN EL SEGUNDO DÍA DE PARO.

     Los Universitarios reclaman, 40% de Incremento Salarial retroactivo a febrero, eliminación de los topes para el cobro del salario familiar, publicación en el Boletín Oficial del Convenio Colectivo de Trabajo oportunamente acordado y eliminación del impuesto a las ganancias de los salarios.

     Para el día de mañana, esta convocada la Mesa de Negociación Salarial Nacional, oportunidad en que los Negociadores de la CONADU HISTÓRICA presentaran el petitorio aprobado por los órganos de gobierno de la Federación, como así también se solicitara la Constitución de la Comisión de Niveles Preuniversitarios auxiliar la Comisión Negociadora Paritaria del Nivel General, para tratar específicamente el requerimiento de la Comisión Negociadora Paritaria del Nivel Particular del Sector Docente de la UNCa relacionado con el efectivo cumplimiento por parte de la patronal de abonar las cargas horaria oportunamente acordadas a los Maestros de Taller, Ayudantes de Trabajo Prácticos y Personal de conducción de la Escuela Industrial Vicente García Aguilera.

     En la segunda semana de febrero de este año y conforme a lo acordado en el mes de diciembre 2014, la UNCa Y EL GDU, SOLICITARON AL CIN, arbitre los medios para constituir dicha Comisión Auxiliar, por lo que entendemos no habría problemas de su inmediata constitución y avocamiento al tema.-

PRENSA GDU


SI NO HAY RESPUESTAS DEL GOBIERNO NACIONAL HASTA EL 13 DE ABRIL, LA CONADU HISTÓRICA HA CONVOCADO A UN PARO NACIONAL DE ACTIVIDADES, DE UNA SEMANA

     Ante la falta de respuestas del Ministerio de Educación de la Nación y de los Rectores de las Universidades del Estado nucleados en el CIN a la demanda de inmediata convocatoria a la Mesa Nacional de Negociación Salarial del sector docente, y a casi un año de haberse acordado el texto definitivo del Convenio Colectivo de Trabajo y ratificado en sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, sin que hasta la fecha el mismo lo haya enviado el organismo pertinente y conforme a derecho, a publicar en el Boletín Oficial, la CONADU HISTÓRICA aprobó el siguiente Plan de Lucha Nacional: a) Ratificar el estado de alerta, deliberación y movilización de la Federación y sus Asociaciones de Base, exigiendo a la empleadora la inmediata apertura de la Mesa Nacional de Negociación Salarial para los más de 150.000 Trabajadores Docentes, reclamando un incremento salarial no inferior al 40% para todas las categorías y dedicaciones, la eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios y la publicación del Convenio Colectivo de Trabajo Nacional, único y obligatorio en todo el sistema; b) Convocar a una Jornada Nacional de Lucha para los días 30 y 31 de marzo, con las modalidades que cada Asociación defina y con movilización al Plenario del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) que se celebrará en la ciudad de Rosario; c) Convocar a un PARO NACIONAL DE UNA SEMANA a partir del lunes 13 de abril, si no hay respuestas a lo peticionado.

     Por otro lado se informa, que luego de sucesivas comunicaciones con Negociadores Paritarios de la Patronal Local, se estaría en vísperas, de materializar acuerdos ya tratados a fin del año pasado e inicio del tratamiento de los temas pendientes y otros.-

PRENSA GDU


¡MAGNIFICO!
Cierre del Ciclo Lectivo 2014, del Jardín Maternal Guagüitas del Gremio Docente Universitario

     El Complejo Urbano Girardi, se vio desbordado por la presencia de Tatas, Mamas, Wawichos y Ñanas, que acompañaron a las Guagüitas en su Acto de Fin de Año.

     Con particular emoción se vivió en los momentos de entrega de reconocimientos para aquellas personalidades que contribuyeron al crecimiento del Jardín Maternal.

     Luego por supuesto lagrimas, gritos de emoción y aplausos para las Guaguas y sus números, su carita de miedo, su explosión de alegría y sus dotes artísticas y escénicas. En un acto y un guion, inscripto en el proyecto pedagógico y anclado en nuestros ancestros y su cultura.

PRENSA GDU


UNIVERSIDAD DE JUJUY OTORGO BONO DE FIN DE AÑO A TODOS SUS TRABAJADORES

     Mediante la Resolución 2740/14 la Universidad Nacional de Jujuy Otorgó Bono de Fin de Año de $ 2250, a Todos sus Trabajadores.

 

PRENSA GDU


El GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO SOLICITO UN BONO DE FIN DE AÑO

     El GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO, SOLICITO AL RECTORADO DE LA UNCA UN BONO DE FIN DE AÑO DE $2500, y GESTIONE LA APERTURA DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN SALARIAL NACIONAL.
 
     Conocida la depreciación salarial sufrida en forma casi diaria, como resultado de las políticas económicas vigentes, que no son acompañadas por políticas salariales y laborales pertinentes, el Plenario del Consejo Directivo de la CONADU HISTÓRICA coincidió con el pliego reivindicativo de la CTA AUTÓNOMA; con el objetivo de dar un paliativo ante las proximidades del Fin de Año y coincidiendo con ellos es que solicitamos al Rectorado de la UNCA, tenga a bien instrumentar los medios necesarios y suficientes y otorgar al Personal Docente un Bono de Fin de Año de 2500 pesos.
 
     Por otro lado, y ante el deterioro salarial aludido y considerando que este petitorio se reduce a un paliativo puntual, teniendo en cuenta que el Rector de la UNCA es miembro pleno del Consejo Interuniversitario Nacional, solicitamos las diligencias pertinentes, para que el CIN realice las gestiones necesarias para la apertura de la Mesa de Negociación Salarial, para el mes de febrero del 2015.

PRENSA GDU


NO INICIO DE CLASES PARA LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS DE LA UNCA EN SUSPENSO

LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS DE LA UNCA SE PRONUNCIARON POR UN ENÉRGICO RECHAZO A LOS DESCUENTOS POR DÍAS DE HUELGA, POR CARECER DE ÉTICA y LEGITIMIDAD, DADO QUE LAS MEDIDAS DE ACCIÓN DIRECTA, SE PRODUCEN POR CAUSAS DE EXCLUSIVA RESPONSABILIDAD DE LA PATRONAL, POR LO QUE EL DESCUENTO ES UN SONORO LATIGAZO QUE DICE “NO LES PERMITIREMOS PROTESTAR POR NUESTROS DESACIERTOS Y ARBITRARIEDADES” y ESPERAN QUE EL PRÓXIMO MIÉRCOLES DIEZ DE DICIEMBRE., LA PATRONAL RESUELVA LA DEVOLUCIÓN DE LOS DÍAS DESCONTADOS

LUEGO DE ANALIZAR EL INFORME BRINDADO POR LOS NEGOCIADORES PARITARIOS, RESOLVIERON, ESTABLECER UN COMPÁS DE ESPERA, HASTA LA SEMANA PREVIA AL INICIO DE CLASES OPORTUNIDAD EN QUE CONSTITUIRÁN LAS ASAMBLEAS Y RESOLVERÁN SOBRE EL INICIO DE ACTIVIDADES

     "Las instancias de negociación, siguen abiertas pero magros son los resultados.

     Fue explicita la negativa a negociar cuestiones que deberían haber hecho en el 2011, relativas al traspaso de la Escuela Industrial, y la aplicación de ley de los términos y anexos del contrato convenio firmado entre la SPU y la UNCA, la interposición de un pronto despacho por parte del GDU relacionado a presentación que data del año 2013, permite quizás volver a traer el tema a la Mesa de Negociación.

     Se acordó respetar la relación jerárquica de los Regentes en relación a los otros cargos directivos de la Escuela Industrial, existe un principio de acuerdo con el pedido del sindicato referido a la titularización, pero todavía la patronal tiene cosas que resolver. No hay todavía respuesta a pedido del GDU ni propuestas sobre la desjerarquizacion cuestionada de la Escuela F.M.E. y la carga horaria de las Maestras del Nivel Inicial, se acordó traer el proyecto de Reglamento de Concursos para los Niveles Preuniversitarios y de los Directivos a tratamiento en la Mesa de Negociación Paritaria, para efectuar los partes los aportes que resultaran, no hay respuestas al pedido formal de analizar los ingresos comparativos de los preceptores desde el inicio de la secuencia de traspaso a la fecha, etc. . Como es posible observar a pesar de la contundente expresión de los niveles preuniversitarios para acelerar decisiones, lo mas eficiente son los descuentos por días de paro”, nos decía el Lic. Fernando Morales Secretario Gremial del GDU

PRENSA GDU


EL JARDÍN MATERNAL GUAGÜITAS EN “LA SOÑADA”

     Junto a sus Tatas, Mamas y Wawichos, las Guaguas del Jardín, corrieron, jugaron, conocieron muchos animalitos, pikus, kirkinchus, urpi y muchos mas; un día inolvidable. Como son todos los Días.

 

     De esta manera se llevo a cabo la salida anual de fin de año en Granja “La Soñada”, para lo cual se contó con la inestimable colaboración de La Empresa Gutiérrez, quienes gentilmente y sin costo, colaboran todos los años con el Jardín.

PRENSA GDU


CON ALTO ACATAMIENTO FINALIZA EL PARO DEL NIVEL PREUNIVERSITARIO DE LA UNCA

CON UN PARO QUE SUPERO EL 90%, y SE INCREMENTO EN FORMA NOTABLE, EL ULTIMO DÍA, EL NIVEL PREUNIVERSITARIO DE LA UNCA, RECHAZA LAS POLÍTICAS LABORALES DE LA PATRONAL y RECLAMA SE CUMPLA CON ELEMENTALES PREVISIONES DE LEY

     “Estamos ante una acumulación nociva de incumplimientos patronales, que vulnera elementales derechos de los trabajadores.

     El Estatuto del Docente, es la norma de relación de empleo del nivel preuniversitario desde su creación y recogido por el primer estatuto de la UNCA, y luego ratificado en negociaciones paritarias del año 1999, luego de reformado este.

     Pero nos encontramos con horrores en la cobertura de cargos, reducciones horarias y por ende salariales de facto, decidido por algún funcionario.

     Cambio de categorización y cargas horarias del personal jerárquico (reducción salarial), que no tiene relación alguna con la prestación e inconsulta al sindicato representativo, cuestión que se repite ante decisiones laborales en una actitud monárquica, que ignora el ámbito negocial previsto por la ley, constituido desde el año 1998.

     Los concursos de ingreso a la docencia y acrecentamiento de horas cátedras que debían de sistematizarse desde el año 2008, según acuerdo paritario, nunca salió del portafolio del funcionario Caro.

     Cuando en el año 2011, se aprobó un nomenclador nacional del nivel preuniversitario, pedimos la constitución de la comisión paritaria para procesar las inconsistencias, conforme lo preveía el propio acuerdo paritario, se acordó reunirse en labor preparatoria el viernes, que todavía no llego.

     Pero eso si, se modificaron las cargas horarias, arbitrariamente por la inmutable Secretaria Económico Financiera, ignorando esta por supuesto que el propio acuerdo y el instructivo de liquidación establecían que “el nomenclador aprobado, no implicara modificación de las condiciones laborales, ni de la carga horaria, ni reducción salarial alguna”.

     El problema se agudiza con el traspaso de la responsabilidad económica a la UNCA de la Escuela Industrial, el CONVENIO-PROGRAMA, que firma el Ministerio de Educación, en forma clara establece los cargos y cargas horarias, con excepción de los Regentes, la UNCA no los cumple y nuevamente se genera un nuevo hecho de decisión unilateral, ignorando el espacio negocial, que se lo cierra, para ser abierto recién luego de las medidas de fuerza de principios de este año.

     Todo el periodo pasado, con excepción de la Lic. Silvera de Buenader, fue imposible alguna reunión con los otros paritarios, cuando se constituyeron las comisiones técnicas, se enviaron a dos funcionarias (Cafettaro y Gordillo), sin capacidad negocial y poder decisional, pareciera para pasar el tiempo. Este es el motivo del malestar en el nivel preuniversitario”, nos decía el Secretario Gremial de la Organización Lic. Fernando Morales

     “Sin duda que la actitud de la patronal y en especial de la Secretaria Académica y de Posgrado, totalmente autoritaria y excluyente, no disimula la pésima gestión del funcionario Caro y sus colaboradoras.

     Una institución de Educación Superior, no puede admitir este tipo de administraciones ni actitudes propias de otros siglos.

     Por ello es que tenemos una gran expectativa, ante la reunión de la Comisión Negociadora Paritaria, prevista para este viernes a partir de las 10.30 horas A.M., oportunidad que según me adelantara la Lic. Elina Silvera de Buenader se tratarían todos los temas pendientes. Por supuesto que se trata de una negociación muy particular, dado que no es nada mas y nada menos, que la patronal decida cumplir con la ley, teniendo como marco referencial el principio doctrinario constitucional que nos dice que debe aplicarse la norma mas beneficiosa para el trabajador”, nos decía el Secretario General del Sindicato José Luis Molina.-


SEGUNDO DÍA DE PARO EN LA UNCA POR PARTE DE LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS

90% DE ADHESIÓN AL PARO CONVOCADO POR EL GDU

INDISIMULABLE EXPRESIÓN DE MALESTAR y RATIFICACIÓN DE LOS RECLAMOS EN LA SEGUNDA JORNADA DE PARO DE LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS DE LA UNCA
 

- Titularización inmediata, para mitigar la inestabilidad laboral creada por la conducción universitaria al no cumplir acuerdos paritarios

- Retorno de la Escuela Fray Mamerto Esquiu al Status de primera Categoría y su consecuente remuneración a los cargos jerárquicos, en respeto a la Carrera Docente

- Pago a los Maestros del Nivel Inicial conforme lo Establece el Estatuto del Docente

- Pago de los Docentes de la Escuela Industrial conforme a los preceptos de la Ley de Transferencia y contemplados en el contrato programa, cuestión no respetada por la UNCA

- Infraestructura edilicia conforme a las disciplinas que se imparten y a los grupos etarios que se manejan

     “Esperamos que después de tanto tiempo de acumulación de errores de conducción. manejos arbitrarios del salario docente, las autoridades revean su posición y satisfagan los reclamos de los Trabajadores. Caso contrario se profundizaran las medidas y el Plan de Lucha continua , Hasta que se cumpla la ley. Superado este conflicto, cuestión que todos esperamos, va de suyo que la UNCA deberá remover, a un funcionariato, que fue nefasto en la Secretaria Académica, si pretende mejores performance”, nos decía el Secretario Adjunto del Sindicato Juan Manuel March.

     Mañana culmina este Paro de 72 horas, y en el día de hoy la Mesa Ejecutiva del sindicato, evaluara la convocatoria de los cuerpos orgánicos para planificar, los pasos a seguir.-

PRENSA GDU


PRIMER DÍA DE PARO 72 HORAS GDU CATAMARCA

CON UN ACATAMIENTO CERCANO AL 90% LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS DE LA UNCA, RATIFICARON SUS RECLAMOS A LAS AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA, DESDE ESTA MANERA SE INICIO EL PARO TOTAL DE ACTIVIDADES CONVOCADO POR EL GDU, POR 72 hrs.

SE RECUERDA QUE EN EL MES DE MARZO, LOS TRABAJADORES DEBIERON APELAR AL “NO INICIO” PARA OBLIGAR A LA PATRONAL A SENTARSE EN LA MESA DE NEGOCIACIONES QUE PREVÉ LA LEY, FINALIZANDO EL CICLO LECTIVO LA PATRONAL SIGUE SIN DAR RESPUESTAS CONDUCENTES A LA SUPERACIÓN DEL CONFLICTO, SOLO PRIMA LA DILACIÓN.

     Los Trabajadores reclaman, Titularización, como forma de mitigar la inestabilidad laboral causada por la patronal el incumplir el acuerdo paritario que preveía el concurso de ingreso a la docencia y el acrecentamiento de horas cátedra cada dos años.

     Cumplimiento del Estatuto Universitario, manteniendo la E.F.M.E. como escuela de primera categoría y su consecuente remuneración a los directivos, preservando la carrera docente.

     Pago a los Docentes de los Niveles Preuniversitarios de acuerdo al Estatuto del Docente, norma que rige la relación de empleo desde la creación misma de la Universidad Nacional de Catamarca.

     Pago a los Docentes de la Escuela Industrial conforme a la preceptuado en la ley de transferencia, cuestión recogida por el convenio programa de traspaso definitivo y compromiso asumido por el gobierno nacional de financiar y que arbitrariamente la UNCA, se niega a cumplirlo.

     “Estamos ante un conflicto originado por la inoperancia, ineptitud o tal vez capricho de algún alto funcionario. Sin dejar de reconocer la nefasta gestión del funcionario Caro y sus colaboradoras, que con una actitud reacccionaria, anti docente y elusiva, dejo crecer los conflictos sin tener capacidad de acercar elementos superadores. Es tal la inoperancia manifiesta que hace mas de un año que se le han transferido – desde la SPU- cerca de noventa mil pesos para capacitación gratuita y no tenemos novedad alguna sobre el particular, salvo un curso de Protocolo dictado para el personal no docente y que se invito a los docentes, ¿será, que la excelencia académica, para este anacrónico funcionario es cuestión de protocolo? “, nos decía el Secretario de Prensa del GDU Guillermo Torres.

     El Paro Total de Actividades, sigue mañana y pasado, próximamente se reunirán los cuerpos orgánicos, para profundizar las medidas de fuerza, si no hay satisfacción de los reclamos, lo que pone en duda la finalización del año lectivo.-

PRENSA GDU


CONTUNDENTE JORNADA DE PROTESTA EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS DE LA UNCA

CON UN ACATAMIENTO TOTAL, SE VIENE LLEVANDO A CABO LA JORNADA DE PROTESTA EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA

     Los Docentes Preuniversitarios consideran que, dado el tiempo transcurrido desde el inicio de las negociaciones, en el mes de marzo no hubo avances concretos y con excepción de la Paritaria de la Patronal la Lic. Elina Silvera de Buenader en su gestión de buenos oficios, la institución se muestra refractaria a enmendar errores cometidos, incumpliendo con la legislación vigente y recortando arbitrariamente el salario de los Trabajadores Docentes del Nivel Preuniversitario, cuestión que involucra hasta los niveles directivos de ambas Escuelas.

     Como se recordara, este año, no se iniciaron las clases hasta que se constituyo la Comisión Negociadora Paritaria del Nivel Particular para el Sector Docente en el mes de marzo, finalizando el año lectivo en curso, no hay avances; en el mes de julio y ante la lentitud del curso negocial, el GDU hizo una propuesta prolija y concreta para salvar las dificultades, que por primera vez en el día de ayer, se trataron algunos puntos que hacen al procedimiento de designación del personal suplente y se dio mandato concreto para avanzar en una propuesta de posible titularización ante la mora patronal en cumplir con acuerdos paritarios que datan del año 2007, como así también la perdida de jerarquía del Personal Directivo de la Escuela F.M.E. y el arbitrario recorte salarial a las Maestras del Nivel Inicial, cuestión que se acordó, elaborar y consensuar una propuesta para tratarla el viernes 14 de noviembre.

     Por su parte, y también por primera vez se abordaron cuestiones relativas a la transferencia de la Escuela Industrial, y los motivos del incumplimiento de la UNCa, con las dedicaciones horarias reconocidas en el ANEXO del Programa de Traspaso definitivo, nuevamente surgió la arbitraria y discriminatoria interpretación que hacen algunos funcionarios del acuerdo en desmedro de los derechos de los trabajadores, incumpliendo con la Ley de Transferencia, el Acuerdo de Transferencia y el propio Convenio Programa, también se acordó transparentar esta situación y tratarla el 21 de noviembre del 2014.

     Todas estas cuestiones, como la tardía y reticente actitud de los funcionarios de la Secretaria Académica y de Posgrado, como de la Secretaria Económico Financiera en aportar elementos de superación del problema, motivaron la Ratificación del Paro Total de Actividades, como así también, la semana que viene se discutirá y tratara la profundización del Plan de Lucha, lo que haría peligrar la finalización del año lectivo y el inicio del que viene.

PRENSA GDU


PARO TOTAL DE ACTIVIDADES EL MIÉRCOLES 5 DE NOVIEMBRE EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS DE LA UNCA

     Después de un álgido debate, luego de escuchar el Informe de los Paritarios del GDU ante la Comisión Negociadora del Nivel Particular para el Sector Docente, los Informes de los Delegados Institucionales, la Mesa Directiva del GDU RESOLVIÓ Ratificar el Paro Total de Actividades de 24 hrs. para el día miércoles 5 de noviembre, considerando que, dado el tiempo transcurrido desde el inicio de las negociaciones, en el mes de marzo no hubo avances concretos y con excepción de la Paritaria de la Patronal la Lic. Elina Silvera de Buenader en su gestión de buenos oficios, la institución se muestra refractaria a enmendar errores cometidos, incumpliendo con la legislación vigente y recortando arbitrariamente el salario de los Trabajadores Docentes del Nivel Preuniversitario, cuestión que involucra hasta los niveles directivos de ambas Escuelas.

     Como se recordara, este año, no se iniciaron las clases hasta que se constituyo la Comisión Negociadora Paritaria del Nivel Particular para el Sector Docente en el mes de marzo, finalizando el año lectivo en curso, no hay avances; en el mes de julio y ante la lentitud del curso negocial, el GDU hizo una propuesta prolija y concreta para salvar las dificultades, en el día de hoy en la Reunión de la Comisión Negociadora Paritaria del Nivel Particular, se trataron por primera vez algunos puntos que hacen al procedimiento de designación del personal suplente y se dio mandato concreto para avanzar en una propuesta de posible titularización ante la mora patronal en cumplir con acuerdos paritarios que datan del año 2007, como así también la perdida de jerarquía del Personal Directivo de la Escuela F.M.E. y el arbitrario recorte salarial a las Maestras del Nivel Inicial, cuestión que se acordó, elaborar y consensuar una propuesta para tratarla el viernes 14 de noviembre.

     Por su parte y en el día de hoy, también por primera vez se abordaron cuestiones relativas a la transferencia de la Escuela Industrial, y los motivos del incumplimiento de la UNCa, con las dedicaciones horarias reconocidas en el ANEXO del Programa de Traspaso definitivo, nuevamente surgió la arbitraria y discriminatoria interpretación que hacen algunos funcionarios del acuerdo en desmedro de los derechos de los trabajadores, incumpliendo con la Ley de Transferencia, el Acuerdo de Transferencia y el propio Convenio Programa, también se acordó transparentar esta situación y tratarla el 21 de noviembre del 2014.

     Todas estas cuestiones, como la tardía y reticente actitud de los funcionarios de la Secretaria Académica y de Posgrado, como de la Secretaria Económico Financiera en aportar elementos de superación del problema, motivaron la Ratificación del Paro Total de Actividades, como así también, la semana que viene se discutirá y tratara la profundización del Plan de Lucha, lo que haría peligrar la finalización del año lectivo y el inicio del que viene.

     Severos cuestionamientos recibieron los funcionarios de la Secretaria Académica y de Posgrado, cuyo titular aparentemente cumple un rol meramente protocolar y cuando alguna línea de acción toma, lo hace con un aparente supino desconocimiento de la problemática o aviesa actitud frente a los derechos de los Trabajadores.

PRENSA GDU


05 de Noviembre Paro de Docentes Preuniversitarios

PRENSA GDU


FUERTE ACATAMIENTO AL PARO CONVOCADO POR EL GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO EN LA JORNADA NACIONAL DE LUCHA DE LOS TRABAJADORES

Total en los niveles preuniversitarios, 90% en el sector universitario

Los Universitarios están RECLAMANDO:

- ELIMINACIÓN DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS

- EL CESE DE LOS DESPIDOS y LA PRECARIZACIÓN LABORAL, REINCORPORANDO A LOS CESANTES APLICANDO EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PENDIENTE DE HOMOLOGACIÓN

- CESE DEL USO DE LA MANO DE OBRA ESCLAVA EN LA UNIVERSIDAD PUBLICA, RENTA PARA LOS AD HONOREM

- SALARIO FAMILIAR SIN TOPE

- DEMOCRATIZACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DEL ESTADO: ELECCIONES DIRECTAS PARA RECTORES Y DECANOS

- PAGO DE LA MOVILIDAD JUBILATORIA CONFORME A DERECHO

     “No teníamos dudas del fuerte acatamiento al Paro Convocado, toda vez que no hacemos nada mas que sumar nuestros reclamos a los de otros trabajadores. Resulta chocante e inexplicable la tozudes de un gobierno que sigue apostando con un impuesto al salario, financiar la falta de producción e inversión productiva, mientras mantiene la renta financiera a salvo de impuestos.  Por otro lado es tiempo de revisar las patrones de democracia que se recrean en la universidad publica cada vez menos democracia y mas autoritarismo. De la misma manera que las leyes laborales no son siquiera una referencia para una patronal reaccionaria y autoritaria", nos decía el Secretario Gremial del  GDU el Lic. Luis Fernando Morales

PRENSA GDU


JORNADA NACIONAL DE LUCHA DE LOS TRABAJADORES

EN LA JORNADA NACIONAL DE LUCHA DE LOS TRABAJADORES, EL GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO CONVOCA PARA EL DÍA JUEVES 28 DE AGOSTO DEL 2014 A UN PARO TOTAL DE ACTIVIDADES, EN TODAS LAS UNIDADES ACADÉMICAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA

RECLAMANDO:

- ELIMINACIÓN DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS

- EL CESE DE LOS DESPIDOS y LA PRECARIZACIÓN LABORAL, REINCORPORANDO A LOS CESANTES APLICANDO EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PENDIENTE DE HOMOLOGACIÓN

- CESE DEL USO DE LA MANO DE OBRA ESCLAVA EN LA UNIVERSIDAD PUBLICA, RENTA PARA LOS AD HONOREM

- SALARIO FAMILIAR SIN TOPE

- DEMOCRATIZACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DEL ESTADO: ELECCIONES DIRECTAS PARA RECTORES Y DECANOS

- PAGO DE LA MOVILIDAD JUBILATORIA CONFORME A DERECHO

     “Nos sumamos al reclamo de miles de Trabajadores Argentinos, hartos de la subestimación y la vulneración continua de los derechos, hechos que se dan de bruces con el discurso gubernamental, de cualesquiera de los componentes del Estado, sean estos nacionales, provinciales o universitarios. Despidos, no pago del trabajo realizado, impuestos exorbitantes, sistemas tramposos de perduración encubierta en nombre de una democracia inexistentes, discriminación política de los Trabajadores Docentes, entre otras. Es tiempo de empezar a dar el debate y recuperar nuestros derechos, por ello es que se hace necesaria la unidad en la lucha”, nos decía el Dr. Juan Manuel March, Sec. Adjunto del GDU.

PRENSA GDU


LA COMUNIDAD DEL JARDÍN MATERNAL GUAGÜITAS CELEBRO EL DÍA DE LA INDEPENDENCIA
 

     El Viernes 11 ppdo. en el Teatro del Sur, la Comunidad del Jardín Maternal Guagüitas, celebró el Día de la Independencia, con atuendo de época las Wawas, junto a sus Tatas, Mamas y Awuichus, escenificaron un relato de "Aquellos Tiempos" y Bailaron. Acompañaron este Acto Institucional los miembros de la Mesa Ejecutiva del GDU.

 

 

     Durante el receso invernal del 14 al 25 de Julio de 2014 los Horarios de Atención son los siguientes : Lunes a Viernes de 8:30 a 12:30 hs y de 16:00 a 20:00.

 

     Atención del Área Administrativa : 10:00 a 12:30 y de 16:00 a 19:00.

 

PRENSA GDU


El Congreso de CONADU HISTÓRICA rechazó la oferta salarial del Gobierno Nacional

 

     Durante el día de ayer sesionó el Congreso Extraordinario de la CONADU HISTÓRICA en la Ciudad de Buenos Aires, esta vez en una Carpa levantada frente al Ministerio de Educación de la Nación, en el marco del plan de lucha que la Federación sostiene desde hace semanas en demanda de un urgente aumento salarial para los 150.000 docentes de las universidades del estado.

 

     En base a los mandatos de asambleas y consultas a los afiliados, el máximo órgano de la organización sindical ratificó el RECHAZO a la oferta salarial formulada por el gobierno en la sexta reunión de la Mesa Nacional de Negociación Salarial realizada el pasado lunes 30. Consideraron que la propuesta de incremento en cuotas escalonadas (16,5% desde junio, 10% en agosto y 2% en septiembre) es INSUFICIENTE en montos, cuotas y plazo de vencimiento (30 de junio de 2015, sin revisión ni monitoreo semestral del impacto de la inflación sobre el poder adquisitivo de los salarios).

 

     La Federación ratificó la continuidad del plan de lucha, adecuando las modalidades de la protesta a la realidad de cada Universidad según los calendarios académicos (dada la proximidad del receso invernal) y a las acciones que cada asociación defina, pudiendo afectar algún turno de examen. Un nuevo Plenario de Secretarios Generales debatirá el plan de acción gremial para el segundo cuatrimestre, en tanto que algunas Universidades continuarán con el cese total de actividades.

 

     Los más de 90 congresales acreditados ratificaron el reclamo de un aumento de emergencia del 40% retroactivo a enero de 2014, en camino a la media canasta familiar para el cargo testigo; la eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios y de los topes a las asignaciones familiares y la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo, con aplicación obligatoria en todas las universidades del estado.

 

     Integrantes de la conducción de CONADU HISTÓRICA aseguraron que iniciarán acciones legales contra el Ministro de Educación Alberto Sileoni, a quien acusan de introducir cláusulas extorsivas y discriminatorias en la negociación al supeditar la asignación de fondos de programas especiales a la aceptación del ofrecimiento salarial. Además irán en queja ante la OIT por esta práctica desleal del funcionario.

 

     Participaron Congresales de las Universidades Nacionales de: 1) Buenos Aires (AGD-UBA), 2) Catamarca (GDU), 3) Centro (ADUNCe), 4) Comahue (ADUNC), 5) Córdoba (ADUNCor), 6) Cuyo (FADIUNC), 7) IUNA (AGDIC), 8) Jujuy (ADIUNJu), 9) La Pampa (ADU), 10) La Patagonia Austral (ADIUNPA), 11) La Patagonia San Juan Bosco (ADU), 12) La Rioja (ARDU), 13) Litoral (ADUL), 14) Luján (ADUNLu), 15) Misiones (ADUNaM), 16) Nordeste (ADIUNNE), 17) Río Negro (ADURN), 18) Salta (ADIUNSa), 19) San Juan (ADICUS), 20) Sur (ADUNS), 21) Tecnológica (SIDUT), 22) Tierra del Fuego (ADUF) y 23) Tucumán (ADIUNT). Participaron además representantes de San Luis (ADU).

PRENSA GDU


CONVOCATORIA AL CONGRESO EXTRAORDINARIO DE LA CONADU HISTÓRICA

 

     EL CONGRESO EXTRAORDINARIO DE LA CONADU HISTÓRICA RESOLVERÁ SOBRE LA CONTINUIDAD DEL PLAN DE LUCHA

 

     En la Ciudad de San Miguel de Tucumán, a los veintisiete días del mes de junio de 2014, se reunió el Consejo Directivo de la Federación Nacional de Docentes, Investigadores y Creadores Universitarios, con la presencia de representantes de las Asociaciones de las Universidades Nacionales de: 1) Buenos Aires, 2) Catamarca, 3) Centro, 4) Comahue, 5) Córdoba, 6) Cuyo, 7) Jujuy, 8) La Pampa, 9) La Patagonia Austral, 10) La Patagonia San Juan Bosco, 11) Litoral, 12) Luján, 13) Misiones, 14) Río Negro, 15) Salta, 16) San Juan, 17) Sur, 18) Tecnológica, 19) Tucumán.

 

     Realizados los informes de Mesa Ejecutiva y de los Negociadores Paritarios en torno a recientes actuaciones, en particular en la última reunión de la Mesa Nacional de Negociación Salarial del sector en el Ministerio de Educación de la Nación, y formulados los informes de las Asociaciones de Base , el Plenario del Consejo Directivo RESOLVIÓ sobre los siguientes temas:

 

- Rechazar la propuesta salarial transmitida en forma verbal por el Ministro de Educación de la Nación, Alberto Sileoni, en la Mesa de Negociación Salarial, considerando que la misma resulta INSUFICIENTE, por cuanto no contempla la retroactividad al mes de enero de 2014, ni la revisión semestral del poder adquisitivo de los salarios, entre otras cuestiones;

 

- Ratificar el pliego de reivindicaciones votado por el Congreso Extraordinario de la Federación: Incremento salarial de emergencia del 40% para todas las categorías, dedicaciones y niveles, retroactivo a enero de 2014, en camino a la media canasta familiar para el cargo testigo; eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios y de los topes a las asignaciones familiares; la inmediata homologación del Convenio Colectivo de Trabajo, con aplicación obligatoria en todas las Universidades del Estado;

 

- Se continua con el CESE TOTAL DE ACTIVIDADES en todas las Universidades Nacionales – que se encuentran con medidas por tiempo indeterminado-, Convocar al Congreso Extraordinario de la Federación para el próximo JUEVES 3 DE JULIO en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, para analizar la totalidad del acuerdo ofrecido por el gobierno nacional, resolver sobre el particular y sobre la implementación del Plan de Lucha Nacional;

 

- Reclamar al Ministerio de Educación el acuerdo salarial sea valido hasta diciembre del 2014;

- Reclamar al Ministerio de Educación y al Ministerio de Trabajo la constitución de la Negociación Paritaria del Sector Docente conforme lo establece la legislación vigente, y funcionando a partir del mes de febrero del 2015;

- Denunciar y rechazar la actitud extorsiva y discriminatoria del Ministerio de Educación de la Nación, por cuanto discrimina con su accionar a la organización gremial que no concuerda con sus propuestas y políticas;

- Denunciar la actitud desleal de las burocracias sindicales de las organizaciones docentes, que mediatizan con su acuerdo los derechos de los 150.000 docentes de las universidades del estado;

- Solicitar a la CTA un plan de lucha nacional con un paro activo contra el ajuste de la encomia;

- Contra el procesamiento de Santiago Gándara (Secretario General de AGD-UBA y Eduardo Glavich Secretario General de AGD -Filosofía y Letras de la UBA)
 

PRENSA GDU


PARO NACIONAL UNIVERSITARIO

 

     EL PARO EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA, ES TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y SUPERA EL 90% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO.

 

     EL VIERNES 27 DE JUNIO, EN SEDE DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUCUMÁN EL PLENARIO DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA CONADU HISTÓRICA , DEBATIRÁ SOBRE LA ULTIMA PROPUESTA EFECTUADA POR EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN.
 

 

ULTIMO OFRECIMIENTO DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN

 

     El Ministro de Educación, Sileoni en compañía del Secretario de Políticas Universitarias Aldo Caballero, y demás integrantes del gabinete. Los representantes del CIN, en compañía su Pte., el Rector Darío Maiorana. Encabezaron la reunión de la Comisión de Negociación Salarial, asistieron por la CONADU HISTÓRICA la Secretaria General Rita Villegas, acompañada por la Adjunta Claudia Baigorria, el Secretario Gremial Luis Tiscornia, el de Niveles Preuniversitarios Sergio Zaninelli, la Secretaria de Prensa Elena González y el Secretario General de ADIUNT Oscar Pavetti.

 

 

En dicha reunión se hizo, lo que denominaron la “ultima oferta salarial” que contiene el siguiente detalle:

 

1) Un incremento del 16,5% con los sueldos del mes de junio. Se cobrará en julio;

 

2) Un 10% en agosto, cuota acumulativa que se cobrará en septiembre;

 

3) Un 2% en septiembre, también acumulativo, correspondiente al Adicional por Jerarquización Docente contemplado en el Convenio Colectivo de Trabajo. Se cobrará en octubre. Una comisión a crear en los próximos días analizará la posibilidad de un nuevo porcentaje adicional que se pagaría a fin de año;

 

4) Un porcentaje variable con los sueldos del mes de noviembre (1,5% en promedio) en concepto de Recomposición del Nomenclador Docente entre categorías. Se cobrará en diciembre.

 

     El incremento acumulado de los ítems 1), 2), 3) y 4) para las distintas categorías docentes universitarias oscilará entre el 30,71% para el Auxiliar de 1ª categoría hasta un 32% para el Profesor Titular. La vigencia de este incremento será hasta Junio del 2015. Similares porcentajes percibirán las Horas Cátedra y los cargos Docentes Preuniversitarios. Para los 17 cargos del Nomenclador Preuniversitario cuya actualización se adeuda, Sileoni comprometió comenzar a pagarlos de manera retroactiva a marzo de 2014.

 

     Otros rubros que se incrementan son los adicionales por títulos de Posgrado y Cursos de Especialización, sumas remunerativas, no bonificables que se incrementarán a partir de noviembre (a pagar en diciembre), según las siguientes proporciones:

 

a) 2% para Doctorados (pasa del 15% al 17%);

 

b) 2% para Maestrías (pasa del 5% al 7%);

 

c) 2,5% para Especializaciones (pasa del 2,5% al 5%).

 

     Los paritarios de CONADU HISTÓRICA reclamaron nuevamente la retroactividad a comienzos de año para compensar la pérdida del poder adquisitivo de los salarios, así como también una cláusula de revisión semestral salarial, por la perdida adquisitiva del mismo dado el contexto inflacionario. También demandaron el incremento de los porcentajes comprometidos. Nada se tiene referido al impuesto a las ganancias, nada sobre los topes impuestos a la percepción del salario familiar.

 

     Las otras organizaciones gremiales presentes, en la reunión, se mostraron complacientes con el ofrecimiento. Ante esta situación, estamos enviando dicho ofrecimiento para conocimiento de los colegas docentes y requiriendo su opinión para llevar mandato al Plenario del Consejo Directivo, que sesionara en sede de la Universidad de Tucumán.

 

PRENSA GDU


Finaliza el Paro Universitario por 72 hs.

 

     CON UN ACATAMIENTO TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y SUPERIOR AL 80% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO, SE LLEVA CABO EL TERCER DIA DE PARO EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA.

 

     LA ESCASA ACTIVIDAD ACADÉMICA SE VIO ALTERADA POR ALGUNAS DISERTACIONES y ACTOS ACADÉMICOS OPORTUNAMENTE PROGRAMADOS.

 

     LA REUNIÓN DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN SALARIAL SE INICIO A LAS 16 HORAS, y SIGUE TODAVÍA, LOS FUNCIONARIOS GUBERNAMENTALES POR LO QUE SE CONOCE NO TIENEN DIAGRAMADO UN OFRECIMIENTO SUPERADOR, SE HABLA DE UN INCREMENTO SALARIAL EN VEZ DE TRES EN DOS CUOTAS, QUE AL FINALIZAR EL AÑO EN CURSO ALCANZARÍA EL 28,7%, Y NADA MAS.

 

     EN UN CLIMA DE MUCHA TENSIÓN, SIGUEN LAS NEGOCIACIONES.

 


     Esperamos gestos y ofrecimientos concretos que permitan superar una situación que ha tomado un cauce de confrontación superlativo en todo el ámbito del país, observamos con preocupación funcionarios con capacidades limitadas para la negociación y un convidado de piedra el CIN. Sino hay elementos superadores el Paro por Tiempo indefinido es una posibilidad concreta en todo el sistema, donde cada trabajador Docente se juega sus salario”, nos decía el Secretario General del GDU el Ing. José Luis Molina

     EL CONGRESO EXTRAORDINARIO DE LA CONADU HISTÓRICA SESIONARA EL DIA LUNES 23 DE JUNIO EN LA CIUDAD DE BUENOS AIRES, PARA ANALIZAR LOS PASOS A SEGUIR y EVENTUALMENTE LA EVALUACIÓN DEL OFRECIMIENTO GUBERNAMENTAL

 

PRENSA GDU


Segunda Jornada del Paro Universitario por 72 hs.

 

     SE MANTIENE EL ACATAMIENTO AL PARO EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA, MIENTRAS EN OTROS LUGARES DEL PAÍS LAS ACCIONES DE DESCONTENTO SE HACEN MAS NOTABLES.

 

     MIENTRAS SE ESPERA EL NUEVO OFRECIMIENTO DEL GOBIERNO NACIONAL, EN LA REUNIÓN DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN SALARIAL EL MIÉRCOLES 18 DEL CTE., LA UBA SE MOVILIZA HACIA EL MINISTERIO DE EDUCACION.

 

     ESTAS ACCIONES SON LA CONSECUENCIA POR LA ACTITUD ELUSIVA DEL GOBIERNO NACIONAL PARA TRATAR LOS TEMAS SALARIALES Y LABORALES y LUEGO CONFIGURAR UNA PROPUESTA INSUFICIENTE. EN LAS UNIVERSIDADES DE TUCUMÁN, ROSARIO, RÍO CUARTO Y CUYO EL PARO ES POR TIEMPO INDETERMINADO LO QUE LLEVO A LA FEDERACIÓN A LA SUSPENSIÓN DE ACTIVIDADES EN TODO EL SISTEMA UNIVERSITARIO.

 


     “El malestar de los Trabajadores Docentes de las Universidades Nacionales va creciendo ante la carencia de respuestas adecuadas del gobierno nacional, sumadas a la siempre esquiva política de los Rectores de negar el convenio colectivo único para los Trabajadores Docentes de las Universidades Publicas. En este contexto la propuesta del gobierno nacional para el día de mañana deberá ser superadora de la anterior, sino vemos con preocupación que el conflicto se va agudizar y entraremos a la suspensión en forma indefinida de actividades”, nos decía el Secretario Gremial del GDU Luis Fernando Morales.

 

     EL CONGRESO EXTRAORDINARIO DE LA CONADU HISTÓRICA SESIONARA EN LA CIUDAD DE BUENOS AIRES EL LUNES 23 DE JUNIO, LUEGO DE ESTO EN CATAMARCA EL GDU CONSTITUIRÁN LOS ORGANISMOS GREMIALES PARA ANALIZAR LOS PASOS A SEGUIR.

 

PRENSA GDU


Primera Jornada del Paro Universitario por 72 hs.

 

     EL PRIMER DIA DE PARO EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA FUE TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y DEL 90% EN EL SECTOR UNIVERSITARIO.

 

     LAS MEDIDAS DE FUERZA SE ENDURECIERON FRENTE A LA ACTITUD ELUSIVA DEL GOBIERNO NACIONAL PARA TRATAR LOS TEMAS SALARIALES Y LABORALES y LUEGO CONFIGURAR UNA PROPUESTA INSUFICIENTE. EN LAS UNIVERSIDADES DE TUCUMÁN, ROSARIO, RÍO CUARTO Y CUYO EL PARO ES POR TIEMPO INDETERMINADO LO QUE LLEVO A LA FEDERACIÓN A LA SUSPENSIÓN DE ACTIVIDADES EN TODO EL SISTEMA UNIVERSITARIO.

 

     EN CATAMARCA EL GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO HA CONVOCADO A UN PARO DE SETENTA Y DOS HORAS, LUEGO DEL CONGRESO EXTRAORDINARIO QUE SESIONARA EN LA CIUDAD DE BUENOS AIRES EL LUNES 23 DE JUNIO SE CONSTITUIRÁN LOS ORGANISMOS GREMIALES PARA ANALIZAR LOS PASOS A SEGUIR.

 

     PARA EL MIÉRCOLES 18, ESTA CONVOCADA NUEVAMENTE LA MESA DE NEGOCIACIÓN SALARIAL EN LA CIUDAD DE BUENOS AIRES.

 


El viernes ppdo en Tucumán el Plenario del Consejo Directivo de la CONADU HISTÓRICA RESOLVIÓ :

 

    1. RECHAZAR EL OFRECIMIENTO SALARIAL EFECTUADO POR EL GOBIERNO NACIONAL por considerarlo absolutamente INSUFICIENTE (por porcentajes, cantidad de cuotas y por ausencia de retroactividad a enero de 2014, entre otras).

 

     2. Ratificar la continuidad del Plan de Lucha de la Federación por un incremento salarial de emergencia del 40% retroactivo al mes de enero, en camino a la media canasta familiar para el cargo testigo. Por la eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios y de los topes a las asignaciones familiares, y por la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo de la Docencia sin las reservas de las Universidades Nacionales. Por el pago de todos los adicionales contemplados en el CCT sin restricciones.

 

     3. Convocar al Congreso Extraordinario de la Federación, para el lunes 23 de junio en la Sede Nacional de la CONADU HISTÓRICA (Sarandí 1226, CABA).

 

PRENSA GDU


Paro Total Universitario por 72 hs.

 

El Plenario del Consejo Directivo de la CONADU HISTÓRICA POR UNANIMIDAD RECHAZÓ el ofrecimiento salarial del gobierno

 

     1. RECHAZAR EL OFRECIMIENTO SALARIAL EFECTUADO POR EL GOBIERNO NACIONAL por considerarlo absolutamente INSUFICIENTE (por porcentajes, cantidad de cuotas y por ausencia de retroactividad a enero de 2014, entre otras).

 

     2. Ratificar la continuidad del Plan de Lucha de la Federación por un incremento salarial de emergencia del 40% retroactivo al mes de enero, en camino a la media canasta familiar para el cargo testigo. Por la eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios y de los topes a las asignaciones familiares, y por la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo de la Docencia sin las reservas de las Universidades Nacionales. Por el pago de todos los adicionales contemplados en el CCT sin restricciones.

 

     3. Convocar al Congreso Extraordinario de la Federación, para el lunes 23 de junio en la Sede Nacional de la CONADU HISTÓRICA (Sarandí 1226, CABA).

 

Plenario de Secretarios Generales en Tucumán


    
Ante la profundización del Plan de Lucha Nacional a partir del sábado 14 de junio, la Mesa Ejecutiva del Gremio Docente Universitario en consulta resolvió convocar a un Paro Total de Actividades por 72 hs. los días lunes, martes y miércoles de la semana próxima para luego analizar en Asambleas las Resoluciones que se adoptaran en el Congreso Extraordinario de la Federación que se llevará a cabo el 23 de junio.

 

PRENSA GDU


UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA

 

FINALIZO EL PARO NACIONAL DE 48 HORAS, CON UN ACATAMIENTO TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y SUPERIOR AL 85% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO

 


     En la segunda reunión de la Mesa de Negociación Salarial Nacional, el Ministro de Educación Alberto Sileoni realizó el primer ofrecimiento salarial al sector docente de las universidades publicas consistente en un incremento del 16,5% desde julio (a cobrar en agosto), 5% en septiembre (a cobrar en octubre) y 5% desde noviembre (a cobrar en diciembre) hasta junio de 2015, en cuotas acumulativas que redondean un porcentaje de 28,4%.

 

     Nada se dijo sobre la incidencia del impuesto a las ganancias y su impacto negativo en el salario de los trabajadores al punto de esterilizar el incremento salarial en vías de negociación. Nada se dijo del financiamiento concreto para la aplicación en todo el sistema del convenio colectivo de trabajo y también de los topes para la percepción del salario familiar.

 

     Menos se considera un incremento salarial de emergencia para paliar la perdida adquisitiva del salario en un contexto inflacionario como el que nos toco y nos toca vivir.

 

     Vale hacer notar, que si bien es cierto (independientemente de su insuficiencia) el porcentaje acumulado anual sea parecido al otorgado al sector no-docente, el mismo se paga en dos cuotas, mientras que al sector docente se le ofrece en tres cuotas, de manera tal que en el neto a percibir anual sea menor el incremento salarial ofrecido al sector docente.

 

     El ofrecimiento ha sido considerado Insuficiente por el Plenario del Consejo Directivo de la Federación que sesiono en ámbito de la Universidad Nacional de Tucumán.

 

     Para el día miércoles 18 del cte. Mes se estará, reuniendo nuevamente la Mesa de Negociación Salarial Nacional.

 

     Todo ello, ha motivado que se profundiza el Plan de Lucha Nacional, por lo que el GDU, va convocar de inmediato a la Mesa Ejecutiva del Sindicato, para analizar la situación, analizar el Plan de Lucha Nacional y la modalidad de adhesión, para proseguir la lucha.

 

PRENSA GDU


PRIMERA JORNADA DEL PARO NACIONAL DE 48 HORAS

 

CON UN ACATAMIENTO TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y SUPERIOR AL 85% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO, SI INICIO EL PARO NACIONAL DE 48 HORAS CONVOCADO POR LA CONADU HISTÓRICA EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA

 

     Como se anunciara en el día de ayer, en horas del mediodía de hoy se llevo a cabo la segunda reunión de la Mesa de Negociación Salarial, en ámbitos del Ministerio de Educación de la Nación.

 

     En la oportunidad, el Ministro de Educación Alberto Sileoni realizó el primer ofrecimiento salarial al sector docente de las universidades publicas consistente en un incremento del 16,5% desde julio (a cobrar en agosto), 5% en septiembre (a cobrar en octubre) y 5% desde noviembre (a cobrar en diciembre) hasta junio de 2015, en cuotas acumulativas que redondean un porcentaje de 28,4%.

 

     Nada se dijo sobre la incidencia del impuesto a las ganancias y su impacto negativo en el salario de los trabajadores al punto de esterilizar el incremento salarial en vías de negociación. Nada se dijo del financiamiento concreto para la aplicación en todo el sistema del convenio colectivo de trabajo y también de los topes para la percepción del salario familiar.

 

     Menos se considera un incremento salarial de emergencia para paliar la perdida adquisitiva del salario en un contexto inflacionario como el que nos toco y nos toca vivir.

 

     Vale hacer notar, que si bien es cierto (independientemente de su insuficiencia) el porcentaje acumulado anual sea parecido al otorgado al sector no-docente, el mismo se paga en dos cuotas, mientras que al sector docente se le ofrece en tres cuotas, de manera tal que en el neto a percibir anual sea menor el incremento salarial ofrecido al sector docente.
 

 

Mesa Ejecutiva de Conadu Histórica con Sileoni


     Recordamos que la CONADU HISTÓRICA ha convocado para el día de mañana al Plenario de su Consejo Directivo, para analizar el ofrecimiento y eventualmente diagramar el plan de lucha.

 

     Por otra parte vale recordar que los Docentes de las Universidades Nacionales de Tucumán, Río Cuarto y Rosario se encuentran en Paro por tiempo indeterminado a los que se suman los de la Universidad Nacional de Cuyo.

 

     “El ofrecimiento resulta a todas luces insuficiente, difícil de digerir aun para los operadores gremiales del gobierno nacional, como la CONADU y la escuálida FEDUN”, nos decía el Secretario Gremial del GDU Luis Fernando Morales.
 

PRENSA GDU


LOS DOCENTES DE LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO, INICIAN MAÑANA UN NUEVO PARO NACIONAL DE 48 HORAS

 

     A pesar de la convocatoria del Gobierno Nacional a una nueva reunión de la Mesa de Negociación Salarial, para el día jueves 12 de junio a horas doce, la CONADU HISTÓRICA RATIFICO EL PARO NACIONAL DE 48 horas, para los días 12 y 13 junio del 2014, a la vez que CONVOCO al PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES, para el día viernes, a sesionar en instalaciones de la Universidad Nacional de Tucumán.

 

     Todo, ello en un clima que se va enrareciendo en el ámbito universitario ante la mora del gobierno nacional en atender el creciente deterioro del salario y otras reivindicaciones reclamadas por años por la organización gremial nacional, al punto tal que en la Universidad Nacional de Tucumán, los Docentes llevan desde el 21 de mayo ppdo. un Paro por Tiempo Indeterminado, medida de acción directa Convocada por la ADIUNT, asociación de base de la CONADU HISTÓRICA.

 


     En el mismo sentido las organizaciones Docentes de la Universidad Nacional de Rio Cuarto y de la Universidad Nacional de Rosario, también Convocaron al Paro por Tiempo Indeterminado. Vale hacer notar que estas ultimas organizaciones Docentes pertenecen a la CONADU, federación que junto a la escuálida FEDUN constituyen los operadores gremiales del gobierno nacional y la patronal universitaria, responsables directos del congelamiento salarial y negocial a que sometieron a los Docentes firmando el año pasado un acta que congelaba las negociaciones por el salario hasta el mes de junio del corriente año.

 

Sin propuestas del Gobierno Nacional y el CIN los Docentes de las Universidades Publicas RECLAMAN:

  • Incremento salarial de Emergencia;

  • Nueva pauta salarial 2014;

  • Eliminación del Impuestos a las Ganancias;

  • Salario Familiar sin topes;

  • Homologación del Convenio Colectivo de Trabajo;

     El Gremio Docente Universitario, ha convocado al Paro en el ámbito de la Universidad Nacional de Catamarca, sin asistencia a los lugares de trabajo y en todas las Unidades Académicas.

 

PRENSA GDU


 

TENSIÓN EN LAS UNIVERSIDADES NACIONALES

 

¿Que explicación tienen para estos irritantes hechos los Administradores de las Universidades Nacionales?

 

     Rectores, por ley y función pertenecen al Claustro Docente, mayoría de Consejeros Superiores, pertenecen al Claustro Docente, mayoría en las Asambleas Universitarias pertenecen al Claustro Docente y resulta que sucede lo siguiente:

 

     - Despidos sin causa de Docentes;
 

     - Docentes que prestan Servicio sin Remuneración;
 

     - Docentes a los que se les niega derechos de ley, para seguir prestando servicios hasta los 70 Años y resulta que personal administrativo supera alegremente la edad de jubilación;
 

     - Desde el año 1995, las organizaciones docentes desandan los pasillos del CIN y el Ministerio de Educación para obtener un Convenio Colectivo de Trabajo; y todavía siguen dándole vueltas y no terminan de homologar el convenio colectivo de trabajo y todos los días llega algún creativo con alguna observación, y así los Rectores en nombre de una “supuesta autonomía universitaria” terminan siendo los explotadores de su propio Claustro.

 

     En el día de ayer, en la primera reunión de la Mesa de Negociación Salarial, los representantes gubernamentales no tenían propuesta alguna para hacer, mientras el Presidente del CIN Darío Maiorana, divagaba sobre los tramites de homologación ante el Ministerio de Trabajo, del Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector Docente. Este es el tratamiento que recibe el Claustro Docente de las Universidades Nacionales, que en otros momentos de la historia argentina fue considerado recurso estratégico del Estado, y hoy es ninguneado y sometido a practicas clientelares, por los actuales GESTIONADORES NACIONALES y POPULARES y CÓMPLICES.

 

     Se pone en conocimiento de los Colegas Docentes, copia de Comunicado de Prensa de la FATUN a sus agremiados:

 

Casa Rosada - 07 mayo 2014 - Sec. Gral. de FATUN Cpro. Nelso FARINA y el ministro de Trabajo de la Nación Cpro. Carlos TOMADA.

COMUNICADO

     La Mesa Ejecutiva de la FATUN informa y comunica a Todos los Trabajadores Nodocentes que está organizados gremialmente en las UUNN que:

     En el día de la fecha y con la presencia de la Compañera Presidenta de la Nación Doctora, Cristina Fernández de Kirchner, el conjunto de los gremios estatales han firmado el acuerdo salarial que estará vigente durante el ejercicio 2014 a partir del mes de junio y la segunda parte durante el mes de agosto.

     En representación de la FATUN lo realizó el Compañero Secretario General Nelso Oscar Farina.

     Dicho acuerdo se definió de la siguiente manera: 16, 5% durante el mes de junio y el 10 % acumulativo para el mes de agosto. Dichas sumas en total significarían un 28,15% de incremento sobre los salarios que veníamos percibiendo las/os Trabajadoras/es Nodocentes de las UUNN hasta el mes de mayo del corriente año.

     Nuevamente se ha cumplido con el mandato de pretender lograr un salario que mantenga la dignidad del trabajo que realizamos en las UUNN.

     No escapa a la visión que tiene la mayoría del Pueblo Argentino sobre el momento difícil por el cual atraviesan algunos sectores de la producción y del trabajo en suspensiones y cierres de algunas fábricas. La voracidad de algunos empresarios no tiene límites a la hora de seguir acumulando riquezas sin distribuirlas con los que la producen y dejan en estado de indefensión a cientos de familias de Trabajadoras/es sin el sustento que las/os mantengan. Hecho que a las/os Trabajadoras/es Nodocentes no nos han alcanzado.

     Al contrario, cada año que pasó en la última década, se han incrementado nuestras fuentes de trabajo incorporándose trabajadoras/es Nodocentes con la creación de las últimas 10 Universidades Nacionales Estatales. No existió necesidad de realizar algunas medidas de acción directa para conseguir un aumento salarial, como así también nunca estuvo en riesgo algunas de nuestras fuentes de trabajo.

     Nos hubiese agradado poder conseguir un porcentaje más elevado. Pero somos conscientes que debemos privilegiar ante todo, la estabilidad económica y que, un punto o dos más de incremento, no serviría de nada si con ésa pretensión se alimentaría cualquier intento inflacionario de los poderosos y reaccionarios sectores que haría añicos nuestros salarios.

Realizamos todos los intentos posibles para llegar a éste acuerdo. Éste es el resultado final.

PRENSA GDU


Sin propuesta en la primera reunión de la Mesa de Negociación Salarial Docente de las UUNN.

 

El Ministro de Educación reconoció que aún no tienen ofrecimiento para realizar.

     Efectuada la primera reunión convocada por el Ministerio de Educación de la Nación en el día de la fecha, las representaciones Docentes de las Universidades Nacionales calificaron como lamentable que el Gobierno Nacional aún no tenga una pauta de incremento salarial para los 150.000 cargos Docentes Universitarios y Preuniversitarios.

     Por CONADU HISTÓRICA asistieron la Secretaria General (Rita Villegas), acompañada por la Secretaria Adjunta (Claudia Baigorria), el Secretario Gremial (Luis Tiscornia), el Secretario de Niveles Preuniversitarios (Sergio Zaninelli) y la Secretaria de Prensa (Elena González).

     Tras escuchar las demandas de todas las Federaciones, el Ministro de Educación Sileoni confesó que el Poder Ejecutivo aún no tiene definida pauta alguna de aumento salarial para el sector; y que volverán a convocar a nueva reunión a la brevedad (sin especificar fecha). Acompañaron al Ministro, el Secretario de Políticas Universitarias Aldo Caballero y demás integrantes del gabinete, junto al Presidente del CIN, el Rector de la Universidad Nacional de Rosario Darío Maiorana (a quien los dirigentes gremiales cuestionaron por las dilaciones del CIN en la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo).

     A su turno, la Secretaria General de CONADU HISTÓRICA, Rita Villegas, manifestó el malestar de la Federación y del conjunto de la Docencia ante la enorme pérdida del poder adquisitivo de los sueldos, malhumor que alcanzó su máxima expresión en la Universidad Nacional de Tucumán, cuyos Docentes mantienen un Paro por Tiempo Indeterminado desde hace quince días.

     El próximo viernes 6 se reunirá el Plenario de Secretarios/as Generales de la Federación, donde resolverán en base a los mandatos de Asamblea la posición a adoptar ante la ausencia de respuesta.

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 04 de junio de 2014.-

PRENSA GDU


¡ADELANTE TRABAJADORES!

 

CONVOCATORIA A MESA DE NEGOCIACIÓN SALARIAL

     En horas de la tarde(22/05/2014), el Secretario de Políticas Universitarias Aldo Caballero, a convocado a la Mesa de Negociación Salarial, del Sector Docente del Sistema Universitario Nacional, para, el día miércoles 4 de junio a las 16:00 hs. La misma se realizará en el Ministerio de Educación, Pizzurno 935, 1er. Piso, Sala Luz Vieira Mendez.

PRENSA GDU


FINALIZA EL PARO NACIONAL UNIVERSITARIO

TERCERA JORNADA DEL PARO DE 72 Horas (20, 21, y 22 de Mayo)

A LO LARGO y A LO ANCHO DEL PAÍS, LOS DOCENTES DE LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO LLEVAN ADELANTE UN PLAN DE LUCHA, CULMINAN HOY UN PARO DE 72 hrs. QUE EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA TIENE UN ACATAMIENTO TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y DEL 80% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO

EL 23 DE MAYO, SE REUNIRÁ EL PLENARIO DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FEDERACIÓN QUE ANALIZARA LOS PASOS A SEGUIR, HASTA CONSEGUIR LA CONSTITUCIÓN DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN SALARIAL.

    Los Docentes de las Universidades Publicas reclaman un incremento salarial de emergencia que les permita recuperar la capacidad adquisitiva del salario, perdida en este contexto inflacionario; la pauta salarial 2014, la eliminación de los topes al salario familiar, la eliminación del impuesto a las ganancias, renta para los ad-honorem y un Convenio Colectivo de Trabajo obligatorio para todos los componentes del sistema.

     “Preocupa cada vez mas el silencio de las autoridades gubernamentales ante una situación de deterioro salarial indisimulable y un nivel de protesta que se manifiesta de manera enérgica, la situación económica se ha visto deteriorada de tal manera, que no solo es hoy el salario, sino el financiamiento de las actividades de supervivencia de las casas de educación superior, carentes de financiamiento estratégico que nos permita desarrollar un nivel científico de excelencia y pertinente a los tiempos. Esto por supuesto también nos obliga como ciudadanos y miembros de una comunidad que se imagina cogobernada a preocuparnos por la utilización eficiente y racional de recursos de cada una de las universidades nacionales. No es posible que el financiamiento pleno de las comisiones de servicio, estén disponibles solo para el funcionariato, mientras el sector de docentes e investigadores se encuentra paralizado en su labor diaria”, nos decía el Secretario Gremial del GDU Luis Fernando Morales

PRENSA GDU


 

LOS UNIVERSITARIOS CONTINÚAN SU PLAN DE LUCHA

SEGUNDA JORNADA DEL PARO DE 72 Horas (20, 21, y 22 de Mayo)

RECLAMAN AL GOBIERNO LA INMEDIATA CONSTITUCIÓN DE LA MESA NEGOCIACIÓN SALARIAL, UN INCREMENTO SALARIAL DE EMERGENCIA y LA ELIMINACIÓN DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS

EL ACATAMIENTO EN EL SEGUNDO DIA DEL PARO DE 72 hrs. QUE SE LLEVA A CABO EN TODO EL PAÍS, EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA, FUE TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y DEL 85% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO

    Para el día de mañana, se prepara la Marcha por la Educación a Plaza de Mayo, que partirá desde el Ministerio de Educación de la Nación, organizaciones docentes y estudiantiles, la están convocando.

     “Luego de dieciocho años de luchar y proponer un convenio colectivo de trabajo para el sector docente de las universidades publicas, se ha podido acordar un texto que esta en vias de homologación en el Ministerio de Trabajo, sin duda que muchos años mas llevara lograr una norma eficiente y que armonice los intereses del Trabajador y del Estado, pero es un paso adelante. La urgencia del momento es la Mesa Negociación Salarial, que nos permita discutir un salario acorde al incremento del costo de vida y la perdida adquisitiva del mismo, asi como otros ítems que hacen a su composición y la eliminación del impuesto a las ganancias. Por ello estamos luchando, y empezando a movilizar en todo el país”, nos decía el Secretario General del GDU JOSÉ LUÍS MOLINA.

PRENSA GDU


PRIMERA JORNADA DEL PARO DE 72 Horas (20, 21, y 22 de Mayo)

Los Trabajadores Docentes de la Universidad Nacional de Catamarca, iniciaron hoy un Paro de 72Hrs. En cumplimiento del Plan de Lucha Nacional de la CONADU HISTORICA

El Acatamiento a la medida fue total en los Niveles Preuniversitarios y del 80% en el Nivel Universitario.

    Como se recordara este Plan de Lucha, fue aprobado por el Congreso Extraordinario de la organización nacional que sesiono en la Capital Federal y prepara una Marcha al ministerio de Educacion para el dia jueves 22 del corriente, a la que se suman organizaciones estudiantiles.

     Los Universitarios reclaman la inmediata apertura de la Mesa Negociacion Salarial, un incremento salarial de emergencia que supere la inflación, la eliminación del impuesto a las ganancias, la eliminación de los topes al salario familiar, Convenio Colectivo Unico y obligatorio para todas las Universidades del Sistema, establidad laboral y renta para los ad-honorem.

     “En un contexto recesivo e inflacionario, los salarios de los Trabajadores Universitarios no pueden seguir congelados y menos aún no habilitar los medios de discusión que nos permita llegar acuerdos que superen la situación planteada”,  nos decia el Dr. Juan Manuel March, Secretario Adjunto del GDU

PRENSA GDU


SEGUNDA JORNADA DEL PARO DE 48 Horas (15 Y 16 de Mayo)

INDISIMULABLE MALESTAR DE LOS TRABAJADORES DOCENTES EN LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO

EN CATAMARCA, EL ACATAMIENTO A LA MEDIDA DE FUERZA FUE TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y SUPERA EL 85% EN LAS FACULTADES Y ESCUELA DE GRADO

     Si no hay respuestas positivas al reclamo, la semana que viene protagonizaran un nuevo paro , esta vez por 72 horas, con Movilización, en la ciudad de Buenos Aires.

 

    Funcionarios del Ministerio de Educación informaron de su gestión por ante la Jefatura de Gabinete de Ministros y el Ministerio de Economía, a efectos de proveer los fondos necesarios para la puesta en vigencia del primer Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) de la Docencia de las Universidades del Estado, una vez que el mismo sea homologado por el Ministerio de Trabajo de la Nación. Manifestó la posibilidad de que en los próximos diez días exista alguna certeza sobre los rubros a financiar, en particular el “Adicional por Jerarquización a la Docencia”, sin especificar en qué porcentaje ni desde qué fecha del corriente año.

     CONADU HISTÓRICA anunció que su Congreso Extraordinario había decidido acompañar con su firma el CCT en vías de homologación, pero que hoy la urgencia de la Docencia de las Universidades Nacionales pasa por lograr un aumento salarial de emergencia retroactivo a enero en lo inmediato, que compense los efectos de la perdida adquisitiva del salario por la inflación . Asimismo, reiteraron la necesidad de apertura de la Mesa de Negociación Salarial, la aplicación de la nueva Garantía Salarial a las categorías iniciales (cuya respuesta fue afirmativa, con retroactividad a marzo), el efectivo cumplimiento del nomenclador preuniversitario y sus adecuaciones locales (también respondieron afirmativamente), además de la homologación del CCT y su aplicación obligatoria (sin reservas en todo el sistema), con el presupuesto necesario para su implementación.

     Con matices, los presentes (excepto CONADU) acordaron con el reclamo salarial de CONADU HISTÓRICA y con la legitimidad del mismo, aún cuando todos habían avalado el acuerdo salarial a 16 meses
firmado el año pasado (que la CONADU Histórica rechazó). Incluso los Rectores presentes mencionaron que sabían del descontento docente, ya que en sus propias Universidades se estaban realizando paros (Misiones, Rosario, Patagonia Austral, Río Cuarto, Centro, San Luis). Acerca del CCT, afirmaron que se estaban realizando hasta el 15 de junio las consultas en todos los Consejos Superiores para que expresen sus “reservas”.

     Para finalizar, Caballero sostuvo que pese a comprender el reclamo salarial, se estaban respetando los plazos del acuerdo salarial a 16 meses firmado en 2013, sin que por ahora exista la posibilidad de apertura anticipada. Ante esta afirmación, CONADU HISTÓRICA ratificó la convocatoria al Paro Nacional de 48 hs para hoy mañana, y el de 72 hs para el martes, miércoles y jueves próximos, con Movilización en la Ciudad de Buenos Aires.

PRENSA GDU


PRIMERA JORNADA DEL PARO DE 48 Horas (15 Y 16 de Mayo)

LA MEDIDA DE FUERZA EN LA UNCA, REPITE ANTERIORES ACATAMIENTOS, TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y SUPERIOR AL 80% EN FACULTADES y ESCUELA DE GRADO

     Sin propuestas ni respuestas del Ministerio de Educación de la Nación y del CIN, referidos a la Mesa de Negociación Salarial y al Salario, los Trabajadores Docentes profundizan las medidas de acción directa.

    En la tarde de ayer se llevó a cabo la reunión convocada por el Secretario de Políticas Universitarias (Aldo Caballero), a la que asistió en compañía del Director de Programación y Coordinación Universitaria (Daniel López) y la Directora de Presupuesto e Información Universitaria (María Inés Martínez). De la misma participaron representantes de CONADU HISTÓRICA y las restantes organizaciones sindicales nacionales.

     También estuvieron el Pte. del CIN (Darío Maiorana),acompañado por el Pte. de la Comisión de Relaciones Institucionales del CIN (Javier Gortari) y los Paritarios del CIN.

     Iniciada la reunión, el funcionario informó sobre las gestiones del Ministerio de Educación ante la Jefatura de Gabinete de Ministros y el Ministerio de Economía, a efectos de proveer los fondos necesarios para la puesta en vigencia del primer Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) de la Docencia de las Universidades del Estado, una vez que el mismo sea homologado por el Ministerio de Trabajo de la Nación. Manifestó la posibilidad de que en los próximos diez días exista alguna certeza sobre los rubros a financiar, en particular el “Adicional por Jerarquización a la Docencia”, sin especificar en qué porcentaje ni desde qué fecha del corriente año.

     CONADU HISTÓRICA anunció que su Congreso Extraordinario había decidido acompañar con su firma el CCT en vías de homologación, pero que hoy la urgencia de la Docencia de las Universidades Nacionales pasa por lograr un aumento salarial de emergencia retroactivo a enero en lo inmediato, que compense los efectos de la perdida adquisitiva del salario por la inflación . Asimismo, reiteraron la necesidad de apertura de la Mesa de Negociación Salarial, la aplicación de la nueva Garantía Salarial a las categorías iniciales (cuya respuesta fue afirmativa, con retroactividad a marzo), el efectivo cumplimiento del nomenclador preuniversitario y sus adecuaciones locales (también respondieron afirmativamente), además de la homologación del CCT y su aplicación obligatoria (sin reservas en todo el sistema), con el presupuesto necesario para su implementación.

     Con matices, los presentes (excepto CONADU) acordaron con el reclamo salarial de CONADU HISTÓRICA y con la legitimidad del mismo, aún cuando todos habían avalado el acuerdo salarial a 16 meses
firmado el año pasado (que la CONADU Histórica rechazó). Incluso los Rectores presentes mencionaron que sabían del descontento docente, ya que en sus propias Universidades se estaban realizando paros (Misiones, Rosario, Patagonia Austral, Río Cuarto, Centro, San Luis). Acerca del CCT, afirmaron que se estaban realizando hasta el 15 de junio las consultas en todos los Consejos Superiores para que expresen sus “reservas”.

     Para finalizar, Caballero sostuvo que pese a comprender el reclamo salarial, se estaban respetando los plazos del acuerdo salarial a 16 meses firmado en 2013, sin que por ahora exista la posibilidad de apertura anticipada. Ante esta afirmación, CONADU HISTÓRICA ratificó la convocatoria al Paro Nacional de 48 hs para hoy mañana, y el de 72 hs para el martes, miércoles y jueves próximos, con Movilización en la Ciudad de Buenos Aires.

PRENSA GDU


ULTIMA JORNADA DEL PARO DE 48 Horas

FUERTE EXPRESIÓN DEL MALESTAR DEL CLAUSTRO DOCENTE EN LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO. CONTUNDENTE ADHESIÓN AL PARO NACIONAL CONVOCADO POR LA CONADU HISTÓRICA EN TODO EL PAÍS. EN CATAMARCA AL SEGUNDO DÍA DEL PARO DE 48 HORAS, EL ACATAMIENTO FUE TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y SUPERO AL 80% EN FACULTADES y ESCUELA DE GRADO.

EL VIERNES 25 DEL CTE. MES y AÑO, UN PLENARIO DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FEDERACIÓN ANALIZARA SOBRE LA CONTINUIDAD DEL PLAN DE LUCHA, DADO QUE A LA FECHA NO SE HAN OBTENIDO RESPUESTAS CONDUCENTES A UNA SOLUCIÓN DEL CONFLICTO POR PARTE DE LAS AUTORIDADES DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE LA NACIÓN, COMO TAMPOCO DEL CONSEJO INTERUNIVERSITARIO NACIONAL.

     “No hay explicación valida, que justifique (en un escenario de perdida adquisitiva del salario, mientras casi todos los agrupamientos de trabajadores negociaron o están terminando de negociar una recomposición salarial que recupere la capacidad adquisitiva del salario) la negativa a los Trabajadores Docentes de las Universidades del Estado, a un ámbito de discusión salarial. Este es el motivo de esta contundente expresión de malestar que suma al momento sindicatos que no pertenecen a la estructura orgánica de la CONADU HISTÓRICA. Por supuesto que con la ayuda de sus operadores sindicales (CONADU y FEDUN) el gobierno intenta trasladar a junio la discusión salarial y aleja la posibilidad de la retroactividad a enero del cte. año”, nos decía el Secretario Adjunto del GDU el Dr. Juan Manuel March.

     Los Docentes de las Universidades Publicas reclaman la inmediata constitución de la Mesa de Negociación Salarial, incremento de emergencia que supere la inflación, salario acorde al costo de la canasta familiar, eliminación del tope al salario familiar, eliminación del impuesto a las ganancias, renta para los adhonorem, y un convenio colectivo de trabajo obligatorio para todas las universidades del sistema con estabilidad laboral y negociaciones colectivas sin condicionamientos en todo el sistema universitario.

PRENSA GDU


TERCER PARO NACIONAL DE 48 horas y el SILENCIO DE LA PATRONAL

EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA, LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS PARALIZADOS, LA ACTIVIDAD ÁULICA REDUCIDA A SU MÍNIMA EXPRESIÓN EN LAS FACULTADES y ESCUELA DE GRADO, DONDE EL ACATAMIENTO AL NO DICTADO DE CLASES SUPERO EL 80% , SE MANTUVIERON, JORNADAS, CONGRESOS y CONCURSOS DOCENTES.

ESTA CONTUNDENTE EXPRESIÓN DE PROTESTA OBEDECE A LA CARENCIA DE RESPUESTAS POR PARTE DEL GOBIERNO NACIONAL y DEL CONSEJO INTERUNIVERSITARIO NACIONAL, POR LO CUAL LOS TRABAJADORES DOCENTES DE LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO CONVOCARON A UN NUEVO PARO NACIONAL DE 48 HORAS PARA LOS DÍAS 22 y 23 DE ABRIL, EL 25 DE ABRIL, UN NUEVO PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES ANALIZARA LA CONTINUIDAD DEL PLAN DE LUCHA

     “A la fecha no tenemos convocatoria a la Mesa de Negociación salarial, cuestión que se impone resolver habida cuenta del deterioro del salario producido por la inflación y el consecuente aumento del costo de vida. Este reclamo esta en conocimiento del gobierno nacional desde el mes de enero del corriente año”, nos decía el Secretario Gremial del GDU, el Lic. Fernando Morales

     Los Trabajadores reclaman al Gobierno Nacional la inmediata convocatoria a la Mesa de Negociación para discutir la pauta salarial para el corriente año, con salarios que consideren el costo de la canasta familiar y un aumento de emergencia retroactivo al mes de enero que supere la inflación, la eliminación del impuesto a las ganancias de los salarios, la eliminación de los topes al salario familiar, renta para los ad-honorem, al tiempo que reclaman a los Rectores que integran el CIN la aprobación del Convenio Colectivo de Trabajo nacional único y de aplicación obligatoria en todas las Universidades del Estado, que ponga fin a tantos años de precarización laboral del sector, en particular de los docentes interinos y ad-honorem.

PRENSA GDU


FINALIZACIÓN DEL PARO DE 48 horas de la CONADU HISTÓRICA

CON UNA CONTUNDENTE ADHESIÓN DE LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y DEL 80% EN FACULTADES Y ESCUELA DE GRADO , CONCLUYE HOY EL SEGUNDO PARO DE 48 HRS. CONVOCADO POR LA CONADU HISTÓRICA

     SIN RESPUESTAS POR PARTE DEL GOBIERNO NACIONAL y DEL CONSEJO INTERUNIVERSITARIO NACIONAL, LOS TRABAJADORES DOCENTES DE LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO CONVOCARON A UN NUEVO PARO NACIONAL DE 48 HORAS PARA LOS DÍAS 22 y 23 DE ABRIL, EL 25 DE ABRIL, UN NUEVO PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES ANALIZARA LA CONTINUIDAD DEL PLAN DE LUCHA.

     “Resulta inadmisible que a esta altura del año, los Trabajadores Docentes de las Universidades Publicas, no hayamos sido convocados a una Mesa de Negociación Salarial, habida cuenta del deterioro del salario producido por la inflación y el consecuente aumento del costo de vida. Este reclamo esta en conocimiento del gobierno nacional desde el mes de enero del corriente año” nos decía el Secretario Adjunto del GDU, el Dr. Juan Manuel March

     Los Trabajadores reclaman al Gobierno Nacional la inmediata convocatoria a la Mesa de Negociación para discutir la pauta salarial para el corriente año, con salarios que consideren el costo de la canasta familiar y un aumento de emergencia retroactivo al mes de enero que supere la inflación, la eliminación del impuesto a las ganancias de los salarios, la eliminación de los topes al salario familiar, renta para los ad-honorem, al tiempo que reclaman a los Rectores que integran el CIN la aprobación del Convenio Colectivo de Trabajo nacional único y de aplicación obligatoria en todas las Universidades del Estado, que ponga fin a tantos años de precarización laboral del sector, en particular de los docentes interinos y ad-honorem.

     El Plenario de Secretarios Generales reunido en la carpa montada el día de ayer frente al Ministerio de Educación, resolvió si no obtiene respuestas un nuevo paro de 48 hrs. para los días 22 y 23 de abril.

PRENSA GDU


RIMERA JORNADA del PARO NACIONAL DE 48 hrs. de la CONADU HISTÓRICA

SIN RESPUESTAS POR PARTE DEL GOBIERNO NACIONAL y DEL CONSEJO INTERUNIVERSITARIO NACIONAL, LOS TRABAJADORES DOCENTES DE LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO CONVOCARON A UN NUEVO PARO NACIONAL DE 48 HORAS QUE ESTÁN LLEVANDO A CABO EN EL DÍA DE LA FECHA y CONTINUARA EL DÍA DE MAÑANA

EN CATAMARCA, ES CONTUNDENTE LA ADHESIÓN; EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS PRÁCTICAMENTE TOTAL y SUPERA EL 80 PORCIENTO EN FACULTADES y ESCUELA DE GRADO


     Tal como lo resolviera el último Congreso Extraordinario de la Federación, los Trabajadores protagonizan un nuevo Paro Nacional de 48 hs en los días de hoy y mañana en todas las Universidades Nacionales.

     Los Trabajadores Docentes suspenderán totalmente sus actividades para reclamar al Gobierno Nacional la urgente convocatoria a la Mesa de Negociación Salarial del sector para discutir la pauta salarial 2014 para los más de 150.000 cargos Docentes de las Universidades del Estado.

     Asimismo, se instalo una Carpa frente al Ministerio de Educación de la Nación (Palacio Sarmiento, sito en Pizzurno 950), donde se llevaran a cabo con Clases Públicas a cargo de docentes y estudiantes de la UBA, reuniones y paneles-debate, como expresión de la protesta y el malestar del sector ante la falta de respuestas de los funcionarios nacionales al reclamo que realizaran desde el mes de enero.

     Los Trabajadores reclaman al Gobierno Nacional la inmediata convocatoria a la Mesa de Negociación para discutir la pauta salarial para el corriente año, con salarios que consideren el costo de la canasta familiar y un aumento de emergencia retroactivo al mes de enero que supere la inflación, la eliminación del impuesto a las ganancias de los salarios, la eliminación de los topes al salario familiar, renta para los ad-honorem, al tiempo que reclaman a los Rectores que integran el CIN la aprobación del Convenio Colectivo de Trabajo nacional único y de aplicación obligatoria en todas las Universidades del Estado, que ponga fin a tantos años de precarización laboral del sector, en particular de los docentes interinos y ad-honorem.

     En estos momentos, Sesiona en la Carpa el Plenario de Secretarios Generales con la presencia de todas las Asociaciones de Base de la Federación.

PRENSA GDU


FINALIZA PARO NACIONAL DE 48 hrs. de la CONADU HISTÓRICA

EN CATAMARCA, CON UN ACATAMIENTO TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y SUPERIOR AL 80% EN FACULTADES y ESCUELA DE GRADO, CONCLUYE EL PARO NACIONAL DE 48 Hrs. CONVOCADO POR LA CONADU HISTÓRICA EN EL SISTEMA UNIVERSITARIO ESTATAL.

     En caso de no haber respuestas por parte del Gobierno Nacional y el CIN, un nuevo paro de 48 hrs. se llevara a cabo, los días 8 y 9 de abril, montándose en la oportunidad una Carpa frente al Palacio Pizurno, donde funciona el Ministerio de Educación de la Nación.

     Los Trabajadores Docentes de las Universidades del Estado Reclaman : la inmediata convocatoria a reunión de la Mesa Nacional de Negociación Salarial del sector, para tratar los temas específicos de recomposición salarial, debiéndose aprobar un incremento salarial de emergencia que compense el desfasaje producido por la inflación, media canasta familiar para el cargo testigo, la eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios y los topes a las asignaciones familiares, así como el pase a planta de los docentes interinos, entre otras reivindicaciones.

     También reclaman un Convenio Colectivo de Trabajo, obligatorio para todas las Universidades del sistema, y la instalación de la Negociación Paritaria, libre y sin condicionamientos, en todo el sistema universitario estatal .

     “La falta de previsión en las políticas publicas, por parte del Gobierno Nacional y la patronal universitaria, la carencia de una discusión seria y responsable de un presupuesto participativo, las irrisorias inversiones realizadas en investigación y formación docente, acompañados por una estructura de funcionarios obesa e incapaz de generar proyectos estratégicos, nos condenan año a año a un ritual exasperante, en la pelea por un mejor salario con el agravante del corsé impuesto por el impuesto a las ganancias. Es tiempo de cambiar la actitud y la aptitud, de los administradores universitarios y de los responsables gubernamentales, no podemos seguir viviendo anclados en el subdesarrollo económico e intelectual”, nos decía el Secretario General del GDU, José Luis Molina

PRENSA GDU


PRIMERA JORNADA DEL PARO UNIVERSITARIO POR 48hs.

EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA, TOTAL FUE EL ACATAMIENTO EN LOS NIVELES PREUNIVESITARIOS y SUPERO EL 80% EN FACULTADES y ESCUELA DE GRADO, EN LA PRIMERA JORNADA DEL PARO NACIONAL DE 48Hrs. CONVOCADO POR LA CONADU HISTÓRICA EN LAS UNIVERSIDADES NACIONALES

     Los Trabajadores Docentes de las Universidades del Estado Reclaman : la inmediata convocatoria a reunión de la Mesa Nacional de Negociación Salarial del sector, para tratar los temas específicos de recomposición salarial, debiéndose aprobar un incremento salarial de emergencia que compense el desfasaje producido por la inflación, media canasta familiar para el cargo testigo, la eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios y los topes a las asignaciones familiares, así como el pase a planta de los docentes interinos, entre otras reivindicaciones.

     También reclaman un Convenio Colectivo de Trabajo, obligatorio para todas las Universidades del sistema, y la instalación de la Negociación Paritaria, libre y sin condicionamientos, en todo el sistema universitario estatal.

     Por la carencia de respuestas, los Trabajadores profundizaron, el Plan de Lucha, y reclaman además al Consejo Interuniversitario Nacional una posición que acompañe el reclamo de los Trabajadores.

PRENSA GDU


LOS TRABAJADORES DOCENTES DE LAS UNIVERSIDADES DEL ESTADO PROFUNDIZAN SU PLAN DE LUCHA

Jueves 27 y Viernes 28 de marzo, Paro Nacional de Actividades y Movilización del Plenario de Secretarios Generales al Plenario de Rectores de las Universidades Nacionales en Mendoza

     El pasado viernes 21 de marzo se reunió el Congreso Extraordinario de la CONADU HISTÓRICA, con la acreditación de 75 Congresales.

     Por unanimidad el máximo órgano de gobierno de la Federación resolvió continuar el Plan de Lucha Nacional ante la falta de respuestas del Ministerio de Educación de la Nación y los Rectores de las Universidades Nacionales nucleados en el CIN.

     Los Trabajadores Docentes de las Universidades del Estado Reclaman : la inmediata convocatoria a reunión de la Mesa Nacional de Negociación Salarial del sector, para tratar los temas específicos de recomposición salarial, debiéndose aprobar un incremento salarial de emergencia que compense el desfasaje producido por la inflación, media canasta familiar para el cargo testigo, la eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios y los topes a las asignaciones familiares, así como el pase a planta de los docentes interinos, entre otras reivindicaciones.

     Por la carencia de respuestas, los Trabajadores profundizan el Plan de Lucha, mediante acciones que se desarrollaran de la siguiente manera:

 - PARO NACIONAL DE 48 HS PARA EL 27 y 28 DE MARZO, ocasión en la que manifestarán ante el Plenario del CIN que se realizará en Mendoza.

 - Si no hay respuestas, PARO DE 48 HORAS EL 8 y 9 DE ABRIL, con acciones de protesta en Buenos Aires.

 - Las medidas de fuerza involucrarán la SUSPENSIÓN TOTAL DE ACTIVIDADES, más acciones de difusión en la primera semana de abril. El Congreso emitió además su total apoyo a la Movilización Nacional que los Docentes del nivel de Educación Obligatoria realizarán el próximo miércoles 26 al Ministerio de Educación de la Nación en Buenos Aires.

PRENSA GDU


REINICIO SUS ACTIVIDADES LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL NIVEL PARTICULAR DEL SECTOR DOCENTE DE LA UNCA

     Con la presencia de los Negociadores Paritarios de la UNCa, Lic. Elina Silvera de Buenader, CPN Margarita Jais, Lic. Raúl Caro, la funcionaria de la Secretaría Académica y de Posgrado Lic. Silvana Gordillo y el Asesor Legal Abogado Sergio Arias Gibert y los Negociadores Paritarios del Gremio Docente Universitario, Ing. José Luis Molina, Lic. Fernando Morales, Lic. Alicia Argañaraz y los Profesores René Luceros y Juan Carrizo, con los Asesores Legales Abogados Mónica Biza Frías y Marcelo López Acuña; reanudo sus sesiones la Comisión Negociadora del Nivel Particular para el Sector Docente.

     En primer lugar se acordó designar para ocupar el cargo de Secretarios de la Comisión Negociadora a la Lic. Alicia Argañaraz del GDU y al Lic. Raúl Caro de la UNCa.

     Luego, se acordó el funcionamiento continuado de la Comisión, con reuniones periódicas quincenales. El GDU presento formalmente a la Comisión doce puntos para incorporar al temario, propuesto por la UNCa en nota de convocatoria; se estuvo de acuerdo en la incorporación de todos los temas planteados y se acordó que en la próxima reunión se implementara la agenda de tratamiento de los temas, previas reuniones de trabajo.

     Ante los hechos ocurridos, la Mesa Ejecutiva del Gremio Docente Universitario resolvió, la postergación de la Asamblea de los Niveles Preuniversitarios, prevista para este viernes 14 de marzo a partir de las once horas, para la próxima semana en fecha a confirmar, con el objeto de informar las instancias negociales y en su caso la agenda de tratamiento de los temas planteados.

PRENSA GDU


CLASES EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS DE LA UNCA

     ANTE LA INVITACIÓN A REUNIÓN PARITARIA, POR PARTE DE LA PATRONAL, LA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS DE LA UNCA RESOLVIÓ EL CESE DEL “NO INICIO DE ACTIVIDADES”, CONCURRIR A LA MESA DE NEGOCIACIONES SIN CONDICIONAMIENTOS NI DESCUENTOS, Y REQUERIR LA INCORPORACIÓN DE TODOS LOS TEMAS OPORTUNAMENTE PLANTEADOS AL TEMARIO ANUNCIADO POR LA PARTE PATRONAL.

     Por su parte también fue objeto de debate, un Comunicado del funcionario Caro, Secretario Académico y de Posgrado de la UNCa, por falaz y malicioso, inscrito el mismo, en una concepción represora y elusiva de la consideración de los derechos de los trabajadores. Mas se preocupa por anunciar descuentos, que en aportar soluciones al cúmulo de temas no resueltos por su inacción, que condujo a este conflicto, absolutamente innecesario, si la configuración intelectual de los actores del funcionariato, entendiera que el consenso, es uno de los principales insumos para el logro de objetivos pedagógicos.

     Por su parte la Asamblea, resolvió monitorear el funcionamiento de la Mesa de negociación y llevar a cabo las medidas gremiales que resulten necesarias para el logro del cumplimiento de la ley.

     Mandató a la C.D. a convocar a Asamblea, para la evaluación de la negociación.

Tec. Guillermo Torres
Secretario de Prensa y Difusión G.D.U.

PRENSA GDU


MOVILIZACIÓN AL RECTORADO DE LOS PREUNIVERSITARIOS DE LA UNCa

     Los Niveles Preuniversitarios de la UNCA, se Movilizaron al Rectorado de la Universidad, para entregar un Petitorio, donde Reclaman la Inmediata constitución y funcionamiento de la Paritaria del Nivel Particular para el Sector DOCENTE, para tratar temas laborales, que hace ya un largo tiempo reclaman su solución, al tiempo que la patronal no se allana a la negociación colectiva de trabajo.

     COMO SE RECORDARA LAS ASAMBLEAS DOCENTES RESOLVIERON NO INICIAR LAS CLASES SI LA PATRONAL UNIVERSITARIA NO SE ALLANA A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE TRABAJO EN EL MARCO DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA PARITARIA DEL NIVEL PARTICULAR.

     Incumplimiento a Acuerdos Paritarios firmados, aplicación arbitraria del estatuto del docente, bastardeo de la carrera docentes reduciendo la remuneración de los cargos de conducción escolar y de las Maestras del Nivel Inicial, pago incorrecto del salario a los Maestros de Taller y Auxiliares de laboratorio de la Escuela Industrial, negativa a acordar una remuneración proporcional a la responsabilidad en el marco del Nomenclador para Niveles preuniversitarios a los Regentes de la escuela Industrial, Equiparación salarial del Cuerpo de Preceptores de la Escuela Industrial, titularización en todo el Nivel, infraestructura y recursos académicos mínimos para el cumplimiento de la función docente, son entre otros los temas planteados por los trabajadores, y a los cuales la patronal elude dar tratamiento hace ya un tiempo considerable.

     Hoy en al marco del Plan de Lucha y en oportunidad de entrega del Petitorio, los Trabajadores, fueron recibidos por dos de los Negociadores Paritarios del Sector Docente, la Lic. Elina Silvera de Buenader Decana de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales, y el Funcionario Caro, Secretario Académico y de Posgrado de la UNCa, en dicha oportunidad la Lic. Silvera de Buenader comprometió su gestión para lograr la recreación del ámbito Negocial y poder buscar elementos superadores del conflicto.

     Pormenores, de los temas tratados serán debatidos por los trabajadores en sendas Asambleas Docentes que se llevaran a cabo el DIA viernes, en ambas instituciones del Nivel Preuniversitario.

PRENSA GDU


NO INICIARAN LAS CLASES EN LA UNCa

 

     LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA, NO INICIARAN LAS CLASES SI LA PATRONAL UNIVERSITARIA NO SE ALLANA A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE TRABAJO EN EL MARCO DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA PARITARIA DEL NIVEL PARTICULAR.

 

     Esta decisión fue adoptada por unanimidad por sendas Asambleas Docentes constituidas en la Escuela Industrial “Vicente García Aguilera” y en la Escuela Fray Mamerto Esquiú, a la vez que se movilizan el día miércoles 26 de febrero a partir de las 9:00 hacia el Rectorado de la UNCa oportunidad en que entregaran un Petitorio, donde reiteran reclamos que datan desde el inicio de la gestión del actual Secretario Académico y de Posgrado.

 

     Incumplimientos a acuerdos firmados, modificación unilateral del nomenclador preuniversitario, negativa a pagar conforme a derecho cargos docentes, negativa a considerar el pago correcto al personal de conducción, reducción salarial, entre otros son los temas planeados y a los cuales se elude dar tratamiento en el marco paritario, que es el marco de ley idóneo para tratar los temas laborales.

 

PRENSA GDU


MAGNIFICO CIERRE DEL CICLO LECTIVO 2013 DEL JARDÍN MATERNAL GUAGÜITAS

 

     Colmadas las Instalaciones del Complejo Cultural “Urbano Girardi” dieron cabida a la alegría y frescura, del trabajo mostrado por los Pequeños Gigantes del Guagüitas, recreando leyendas de estas tierras, costumbres que vienen de los ancestros, junto al Saludo de las Seños a sus Guaguas.

    

 

     Para la integración total de los cuadros, se contó con la presencia del Ballet Pillin Barrionuevo, de la Agrupación Folklórica Andalgalá y su Grupo de Sayas.

 

     El Guión y Libreto del Acto fue Autoria de la Prof. Mónica Molina, y la conducción general la realizo personalmente la Directora del Jardín Maternal la Lic. en Educación Marta Castro.

 

     También, estuvieron presentes Miembros de la Mesa Ejecutiva del GDU

 

PRENSA GDU


ESCUELA INDUSTRIAL: PELIGRA EL INICIO DE CLASES EN EL 2014

 

     SIN RESPUESTAS POR PARTE DE LA PATRONAL LOS TRABAJADORES DOCENTES DE LA ESCUELA INDUSTRIAL “VICENTE GARCÍA AGUILERA” DEBATEN EL NO INICIO DE CLASES EN EL 2014.

 

     Urgidos por un cúmulo de problemas que dependen de políticas concretas por parte de la patronal que no se ejecutan o se tornan arbitrarias y caprichosas, que incluye programas de inversión y actualización de la infraestructura técnico-académica, incorrecta liquidaciones de salarios, boicot por parte de la patronal al ámbito negocial establecido por ley y hasta el hecho incomprensible de carecer de personal de maestranza; los Trabajadores Docentes se reunieron en Asamblea Extraordinaria que aprobó un petitorio que fue presentado con fecha 7 de noviembre del 2013.

 

     Sin respuestas al mismo por parte de la patronal, los Trabajadores reunidos en Asamblea Extraordinaria el día 27 de noviembre resolvieron ratificar el petitorio presentado, reclamar la inmediata constitución de la comisión Negociadora Paritaria para tratar los temas solicitados y mandatan a la conducción gremial para convocar a la Asamblea Extraordinaria que resolverá sobre el NO INICIO DE CLASES del 2014, en caso de no atenderse sus reclamos.

 

 

PRENSA GDU


CURSO DE MÚSICA EN EL JARDÍN MATERNAL GUAGÜITAS
 

     En instalaciones del Jardín Maternal Guagüitas, el sábado 30 de noviembre, se llevo a cabo el Curso “Juguemos y Cantemos con los mas Pequeños” Dictado por el Mgter. Mario Cesar Díaz, actividad del Programa de Formación y Perfeccionamiento Docente que es parte de la programación anual de actividades de la institución. Dirigido a el Equipo Educativo del Jardín y a afiliados del Gremio Docente Universitario.

PRENSA GDU


EL JARDÍN MATERNAL GUAGÜITAS EN “LA SOÑADA”
 

     El sábado 23 del cte., mes y año, los guaguas del Jardín Maternal del Gremio Docente Universitario, visitaron la Granja Educativa “La Soñada”, una oportunidad de conocer y convivir con todos los Papis, Mamis, Hermanitos, Tíos, Abuelos y Amiguitos. Así mientras visitaban a todos los Animalitos de la Granja, los Papis y las Mamis departían amistosamente, para luego jugar junto a las Guaguas sus Tíos y Abuelos.
 

     Una Jornada ya Tradicional en el cierre del ciclo Lectivo del Jardín Maternal.

 

PRENSA GDU


El Jardín Maternal Guagüitas realizará su tradicional visita a la granja "La Soñada"

 

     Dentro de las actividades programadas para finalizar el año lectivo por el jardín maternal Guagüitas y como ya es tradición el día sábado 23 del corriente mes realizarán la visita a la granja "La Soñada”, en la localidad de Santa Cruz, Departamento Valle Viejo, en donde las guaguas junto a sus familiares y seños compartirán un día de juegos, alegrías, canciones. También se realizará el festejo de los cumpleaños de las guagüitas.

     Cabe destacar que el viaje lo realizaran por la empresa Gutiérrez que un año más colabora con la institución.

 

PRENSA GDU


CURSOS EN EL JARDÍN MATERNAL GUAGÜITAS
 

      El 26 de octubre, conforme lo oportunamente anunciado se llevo a cabo en el Jardín Maternal Guagüitas, en su Sede de Calle ESQUIÚ N° 1080, el Curso Teórico-Practico de RCP “Resucitación Cardiorrespiratoria y Primeros Auxilios” para Guaguas Lactantes y Deambuladores Dictado por los Instructores Dr. Alejandro Castro y Enfermero José Traverso.

PRENSA GDU


 

Solidaridad con la UNLAR
 

      Convocamos a todos los ciudadanos Catamarqueños a participar de la MARCHA SOCIAL y PACÍFICA el 4 de Octubre a las 18:30 hs. en la plaza 25 de Mayo frente a casa de gobierno para brindar su APOYO y SOLIDARIDAD a los ESTUDIANTES de la vecina Universidad Nacional de La Rioja que llevan 15 días de toma en el establecimiento y continúan en la lucha por una universidad democrática, excelencia académica y estabilidad laboral para los docentes.

     Como Catamarqueños alumnos de la Unlar como tantos otros de quienes humildemente hoy somos voceros, les pedimos que nos acompañen, juntos acompañemos a seguir el camino correcto, de la verdad, la libertad, la justicia, la libre expresión, la transparencia y la resistencia a toda forma de opresión, corrupción e injusticia!

¡¡¡ BASTA de TIRANÍA, PERSECUCIÓN y MIEDO !!!

     Donaciones: podes colaborar en nuestra lucha con agua, alimentos no perecederos, artículos de limpieza, frazadas etc.

     Facebook de la Asamblea General de Alumnos Unlar donde se emite información diaria OFICIAL sobre la situación de la UNLaR. https://www.facebook.com/AsambleaGeneraldeAlumnosUnlar

PRENSA GDU


 

LOS RECTORES EN EL CIN RECONOCIERON LOS CAPÍTULOS ACORDADOS DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA LOS UNIVERSITARIOS.
 

UN AVANCE PRODUCTO DEL PARO Y LA MOVILIZACIÓN DE LA CONADU HISTÓRICA

      La Mesa Ejecutiva y Secretarios Generales de CONADU HISTÓRICA, se hicieron presentes en el Plenario del CIN que sesionaba en Mar del Plata, para manifestar su enérgico rechazo al desconocimiento de lo acordado por la Comisión Paritaria que aprobó tres capítulos del CCT.

     Se realizó una conferencia de prensa en la sede del Rectorado de la UNMP, luego se manifestó en la puerta de la Facultad de Derecho con los compañeros del gremio de APU, lugar donde se debía inaugurar el 70° Plenario de Rectores, que se trasladó al Hotel Provincial.

     Luego de un intercambio de opiniones y posicionamientos de distintos rectores, resolvieron por unanimidad:

  • Aprobar el borrador de anteproyecto presentado, incorporando al texto del mismo los 3 capítulos ya acordados entre las representaciones gremiales y el CIN.

  • Analizar e incorporar los capítulos correspondientes a los docentes de nivel preuniversitario.

  • Convocar a reunión paritaria para el 8 de octubre, solicitando que se incorpore un representante de la SPU.

     La Secretaria General de CONADU HISTÓRICA, Rita Villegas, en su intervención al Plenario de Rectores, reiteró la necesidad de la universalidad y obligatoriedad de aplicación del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO para todos los docentes universitarios y preuniversitarios, resaltando el obstáculo que representa la vigencia del acuerdo plenario CIN 748/10.

PRENSA GDU


ALTO ACATAMIENTO AL PARO NACIONAL DE ACTIVIDADES CONVOCADO POR LA CONADU HISTÓRICA

FUERTE RECHAZO DE LOS TRABAJADORES DOCENTES UNIVERSITARIOS A LA MANIFIESTA DESLEALTAD PATRONAL DEL CONSEJO INTERUNIVERSITARIO NACIONAL y EXPRESIVAS MANIFESTACIONES DE SOLIDARIDAD CON EL MOVIMIENTO UNIVERSITARIO QUE SE REBELO CONTRA UNA METODOLOGÍA AUTOCRÁTICA y LESIVA PARA LOS DERECHOS LABORALES EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA RIOJA

      Con un Acatamiento casi total en la Escuela Industrial y Escuela Fray Mamerto Esquiú y del 90% en Facultades y Escuelas del Nivel de Grado, se lleva a cabo el Paro Nacional en la Universidad Nacional de Catamarca.

     De esta manera los Trabajadores Docentes de la Universidad Nacional de Catamarca, rechazaron la pretensión del CIN de desconocer y volver a fojas cero, la discusión del Convenio colectivo de Trabajo y la Negativa a incluir en el a los Trabajadores Docentes del Nivel Preuniversitario.

     “resulta difícil de comprender los motivos; en términos de excelencia académica y generación de conocimiento, que lleva a la patronal universitaria a negarse sistemáticamente e impedir que los trabajadores docentes, tengan un marco jurídico especifico nacional, que conforme a preceptos constitucionales brinde iguales derechos y obligaciones. Legisle sobre el ingreso, permanencia, promoción y derechos políticos del trabajador docente a la vez que enmarque el compromiso institucional para la formación y perfeccionamiento como la realización de la tarea docente . Parece que se sienten muy cómodos, regimentando la tarea, manejando contratos basura, contando con mano de obra esclava con los ad-honorem, negándose al concurso y teniendo por décadas docentes interinos sujetos al buen humor anual de los administradores universitarios.

     El ejemplo de la Comunidad Universitaria de La Rioja, es un hecho a considerar por el sistema universitario nacional, para revertir una situación de precarización laboral que pareciera un residual de la década del 40 del siglo pasado. Si a ello le agregamos carencias presupuestarias evidentes disimuladas por los administradores universitarios, por motivos que se desconocen o tal vez por ignorancia manifiesta en cuanto al rol que debe cumplir una institución de educación superior; la situación de la universidad publica no es buena”, nos decía el Secretario Gremial del GDU Lic. Fernando Morales.

     Los Trabajadores Universitarios reclaman, Negociaciones Colectivas de Trabajo plena y sin dilaciones, cumplimiento de los acuerdos y homologación de lo acordado.

     También en esta oportunidad manifestaron su solidaridad en la Lucha de la Comunidad Universitaria de La Rioja, que hidalgamente se rebelo contra el despotismo, nepotismo, continuas vulneraciones a los derechos laborales, que ejecutaban quienes pergeñaron un sistema solo para el usufructo de la trenza universitaria.

PRENSA GDU


 

CONADU HISTÓRICA DENUNCIA GRAVE VIOLACIÓN A LOS DERECHOS LABORALES DOCENTES EN LAS UNIVERSIDADES NACIONALES

     La Federación Nacional de Docentes, Investigadores y Creadores Universitarios (CONADU HISTÓRICA) denuncia ante la opinión pública en general y la comunidad universitaria en particular que, estando ya acordados y firmados por las partes tres capítulos del Convenio Colectivo de Trabajo para la Docencia de las Universidades Nacionales (Licencias, Condiciones y Ambiente de Trabajo, Carrera Docente), los Rectores del CIN resolvieron unilateralmente desconocer lo actuado y los consensos logrados en el seno de la paritaria.

     Hace dos años comenzaron las negociaciones paritarias entre el CIN y las Federaciones Nacionales Docentes, con múltiples reuniones en las que se pudo arribar a la aprobación de estos tres capítulos.

     Esta maniobra de la patronal universitaria de desconocer los acuerdos logrados resulta claramente antisindical, ilegal e ilegítima, constituyéndose en una práctica desleal violatoria de elementales normas de la negociación colectiva entre partes. Práctica que intenta volver a fojas cero la discusión de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), por el cual luchamos desde hace más de veinte años.

     La situación se torna aún más grave a partir del hecho de que se arrogan la potestad de negar el carácter de OBLIGATORIO del CCT, pretendiendo aplicarlo o no en las distintas Universidades según sus criterios discrecionales. También ignoran su condición de UNIVERSAL, ya que directamente excluyen del CCT a los Docentes de las Escuelas e Institutos Preuniversitarios.

     Con esta actitud las autoridades universitarias rompen arbitrariamente el ámbito paritario, canal válido para que los 150.000 trabajadores Docentes Universitarios y Preuniversitarios alcancemos elementales derechos constitucionales que históricamente nos han negado: a la estabilidad laboral, al ascenso y la promoción en una Carrera Docente, a la seguridad social, a un salario digno, a condiciones laborales acordes a las exigencias académicas, a la formación y actualización gratuita, permanente y en servicio, etc.

     Los rectores pretenden seguir sosteniendo el esquema de precarización y flexibilización laboral que rige en las Universidades estatales, donde más del 75% de la planta docente trabaja con designaciones interinas, miles con contratos a término e incluso con designaciones “ad-honorem” sin cobrar salario ni tener cobertura social. Este cuadro se suma a los depreciados salarios que percibimos por enseñar, investigar, publicar, realizar extensión y formarnos para mantener el prestigio y la excelencia de las UUNN.

     Con estas políticas de ajuste intentan “disciplinar” al claustro docente, que junto al movimiento estudiantil venimos denunciando desde hace años el modelo neoliberal impuesto en el sistema universitario que se sostiene desde la década menemista vía la Ley de Educación Superior, el ahogo presupuestario y los obsoletos estatutos universitarios.

     Por todo lo expuesto, el Plenario de Secretarios Generales de CONADU HISTÓRICA declaró el ESTADO DE ALERTA en sus veinticinco Asociaciones de Base y resolvió POR UNANIMIDAD convocar a un PARO NACIONAL DE 24 HS en todas las UUNN para el próximo 26 de septiembre, ocasión en la que se harán presentes en el Plenario del CIN que sesionará en Mar del Plata a efectos de manifestar nuestro repudio ante esta flagrante violación al derecho a un Convenio Colectivo de Trabajo que regule las condiciones laborales y salariales de los Docentes Universitarios y Preuniversitarios.

     Ciudad de Buenos Aires, septiembre de 2013.

Consejo Directivo Nacional de CONADU HISTÓRICA

PRENSA GDU


 

Pronunciamiento de Solidaridad del GDU a la Comunidad en Lucha de la UNLAR

SAN FERNANDO DEL VALLE DE CATAMARCA, 23 de septiembre de 2013.

A las Organizaciones en Lucha de la Comunidad Universitaria
De la Universidad Nacional de La Rioja
PRESENTE

     El Gremio Docente Universitario de Catamarca, entidad representativa de los Trabajadores Docentes de la UNCa, Asociación de Base de la CONADU HISTÓRICA, se dirige a Uds. y por Vuestro Digno Intermedio a la Comunidad Universitaria de La Rioja con el objeto de Manifestarles nuestra Solidaridad Militante en la Lucha que han emprendido.-

     Tello Roldan, desde los albores de la Década de los Noventa ha constituido el mas recalcitrante autocratismo en el seno de la Universidad Publica, cuestionado accionar en la ejecución de los Fondos para la Construcción de la Ciudad de la Ciencia y la Técnica hoy todavía desandando el espinel de la justicia, cientos de docentes cesanteados solo por el hecho de no acompañar sus decisiones o por estar afiliados a un sindicato que represente sus intereses, cientos de contratos basura, cientos de docentes interinos o concursados con la minima dedicación, persecución a trabajadores que militaban en organizaciones que no eran partidarias del Rector. Pero somos totalmente concientes, que todo ello no habría sido posible, sino hubiera un gobierno nacional ausente, un marco jurídico permisivo y perverso, y la complicidad de la trenza universitaria que lo asiste.-

     Porque entendemos que desde La Rioja, se empieza a sembrar la semilla de la rebelión ante la injusticia y que nos permitirá a los Universitarios del País, tener nuestro Convenio Colectivo de Trabajo, tener nuestra Carrera Docente, derechos políticos para todos, tener los recursos necesarios para que la Universidad Publica cumpla el rol social que por ley le corresponde y sea el semillero de miles de Argentinos que transformaran la Patria, nos sumamos a la Lucha, Nunca Mas Tellos Roldan y la Trenza cómplice en la universidad Publica.-

     Hasta la Victoria.-

Lic. Fernando Morales

Dr. Juan Manuel March

 Ing. José Luis Molina

Secretario Gremial Secretario Adjunto Secretario General

PRENSA GDU


El Jardín Maternal Guagüitas festejó en sus instalaciones la llegada de la primavera

     Las guaguas junto a sus seños realizaron bailes, juegos y un desfile de disfraces disfrutando de una hermosa jornada.

PRENSA GDU


EL JARDÍN MATERNAL GUAGÜITAS CELEBRO EL NUEVO ANIVERSARIO DE LA INDEPENDENCIA DE LA PATRIA

     En el AULA MAGNA de la Universidad Nacional de Catamarca, a partir de las 16:15 hrs. del viernes 12 de julio, se Inicio el Acto Conmemorativo de la DECLARACIÓN DE INDEPENDENCIA DE LA PATRIA, del Jardín Maternal Guagüitas, emprendimiento social del Gremio Docente Universitario.

     Con la presencia de Miembros de la Mesa Ejecutiva, Padres y Hermanitos, las Guaguas, con sus Hamawtakunas, las “Seño”, con emotivo entusiasmo protagonizaron los diferentes cuadros y teatralizaciones que prepararon a lo largo de todo el cuatrimestre, para homenajear el Acto de Declaración de Independencia de La Patria.

Video Homenaje por la Independencia Argentina: http://www.youtube.com/watch?v=7O5MZ3uDr-Q

PRENSA GDU


EL JARDÍN MATERNAL GUAGÜITAS DE FIESTA

     En la Semana de los Jardines de Infantes, una intensa programación de actividades movilizo a la Comunidad del Jardín Maternal Guagüitas del Gremio Docente Universitario.

     El lunes 27 Festejamos el Cumpleaños de la Patria, el martes 28 Trabajamos en la Huerta todos con la ayuda de los Papis, el miércoles 29, Cine con Pochoclo, el jueves 30, Peloteo con Globos y el viernes 31, Fiesta de Disfraces.

     De esta manera se llevo a cabo la celebración de los Jardines de Infantes con la participación de todas las Guaguas con sus Papis y Abuelos.

PRENSA GDU


CONTUNDENTE EXPRESIÓN DE PROTESTA DE LOS TRABAJADORES DE LA UNCa

     CON UN ACATAMIENTO TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y 95% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO, LOS TRABAJADORES DOCENTES DE LA UNCa SE SUMARON DE MANERA MASIVA AL PARO CONVOCADO por la "CONADU HISTÓRICA"

Los trabajadores Docentes de la Universidad Nacional de Catamarca RECLAMAN:

  • INCREMENTO SALARIAL JUSTO y EQUITATIVO, QUE IMPIDA LA DEPRECIACIÓN DEL SALARIO POR LA INFLACIÓN

  • ELIMINACIÓN DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS

  • ESTABILIDAD LABORAL Y CARRERA DOCENTE

  • EFECTIVA MOVILIDAD DEL SALARIO DE LOS TRABAJADORES JUBILADOS

  • REPUDIO A LA CONFISCACIÓN DEL SALARIO POR CONVENIOS IMPUESTOS POR LOS INTERVENTORES DE LA DICTADURA GENOCIDA EN LAS UNIVERSIDADES NACIONALES DE CATAMARCA, BUENOS AIRES y LUJAN

  • RECHAZO A LA NEGATIVA DE LA PATRONAL UNIVERSITARIA A NEGOCIAR EN PARITARIAS REALES y EFECTIVAS, ENTRE OTRAS CUESTIONES.

PRENSA GDU


29 de Mayo PARO NACIONAL UNIVERSITARIO

     A 44 años del Cordobazo, los gremios docentes constituyentes de la CONADU HISTÓRICA realizarán un cese de actividades por 24 horas en rechazo al insuficiente incremento salarial que el gobierno y los rectores del CIN otorgaron y que la CONADU HISTÓRICA no acepto por considerarlo INSUFICIENTE.

Los trabajadores Docentes de las Universidades del Estado RECLAMAN:

  • INCREMENTO SALARIAL JUSTO y EQUITATIVO, QUE IMPIDA LA DEPRECIACIÓN DEL SALARIO POR LA INFLACIÓN

  • ELIMINACIÓN DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS

  • ESTABILIDAD LABORAL Y CARRERA DOCENTE

  • EFECTIVA MOVILIDAD DEL SALARIO DE LOS TRABAJADORES JUBILADOS

  • REPUDIO A LA CONFISCACIÓN DEL SALARIO POR CONVENIOS IMPUESTOS POR LOS INTERVENTORES DE LA DICTADURA GENOCIDA EN LAS UNIVERSIDADES NACIONALES DE CATAMARCA, BUENOS AIRES y LUJAN

  • RECHAZO A LA NEGATIVA DE LA PATRONAL UNIVERSITARIA A NEGOCIAR EN PARITARIAS REALES y EFECTIVAS, ENTRE OTRAS CUESTIONES.

PRENSA GDU


SEGUNDA JORNADA DEL PARO NACIONAL UNIVERSITARIO POR 48 hs.

¡ CONTUNDENTE !

CON UN ACATAMIENTO CASI TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y 90% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO, LOS TRABAJADORES DOCENTES DE LA UNCa SE SUMARON DE MANERA MASIVA EN LA SEGUNDA JORNADA DEL PARO POR 48hs CONVOCADO POR LA FEDERACIÓN NACIONAL DE DOCENTES, INVESTIGADORES y CREADORES UNIVERSITARIOS la "CONADU HISTÓRICA"

Los trabajadores Docentes de las Universidades del Estado RECLAMAN:

  • Aumento Salarial Inmediato del 30%, e inicio del proceso de recuperación salarial que permita acceder a la media canasta familiar para el cargo testigo;

  • Paritarias en pleno funcionamiento, conforme a la ley y sin tope salarial;

  • Eliminación del impuesto a las ganancias sobre el salario de los trabajadores, universalización, aumento y eliminación de los topes a las Asignaciones Familiares;

  • Salario para los Docentes Ad-Honorem;

  • Pago del Adicional a la Efectiva y Exclusiva Dedicación a la Docencia en las UUNN;

  • Carrera Docente con Estabilidad Laboral y pase a planta de los Docentes Interinos;

  • Ciudadanía plena para todos los docentes y elecciones directas para rectores y decanos;

  • Aumento del Presupuesto Universitario para la aplicación efectiva del Convenio Colectivo de Trabajo del sector;

  • Rechazo a la confiscación del Salario mediante la implementación de los Convenios Impuestos por la Dictadura Genocida, para destinarlos a una Caja Complementaria Docente, perimida y anacrónica

Junto a ellos los Trabajadores Docentes de la Universidad Nacional de Catamarca, suman sus Reclamos de:

  • Respeto a los Derechos Laborales de los Trabajadores;

  • Incorporación de los Cesantes;

  • Respeto a las leyes laborales y a la Negociación Colectiva;

  • Devolución de los días de huelga descontados en forma arbitraria e ilegal;

  • Correcto pago de los cargos a los Maestros de Taller, de Enseñanza Practica y Regentes de la ENET N°1, como así también a las Maestras del Nivel Inicial de la E.F.M.E. conforme al acuerdo Paritario y al Estatuto del Docente;

  • Inmediato pago de la deuda por incorrecta liquidación del aguinaldo a los Trabajadores de la Escuela Fray Mamerto Esquiú;

  • Titularización en los Niveles Preuniversitarios.

PRENSA GDU


PRIMERA JORNADA DEL PARO NACIONAL UNIVERSITARIO POR 48 hs.

PRÁCTICAMENTE TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y SUPERIOR AL 85% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO, ES EL ACATAMIENTO AL PARO CONVOCADO POR LA CONADU HISTÓRICA EN ÁMBITOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA.

CON UNA AGENDA CARGADA DE RECLAMOS, POR INCUMPLIMIENTOS DE LAS PATRONALES y TENIENDO COMO EJE CENTRAL LA RECUPERACIÓN DEL SALARIO DETERIORADO POR LA INFLACIÓN, LOS UNIVERSITARIOS CATAMARQUEÑOS SE SUMARON AL RECLAMO NACIONAL.

    

Los trabajadores Docentes de las Universidades del Estado RECLAMAN:

  • Aumento Salarial Inmediato del 30%, e inicio del proceso de recuperación salarial que permita acceder a la media canasta familiar para el cargo testigo;

  • Paritarias en pleno funcionamiento, conforme a la ley y sin tope salarial;

  • Eliminación del impuesto a las ganancias sobre el salario de los trabajadores, universalización, aumento y eliminación de los topes a las Asignaciones Familiares;

  • Salario para los Docentes Ad-Honorem;

  • Pago del Adicional a la Efectiva y Exclusiva Dedicación a la Docencia en las UUNN;

  • Carrera Docente con Estabilidad Laboral y pase a planta de los Docentes Interinos;

  • Ciudadanía plena para todos los docentes y elecciones directas para rectores y decanos;

  • Aumento del Presupuesto Universitario para la aplicación efectiva del Convenio Colectivo de Trabajo del sector;

  • Rechazo a la confiscación del Salario mediante la implementación de los Convenios Impuestos por la Dictadura Genocida, para destinarlos a una Caja Complementaria Docente, perimida y anacrónica

Junto a ellos los Trabajadores Docentes de la Universidad Nacional de Catamarca, suman sus Reclamos de:

  • Respeto a los Derechos Laborales de los Trabajadores;

  • Incorporación de los Cesantes;

  • Respeto a las leyes laborales y a la Negociación Colectiva;

  • Devolución de los días de huelga descontados en forma arbitraria e ilegal;

  • Correcto pago de los cargos a los Maestros de Taller, de Enseñanza Practica y Regentes de la ENET N°1, como así también a las Maestras del Nivel Inicial de la E.F.M.E. conforme al acuerdo Paritario y al Estatuto del Docente;

  • Inmediato pago de la deuda por incorrecta liquidación del aguinaldo a los Trabajadores de la Escuela Fray Mamerto Esquiú;

  • Titularización en los Niveles Preuniversitarios.

PRENSA GDU


26 Y 27 DE MARZO, PARO NACIONAL UNIVERSITARIO

SILEONI OFRECIÓ UN 20% EN TRES CUOTAS EN LA PRIMERA REUNIÓN DE LA DENOMINADA PARITARIA DOCENTE UNIVERSITARIA.

LO QUE MOTIVO UN UNÁNIME RECHAZO y LA RATIFICACIÓN DE LAS MEDIDAS DE ACCIÓN DIRECTA DE LA CONADU HISTÓRICA

     Los Como se había anunciado el viernes 22 del cte. se llevó a cabo en la Casa Rosada la primera reunión de la Mesa de Negociación Salarial del Sector Docente de las Universidades del Estado. Estuvieron presentes por la patronal, el Jefe de Gabinete de Ministros Juan Manuel Abal Medina, el Ministro de Educación de la Nación Alberto Sileoni, el Secretario de Políticas Universitarias Martín Gill y demás funcionarios del área y del Ministerio de Economía, además del Presidente del CIN Arturo Somoza y por el sector Trabajador las Federaciones representativas del Nivel Superior.
     Iniciada la reunión, tras palabras del Jefe de Gabinete, el Ministro Sileoni realizó una breve intervención en la que expuso a los gremios el ofrecimiento oficial: 20% en tres cuotas no acumulativas (16% en marzo, 2% en septiembre y 2%% en diciembre, a cobrar en enero de 2014).
     La CONADU HISTÓRICA detalló su pliego de reivindicaciones, además de considerar absolutamente insuficiente el magro ofrecimiento, que ni siquiera alcanza el “piso salarial” que el Ministerio decretó para los trabajadores docentes de las jurisdicciones provinciales.
     Además de los reclamos de incremento salarial y de condiciones de trabajo, la Federación planteó a las autoridades el pedido de cese de aplicación de los convenios de la dictadura militar por el cual descuentan un 4,5% compulsivamente a los docentes de la UBA, y se pretende hacerlo con los de la UNCa y la UNLu, para aportar a la Caja del Complementaria del Docente, a lo cual el Ministro respondió que podría haber novedades satisfactorias al respecto en los próximos días. Anunció además que podría haber una nueva reunión paritaria la semana que viene.
     Frente a esta situación y dado lo exiguo del ofrecimiento, la CONADU HISTÓRICA RATIFICO EL PARO NACIONAL DE 48 HRS. horas para el 26 y 27 próximos dispuesta por el Plenario de Secretarios Generales, que volverá a reunirse el viernes 5 de abril en la ciudad de Buenos Aires.

PRENSA GDU


CONTUNDENTE EXPRESIÓN DE PROTESTA y RECLAMO DE LOS TRABAJADORES DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA

El ACATAMIENTO AL PARO ES TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y SUPERA EL 85% DE ADHESIÓN EN EL NIVEL UNIVERSITARIO.

LOS TRABAJADORES DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD LOCAL SE SUMARON DE FORMA MASIVA A LA CONVOCATORIA NACIONAL DE LA FEDERACIÓN NACIONAL DE DOCENTES, INVESTIGADORES y CREADORES UNIVERSITARIOS,"CONADU HISTÓRICA".

 
Los Trabajadores Docentes de las Universidades Nacionales Reclaman:
  • Aumento Salarial Inmediato del 30%, e inicio del proceso de recuperación salarial que permita acceder a la media canasta familiar para el cargo testigo;

  • Paritarias en pleno funcionamiento, conforme a la ley y sin tope salarial;

  • Eliminación del impuesto a las ganancias sobre el salario de los trabajadores, universalización, aumento y eliminación de los topes a las Asignaciones Familiares;

  • Salario para los Docentes Ad-Honorem;

  • Pago del Adicional a la Efectiva y Exclusiva Dedicación a la Docencia en las UUNN;

  • Carrera Docente con Estabilidad Laboral y pase a planta de los Docentes Interinos;

  • Ciudadanía plena para todos los docentes y elecciones directas para rectores y decanos;

  • Aumento del Presupuesto Universitario para la aplicación efectiva del Convenio Colectivo de Trabajo del sector.

     Por su parte la Comunidad Docente Universitaria Local suma sus reivindicaciones de; 1) Respecto a los Derechos Laborales de los Trabajadores; 2) Incorporación de los Cesantes; 3) Respeto a las leyes laborales y a la Negociación Colectiva; 4) Devolución de los días de huelga descontados en forma arbitraria e ilegal; 5) Correcto pago de los cargos a los Maestros de Taller, de Enseñanza Practica y Regentes de la ENET N°1 conforme al acuerdo Paritario; 6) Inmediato pago de la deuda por incorrecta liquidación del aguinaldo a los Trabajadores de la Escuela Fray Mamerto; 7) Titularización en los Niveles Preuniversitarios.-

PRENSA GDU


Las Universidades Nacionales Inician un Plan de Lucha

SIN RESPUESTAS POR PARTE DEL GOBIERNO NACIONAL y EL CIN (Consejo Interuniversitario Nacional), SIN HABER SIDO CONVOCADOS A NEGOCIACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO, LO QUE IMPLICA LA CARENCIA DE ATENCIÓN A LOS REQUERIMIENTOS DE LOS TRABAJADORES DOCENTES DE LAS UNIVERSIDADES NACIONALES

EL PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES DE LA CONADU HISTÓRICA RESOLVIÓ ENTRE OTRAS CUESTIONES:

 

1. Ratificar el pliego reivindicativo Nacional de la CONADU HISTÓRICA:

  • Aumento Salarial Inmediato del 30%, e inicio del proceso de recuperación salarial que permita acceder a la media canasta familiar para el cargo testigo;

  • Paritarias en pleno funcionamiento, conforme a la ley y sin tope salarial;

  • Eliminación del impuesto a las ganancias sobre el salario de los trabajadores, universalización, aumento y eliminación de los topes a las Asignaciones Familiares;

  • Salario para los Docentes Ad-Honorem;

  • Pago del Adicional a la Efectiva y Exclusiva Dedicación a la Docencia en las UUNN;

  • Carrera Docente con Estabilidad Laboral y pase a planta de los Docentes Interinos;

  • Ciudadanía plena para todos los docentes y elecciones directas para rectores y decanos;

  • Aumento del Presupuesto Universitario para la aplicación efectiva del Convenio Colectivo de Trabajo del sector.

2. Declarar en estado de alerta y movilización a las Asociaciones de Base de la Federación, y en estado de sesión permanente a los órganos deliberativos y resolutivos de CONADU HISTÓRICA.

3. Iniciar un Plan de Lucha Nacional, comenzando con un Paro Nacional de 24 hs el día lunes 18 de marzo, y otro de 48 hs los días 26 y 27 de marzo.

     Por su parte la Comunidad Docente Universitaria Local suma sus reivindicaciones de; 1) Respecto a los Derechos Laborales de los Trabajadores; 2) Incorporación de los Cesantes; 3) Respeto a las leyes laborales y a la Negociación Colectiva; 4) Devolución de los días de huelga descontados en forma arbitraria e ilegal; 5) Correcto pago de los cargos a los Maestros de Taller, de Enseñanza Practica y Regentes de la ENET N°1 conforme al acuerdo Paritario; 6) Inmediato pago de la deuda por incorrecta liquidación del aguinaldo a los Trabajadores de la Escuela Fray Mamerto; 7) Titularización en los Niveles Preuniversitarios.-

PRENSA GDU


Impuesto a las Ganancias

     En el día de ayer se llevo a cabo la disertación sobre Las Retenciones del Impuesto a las Ganancias, alcances, degravaciones y Declaración Jurada ante la AFIP, en el Salón Auditorium de la Facultad de Tecnología y Ciencias Aplicadas.

     La disertación estuvo a cargo del C.P.N. Marcos Kon, y tuvo como finalidad el abordar todos los temas inherentes al impuesto, y así ayudar al Trabajador a realizar los mejores cálculos que le permitan saber a ciencia cierta si los descuentos que se le realizan son los correctos.

PRENSA GDU


El Jardín Maternal Guagüitas en la Granja Educativa

     El día Sábado 17 del Corriente, el Jardín Maternal Guagüitas, realizo su tradicional visita a la Granja Educativa "La Soñada", en  la localidad de Santa Cruz, Departamento Valle Viejo.

     Participaron junto a los Guagüitas de las salas del maternal, tres y cuatro  años los papis, abuelitos y demás familiares  que quisieron integrarse a  una hermosa jornada de juegos y entretenimientos, compartieron el almuerzo a la canasta y al  final de la jornada se festejaron los cumpleaños de todos los Guagüitas.

     La citada actividad, es parte de la programación académica anual y van conformando las actividades de cierre del año lectivo.

PRENSA GDU


¡CONTUNDENTE!

     EL ACATAMIENTO AL PARO CONVOCADO EN EL SISTEMA UNIVERSITARIO NACIONAL, FUE PRÁCTICAMENTE TOTAL EN HORAS DE LA MAÑANA EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA, Y SE MANTIENE EN HORAS DE LA TARDE.

     En los niveles Preuniversitarios, Escuela Fray Mamerto ESQUIÚ y en la Escuela Industrial Vicente García Aguilera el paro fue del 99%, mientras que en el sector universitario supero el 90%.

Los Universitarios Reclaman:

  • Inmediata Convocatoria a la MESA DE NEGOCIACIÓN SALARIAL , para tratar la actualización de los Salarios, a valores que permitan superar la inflación;

  • Salario familiar sin topes para todos los trabajadores;

  • Eliminación del Impuesto a las Ganancias descontado del Salario de los Trabajadores;

  • Estabilidad laboral, ciudadanía plena para todos los docentes de las universidades publicas (poder elegir y ser elegidos);

  • Posgrados Gratuitos como lo establece el Convenio Paritario del Año 1998 (perfeccionamiento docente a cargo de la institución);

  • Renta para los Ad-Honorem.

         “La medida de fuerza en ámbitos de la Universidad Nacional de Catamarca, fue contundente y muestra el grado de descontento y la potencia del reclamo de los trabajadores, el congelamiento del mínimo no imponible lleva a la aberración impositiva que un trabajador docente, en dedicaciones tiempo completo, debe aportar al estado solamente en impuestos a las ganancias un mes de salario por año, en un contexto inflacionario que tampoco considera la actualización equitativa de los salarios”, nos decía el Secretario General del GDU José Luis Molina

PRENSA GDU


20 de Noviembre PARO NACIONAL DE ACTIVIDADES

     El Plenario de Secretarios Generales de la CONADU HISTÓRICA, ha Convocado a UN PARO NACIONAL DE ACTIVIDADES PARA EL 20 de Noviembre en TODO EL SISTEMA UNIVERSITARIO

RECLAMANDO:

  • Inmediata Convocatoria a la MESA DE NEGOCIACIÓN SALARIAL, para tratar la actualización de los Salarios, a valores que permitan superar la inflación;

  • Eliminación del Impuesto a las Ganancias descontado del Salario de los Trabajadores;

  • Estabilidad laboral, ciudadanía plena para todos los docentes de las universidades publicas (poder elegir y ser elegidos);

  • Posgrados Gratuitos como lo establece el Convenio Paritario del Año 1998 (perfeccionamiento docente a cargo de la institución);

  • Renta para los Ad-Honorem.

     SABIA UD.?: Un Profesor Titular Dedicación Exclusiva con 34 años de Antigüedad (máxima categoría académica) este año y a la fecha ha percibido la suma de $177.528,04 de salario bruto. Ha aportado al Estado por impuesto a las ganancias $16.778,25, es decir el 9,45% de su salario.

     Haciendo una proyección anual observamos que aportará (le descontarán) por Impuesto a las Ganancias en todo el año 2012 la suma de $22.845,35 o sea SE LE DESCONTARA UN MES MAS UN CUARTO DE SU SALARIO.

     Este es su aporte al Estado sólo por el Impuesto a las ganancias descontado de su salario luego habrá que sumarle, el impuesto inmobiliario, el impuesto al automotor, y los impuestos al consumo, un 21% de toda compra, pago de servicio (cel., tel. internet, etc.) o transacción que realice ( alquilar un dpto. para un hijo que se va estudiar por ejemplo).

     Por todo ello, es que el PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES DE LA CONADU HISTÓRICA ha convocado a UN PARO NACIONAL DE ACTIVIDADES.

PRENSA GDU

SEGUNDA JORNADA DEL PARO POR 72 HORAS

 
CONTUNDENTE EXPRESIÓN DE PROTESTA y RECLAMO DE LOS TRABAJADORES DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA
 
CON UN ACATAMIENTO TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS y QUE SUPERA EL 85% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO, LOS TRABAJADORES DOCENTES DE UNIVERSIDAD LOCAL SE SUMARON A LA CONVOCATORIA NACIONAL DE LA FEDERACIÓN NACIONAL DE DOCENTES, INVESTIGADORES y CREADORES UNIVERSITARIOS la CONADU HISTÓRICA
 
Los Trabajadores Docentes Reclaman:

1) Eliminación del Impuesto a las Ganancias descontado del salario de los trabajadores;

2) Salario Familiar para todos los Trabajadores sin topes ni exclusiones;

3) Recomposición Salarial de acuerdo al incremento del costo de vida e Inmediata Convocatoria a la Mesa de Negociación Nacional

5) Democratización de los Órganos de gobierno Universitarios y Estabilidad laboral;

6) Salario para los Ad-Honorem

 “Preocupa la carencia de políticas superadoras para la educación superior en nuestro país, el crecimiento demográfico universitario no es atendido adecuadamente por los presupuestos vigentes y menos aun contamos con programas que nos permitan superar anacrónicas vallas de desarrollo, que se agudizan en universidades como la nuestra. El presupuesto para la universidad del estado en tratamiento en la Cámara de Diputados, por su formulación y carencias se torna en un instrumento reaccionario para con la adquisición de conocimientos”, nos decía el Ing. Edmundo Agüero de la Mesa Ejecutiva del GDU
 
PRENSA GDU

PRIMERA JORNADA DEL PARO POR 72 HORAS
 
FUERTE ACATAMIENTO AL PARO DE 72 HORAS CONVOCADO POR EL GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO EN ÁMBITO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA
 
EL ACATAMIENTO ES TOTAL EN LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS – Escuela Industrial “Vicente García Aguilera” y Esc. Fray Mamerto ESQUIÚ- EL ACATAMIENTO SUPERA EL 80% EN EL NIVEL UNIVERSITARIO – Facultades y Escuela de Arqueología

     Sin respuesta a los reiterados planteos al Gobierno Nacional y al CIN, los sindicatos Universitarios que INTEGRAN la CONADU HISTÓRICA, en el último Congreso Extraordinario resolvieron la continuidad del Plan de Lucha con un PARO TOTAL DE ACTIVIDADES LOS DÍAS 9,10 y 11 de octubre del 2012.
Reclaman:

1) Eliminación del Impuesto a las Ganancias descontado del salario de los trabajadores;

2) Salario Familiar para todos los Trabajadores sin topes ni exclusiones;

3) Recomposición Salarial de acuerdo al incremento del costo de vida e Inmediata Convocatoria a la Mesa de Negociación Nacional

5) Democratización de los Órganos de gobierno Universitarios y Estabilidad laboral;

6) Salario para los Ad-Honorem

“El deterioro del salario de los Trabajadores Docentes de las Universidades del Estado, se acrecienta día a día. El impacto en el salario de por si pauperizado por la aplicación de un impuesto abusivo y distorsivo del ingreso, como lo es el impuesto a las ganancias obliga a su inmediata eliminación. A ello se suma la depreciación del presupuesto universitario congelado en términos relativos y cuya mejora no se advierte en el proyecto de presupuesto nacional, estos son los ejes de nuestra lucha conjuntamente con el requerimiento de cambio del marco jurídico del statu quo universitario “, concluyo el Secretario Gremial del GDU el Lic. Fernando Morales
 
PRENSA GDU

Obligados por la carencia de respuestas a sus planteos, los Docentes de las Universidades del Estado RETOMAN LAS MEDIDAS DE FUERZA
 
EL CONGRESO EXTRAORDINARIO DE LA CONADU HISTÓRICA, CONVOCO A UN PARO NACIONAL DE SETENTA Y DOS HORAS PARA LOS DÍAS 9, 10 Y 11 DE OCTUBRE DEL 2012
 
Los Docentes de las Universidades Publicas Reclaman:

1) Eliminación del Impuesto a las Ganancias descontado del salario de los trabajadores;

2) Salario Familiar para todos los Trabajadores sin topes ni exclusiones;

3) Recomposición Salarial de acuerdo al incremento del costo de vida e Inmediata Convocatoria a la Mesa de Negociación Nacional

5) Democratización de los Órganos de gobierno Universitarios y Estabilidad laboral;

6) Salario para los Ad-Honorem

"Nuestro reclamos, no solamente se dirigen al Gobierno Nacional, que los desoye de manera sistemática, sino también a los Rectores de las Universidades Nacionales, que no se hacen cargo del reclamo, no tenemos información que alguno de ellos realice las gestiones pertinentes para que el derecho de los trabajadores sea atendido, si observamos que a través de acuerdos en el seno del Consejo Interuniversitario Nacional engancharon su salario con el salario de los Docentes del Nivel Universitario", concluyo el Secretario Gremial del GDU el Lic. Fernando Morales
 
PRENSA GDU

     Transcurridos mas de diez años de funcionamiento, se hizo necesario mejorar la infraestructura utilizada, este fue el motivo por el cual el Jardín Maternal Guagüitas se traslado a sus nuevas instalaciones en calle ESQUIÚ N° 1080, el Acto Protocolar se llevó a cabo el día 25 de setiembre a partir de las 19:45 horas, y contó con la presencia de los Integrantes de la Mesa Ejecutiva del Gremio Docente Universitario, el Señor Rector del Instituto Enrique Hood, Prof. Marino Varela, la Sra. Vicedirectora del Nivel Inicial de la Escuela Fray Mamerto ESQUIÚ del Nivel Preuniversitario Lic. Alicia Argañaraz, la Coordinadora Institucional Lic. Perlita Barrionuevo junto a los Papis, Mamis y Abuelos de las Guaguas que masivamente se volcaron a conocer su nueva Casita.

     Luego del corte de cinta, los presentes visitaron las nuevas instalaciones, que además de los lugares habituales, cuentan con un Amplio Patio de Juegos, una Huerta Didáctica, que fue diseñada y estará a cargo de los Ings. Rodrigo Ahumada y Erika Guzmán, los papas de Toto y Tati, profesionales del INTA, luego de conocer las instalaciones los presentes fueron agasajados con un pequeño lunch mientras actuaban el Grupo Tercera Luna y Luis Daniel Rojas papá de Camila.

     Como siempre una jornada fraterna con una mano extendida hacia el otro, en la convicción que juntos es posible una nueva sociedad inclusiva y solidaria.

PRENSA GDU


EL GREMIO DOCENTE UNIVERSITARIO DE CATAMARCA, NUEVAMENTE EN LA MESA EJECUTIVA NACIONAL DE LA CONADU HISTÓRICA

     El viernes 28 de setiembre ppdo, se llevo a cabo en la sede de Sarandí al 1226 de Capital Federal, el Congreso Ordinario de la Federación Nacional de Docentes, Investigadores y Creadores Universitarios – CONADU HISTÓRICA- oportunidad en que se realizaron las elecciones de Renovación de la Mesa Ejecutiva Nacional.

     Los Congresales del Gremio Docentes Universitario, participaron encabezados por el Ing. José Luis Molina, a cargo de la Secretaría General del GDU.

     El GDU integra la Lista Celeste y Blanca, liderada por el Catamarqueño José Luis Molina, el Misionero Aníbal Velázquez y el Correntino Alberto Vigneau, producido el acto electoral, la Secretaría de Acción Social correspondió a la Lista Celeste y Blanca y ocuparan la misma el Ing. Armando Lehmann de la ADIUNPA (Asociación de Docentes Investigadores de la Universidad Nacional de La Patagonia Austral) y el Lic. Luis Fernando Morales del GDU – Catamarca.

    Por acuerdo de Listas integraran el equipo de Negociadores Paritarios José Luis Molina y Anibal Velázquez.

     DE esta manera el GDU Catamarca, retoma el protagonismo nacional que siempre tuvo.

     “Son muchos los temas que nos preocupan, el marco jurídico amañado y anacrónico que configura el statu quo universitario, la prepotencia y arbitrariedad de los administradores, la crónica negativa a cumplir con elementales preceptos de ley que hacen a la relación laboral y con ello la precarización del empleo, la negativa a negociar establecido por ley y una de las acciones que configuran la deslealtad patronal, el creciente arancelamiento de los estudios vía contribuciones voluntarias o aportes a cooperadoras, cuando la constitución nacional y la ley de educación superior establecen la gratuidad de la enseñanza. Es decir estamos en momentos que se hace necesario una revisión sistémica, sino queremos perder el tren de la historia, frente a un menemismo residual que agobia”, nos decía José Luis Molina titular del GDU

PRENSA GDU


EXITOSO FINAL DEL 30° CONGRESO INTERNACIONAL para Docentes del Nivel Inicial y Primaria

"Por Una Educación que Enseñe"

Exitoso Final del 30° Congreso Internacional para Docentes del Nivel Inicial y Primaria "Por una Educación que Enseñe" que se llevo a cabo durante los días 28, 29, y 30 de Septiembre en las Instalaciones del predio Ferial en esta Ciudad Capital.

     El evento que contó con la colaboración y el respaldo institucional del Jardín Maternal Guagüitas del Gremio Docente Universitario, fue organizado por la Editorial EDIBA y contó además con una Expo-Educativa de Nivel Internacional.

     Reconocidos Profesionales de la Educación estuvieron presentes, formo parte de dicha nomina la Docente Catamarqueña Dra. Olga Carabus en Didáctica de la Matemática. La concurrencia al evento ha superado  las expectativas mas de mil quinientas personas participaron entusiastamente del evento

     "Un encuentro particular, para  nuestros educadores que les permitió su actualización didáctica con una metodología integradora y participativa y por lógica consecuencia de estos encuentros el intercambio de experiencias . Para la conducción y el Equipo del Jardín Maternal Guagüitas, ser parte de la organización del evento, nos llena de orgullo y aporta experiencia, que no tengan dudas nos servirán para aportar a la educación catamarqueña, que necesita superar con humildad y compromiso los discursos en la construcción de una educación pertinente para la  Formación  de una sociedad fraterna y solidaria, que los tiempos y nuestros hijos necesitan."  reflexionaba la Lic. Marta Castro Directora del Jardín Maternal Guagüitas

PRENSA GDU


Con una masiva concurrencia se desarrolla el 30° CONGRESO INTERNACIONAL para Docentes del Nivel Inicial y Primaria

"Por Una Educación que Enseñe"

En el día de ayer, Comenzó el 30° Congreso Internacional para docentes del Nivel Inicial y Primaria "Por una Educación que Enseñe" que se desarrollara durante los días 28, 29, y 30 de Septiembre en las Instalaciones del predio Ferial en esta Ciudad Capital.

     El evento organizado por EDIBA y con la colaboración del Jardín Maternal Guagüitas del Gremio Docente Universitario, cuenta con la presencia como ponentes de distintos Educadores Destacados de la República Argentina y Latinoamérica. La concurrencia al evento ha superado todas las expectativas y hasta el momento se informa que las personas inscriptas alcanzan las 1500.

    "En el día de hoy hemos comenzado con los diversos talleres, y notamos el entusiasmo, la alegría y conformidad de los presentes, la jornada se extenderá hasta las 19 horas y el día de mañana se llevará a cabo desde las 9:00 hasta las 14:00, en donde se realizaran distintas ponencias y un taller espectáculo como cierre"., nos comentaba la Directora del Jardín Maternal Guagüitas, Licenciada Marta Castro

PRENSA GDU


COMENZÓ EL 30° CONGRESO INTERNACIONAL para Docentes del Nivel Inicial y Primaria

"Por Una Educación que Enseñe"

Comenzó el 30° Congreso Internacional para docentes del Nivel Inicial y Primaria "Por una Educación que Enseñe" que se desarrollara durante los días 28, 29, y 30 de Septiembre en las Instalaciones del predio Ferial en esta Ciudad Capital.

     El evento organizado por EDIBA y con la colaboración del Jardín Maternal Guagüitas del Gremio Docente Universitario, cuenta con la presencia como ponentes de distintos Educadores Destacados de la República Argentina y Latinoamérica. La concurrencia al evento ha superado todas las expectativas y hasta el momento se informa que las personas inscriptas alcanzan las 1500.

     "Nos complace mucho colaborar con instituciones de la trayectoria de EDIBA, teniendo en cuenta la concurrencia e importancia que significa para Catamarca que educadores de toda Latinoamérica asistan a este evento de capacitación que se lleva a cabo en nuestra provincia y por supuesto muy orgullosos que en el programa de ponentes se encuentre nuestra Comprovinciana la Dra. Olga Carabús disertando sobre las Matemáticas en el Nivel Inicial y Primaria". , nos comentaba la Directora del Jardín Maternal Guagüitas, Licenciada Marta Castro

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FINALIZA HOY EL PARO NACIONAL DE 48 HORAS EN LAS UNIVERSIDADES NACIONALES

FUERTE ACATAMIENTO EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA

Los días 13 y 14 de SETIEMBRE los Trabajadores Docentes de las Universidades Publicas llevaron a cabo un PARO NACIONAL DE 48 HORAS

     Sin respuestas por parte del Gobierno Nacional y del Consejo Interuniversitario Nacional, la CONADU HISTÓRICA, y en nuestra provincia el Gremio Docente Universitario CONVOCARON para los días 13 y 14 de setiembre del 2012, a UN PARO TOTAL DE ACTIVIDADES DE 48 HORAS por los siguientes motivos:

1) Repudio a la patronal universitaria local por las sanciones salariales ejecutadas contra los trabajadores, por ejercer el Derecho de Huelga contemplado en la Constitución Nacional;

2) Eliminación del Impuesto a las Ganancias descontado del salario de los trabajadores;

3) Salario Familiar para todos los Trabajadores sin topes ni exclusiones;

4) Recomposición Salarial de acuerdo al incremento del costo de vida e Inmediata Convocatoria a la Mesa de Negociación Nacional;

5) Democratización de los Órganos de gobierno Universitarios y Estabilidad laboral;

6) Salario para los Ad-Honorem

     "El acatamiento en los Niveles Preuniversitarios – Escuela Industrial y Escuela Fray Mamerto Esquiú- fue prácticamente total y supero el 85% en el nivel universitario. Esto es una muestra contundente del reclamo concreto de los trabajadores Docentes de las Universidades Publicas en lo atinente no solo a la perdida adquisitiva del salario sino también del marco jurídico precario en que se desenvuelve la relación laboral sujeta a los humores políticos del patrón de turno“, concluyo el Secretario Gremial del GDU el Lic. Fernando Morales

PRENSA GDU


PARO NACIONAL DE 48 HORAS. EN LAS UNIVERSIDADES NACIONALES

     13 y 14 de SETIEMBRE los Trabajadores Docentes de las Universidades Publicas llevaran a cabo un PARO NACIONAL DE 48 HORAS

     Sin respuestas por parte del Gobierno Nacional y del Consejo Interuniversitario Nacional, la CONADU HISTÓRICA, y en nuestra provincia el Gremio Docente Universitario CONVOCARON para los días 13 y 14 de setiembre del 2012, a UN PARO TOTAL DE ACTIVIDADES DE 48 HORAS por los siguientes motivos:

1) Repudio a la patronal universitaria por las sanciones salariales ejecutadas contra los trabajadores, por ejercer el Derecho de Huelga contemplado en la Constitución Nacional;

2) Eliminación del Impuesto a las Ganancias descontado del salario de los trabajadores;

3) Salario Familiar para todos los Trabajadores;

4) Recomposición Salarial de acuerdo al incremento del costo de vida e Inmediata Convocatoria a la Mesa de Negociación Nacional;

5) Democratización de los Órganos de gobierno Universitarios y Estabilidad laboral;

6) Salario para los Ad-Honorem

     “A pesar del remanido discurso acerca de la recuperación del salario de los trabajadores docentes de las universidades publicas, su deterioro se evidencia día a día. El incremento de los presupuestos universitarios, no estuvo en consonancia con el crecimiento de la matricula y los requerimientos de la sociedad al sistema científico nacional. Prueba de ello es que la universidad publica se ha transformado en un enseñadero proveedor de títulos, sin investigación relevante ni infraestructura adecuada; por estos motivos es que ratificamos nuestro plan de lucha, teniendo por objetivo no solo la recuperación del salario, sino la estabilidad laboral del docente atacada día a día por los burócratas de turno y las rencillas académicas; como así también un nuevo marco jurídico que incentive el debate y la ciudadanía plena del trabajador docente “, concluyo el Secretario Gremial del GDU el Lic. Fernando Morales

PRENSA GDU


MEDIDAS DE FUERZA EN LAS UNIVERSIDADES NACIONALES

     13 y 14 de SETIEMBRE los Trabajadores Docentes de las Universidades Publicas llevaran a cabo un PARO NACIONAL DE 48 HORAS

     En consonancia con lo dispuesto por los Órganos de Gobierno de la CONADU HISTÓRICA, el Gremio Docente Universitario CONVOCA para los días 13 y 14 de setiembre del 2012, a UN PARO TOTAL DE ACTIVIDADES DE 48 HORAS por los siguientes motivos:

1) Repudio a la patronal universitaria por las sanciones salariales ejecutadas contra los trabajadores, por ejercer el Derecho de Huelga contemplado en la Constitución Nacional;

2) Eliminación del Impuesto a las Ganancias descontado del salario de los trabajadores;

3) Salario Familiar para todos los Trabajadores;

4) Recomposición Salarial de acuerdo al incremento del costo de vida e Inmediata Convocatoria a la Mesa de Negociación Nacional;

5) Democratización de los Órganos de gobierno Universitarios y Estabilidad laboral;

     “El deterioro de la capacidad adquisitiva de los salarios resulta inocultable, como así también problemas sistémicos que hacen del Docente de las Universidades Publicas uno de los Trabajadores mas precarizados del Estado Nacional, es por ello que reclamos un ámbito negocial que no dependa del humor del patrón, sino que respete el marco jurídico establecido por la constitución y las leyes”, nos decía el Secretario Gremial del GDU el Lic. Fernando Morales

PRENSA GDU


CIENCIAS DE LA SALUD NO INFORMA

     No dando cumplimiento en su historia institucional la Facultad de Cs. de la Salud, con la previsión estatutaria del Capitulo V “DE LOS CONSEJOS DIRECTIVOS DE FACULTAD” que en el Art. 33 del Estatuto de la Universidad Nacional de Catamarca establece “El Consejo Directivo editara en forma periódica un Boletín Oficial que permita a cualquier miembro de la comunidad universitaria conocer los trámites en curso, los temas tratados en las reuniones del Consejo Directivo y las resoluciones adoptadas en el mismo.-“; como así tampoco cuenta con un Digesto Legislativo, que otorgue certezas a los gobernados, acerca de la normativa vigente, su contenido y cumpla con un elemental principio del Código de Procedimientos Administrativos, que establece que “las normas de carácter particular deberán ser fehacientemente notificadas y las de carácter general debidamente publicadas”, ante cada instancia particular debemos recurrir a las autoridades y esperar que las mismas en función de su voluntad política resuelva evacuar los pedidos referidos a proporcionar copias certificadas completas de la normativa vigente.

     Frente al estado de crisis institucional de la unidad académica y dada la importancia de la normativa vigente, recurrimos a la Facultad solicitando copia completa de la Resolución C.D.F.Cs.S.N° 028/07, A LA FECHA SIN RESPUESTA, mientras el tiempo pasa............-

PRENSA GDU


ESTE VIERNES SE CONCRETARÍA LA PRIMERA ETAPA

LOS TRABAJADORES DE LA ESCUELA INDUSTRIAL "VICENTE GARCÍA AGUILERA" A LA ESPERA DEL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS

     El pasado 19 de junio del 2012, los Trabajadores de la Escuela Industrial "Vicente García Aguilera" reunidos en Asamblea Extraordinaria convocada por el GDU y a partir de las horas 17:30, analizaron las novedades referidas al conflicto instalado entre los Trabajadores y el Estado, por cuanto los primeros estaban avocados en un enérgico PLAN DE LUCHA, para lograr definitivamente la consolidación del patrimonio fundacional de la UNCa a casi cuarenta años de su creación.

     En esa oportunidad analizaron los avances en las gestiones tendientes a la resolución del conflicto de acuerdo a Comunicación emanada de la Secretaría Académica y de Posgrado; y las represalias adoptadas por la conducción de la UNCA a la lucha llevada a cabo, por los Trabajadores, que según el Licenciado Raúl Caro, se materializarían en descuentos por los días de huelga.

     Sobre el primer tema y atento a la Comunicación mencionada la cual expresaba "El día 15 de junio del 2012, la Secretaría de Políticas Universitarias confirmo la firma del Contrato-Programa que permitirá el traspaso de fondos salariales de todo el personal de la ENET N°1 a la UNCa. Como consecuencia de ello anunciaron que dicho pago se efectivizará retroactivo a NOV/11 y hasta JUL/12 y habrá de concretarse al momento de abonar los sueldos de julio/2012", la Asamblea Extraordinaria resolvió establecer un compás de espera y monitorear el cumplimiento del mismo, facultando a la Mesa Ejecutiva del GDU para Convocar a la Asamblea Extraordinaria en la primer semana de agosto, donde el plenario analizará el efectivo cumplimiento de lo informado.

     Sobre el segundo punto, la Asamblea se pregunto ¿cual sería la metodología de descuento? para los funcionarios responsables de casi cuarenta años de desidia e indiferencia, cuyo resultado es haber reducido a su mínima expresión a un establecimiento de referencia educativa en la década del setenta, como así también el proporcional que le corresponde a los funcionarios actuales, toda vez que paso un periodo completo de gobierno sin preocupación alguna, y recién se movilizaron cuando los Trabajadores en uso de sus herramientas constitucionales reclamaron sus derechos y por ello se los castiga. Este será un tema a tratar por la Asamblea a realizarse la primer semana de agosto.

Nota donde se informa sobre el inicio de la primera etapa y el PAGO TOTAL DE LA DEUDA:

PRENSA GDU


COMPÁS DE ESPERA

LOS TRABAJADORES DE LA ESCUELA INDUSTRIAL "VICENTE GARCÍA AGUILERA" A LA ESPERA DEL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS OPORTUNAMENTE INFORMADOS

     El pasado 19 de junio del 2012, los Trabajadores de la Escuela Industrial "Vicente García Aguilera" reunidos en Asamblea Extraordinaria convocada por el GDU y a partir de las horas 17:30, analizaron las novedades referidas al conflicto instalado entre los Trabajadores y el Estado, por cuanto los primeros estaban avocados en un enérgico PLAN DE LUCHA, para lograr definitivamente la consolidación del patrimonio fundacional de la UNCa a casi cuarenta años de su creación.

     En esa oportunidad analizaron los avances en las gestiones tendientes a la resolución del conflicto de acuerdo a Comunicación emanada de la Secretaría Académica y de Posgrado; y las represalias adoptadas por la conducción de la UNCA a la lucha llevada por los Trabajadores, que según el Licenciado Raúl Caro, se materializarían en descuentos por los días de huelga.

 

     Sobre el primer tema y atento a la Comunicación mencionada la cual expresaba "El día 15 de junio del 2012, la Secretaría de Políticas Universitarias confirmo la firma del Contrato-Programa que permitirá el traspaso de fondos salariales de todo el personal de la ENET N°1 a la UNCa. Como consecuencia de ello anunciaron que dicho pago se efectivizará retroactivo a NOV/11 y hasta JUL/12 y habrá de concretarse al momento de abonar los sueldos de julio/2012", la Asamblea Extraordinaria resolvió establecer un compás de espera y monitorear el cumplimiento del mismo, facultando a la Mesa Ejecutiva del GDU para Convocar a la Asamblea Extraordinaria en la primer semana de agosto, donde el plenario analizará el efectivo cumplimiento de lo informado.

     Sobre el segundo punto, la Asamblea se pregunto ¿cual sería la metodología de descuento? para los funcionarios responsables de casi cuarenta años de desidia e indiferencia, cuyo resultado es haber reducido a su mínima expresión a un establecimiento de referencia educativa en la década del setenta, como así también el proporcional que le corresponde a los funcionarios actuales, toda vez que paso un periodo completo de gobierno sin preocupación alguna, y recién se movilizaron cuando los Trabajadores en uso de sus herramientas constitucionales reclamaron sus derechos y por ello se los castiga. Este será un tema a tratar por la Asamblea a realizarse la primer semana de agosto.

PRENSA GDU


CRISIS INSTITUCIONAL en la Fac.Cs. de la Salud

PREOCUPA y OCUPA LA INÉDITA CRISIS INSTITUCIONAL DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD de la Universidad Nacional de Catamarca

     Las Cesantías y reducciones salariales y académicas (que vulneran elementales derechos de los Trabajadores oportunamente denunciadas), que se produjeron en la irregular sesión del 28 de marzo del cte. año del Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias de Salud cuestión que motivara la tardía Resolución del Consejo Superior de la UNCa, N° 008/12 y la urgente Convocatoria a Concurso de Interinos llamada por la Facultad de Ciencias de la Salud, sus implicancias institucionales y académicas y fundamentalmente su impacto laboral; fueron motivo de un exhaustivo análisis de la Mesa Ejecutiva del GDU en forma conjunta con la Asesoría Legal del sindicato.

     Preocupa la zozobra laboral a la que inducen las decisiones adoptadas tanto de la Universidad Nacional de Catamarca, como la conducción de la Facultad, cuando su objetivo debiera ser la reparación del daño producido en el marco del respeto a los derechos de los trabajadores y la excelencia académica.

     En ese sentido fue instruida la representación letrada con el objeto de asesorar, asistir y realizar las presentaciones que hubiere lugar por ante las autoridades universitarias.

     Ante cualquier consulta, asesoramiento o representación comunicarse mediante correo electrónico a prensa@gdu.org.ar

PRENSA GDU


Emotivo Festejo por el Bicentenario de la Bandera

El Jardín Maternal Guagüitas realizó su homenaje a la Bandera en oportunidad del Bicentenario de su Creación

     En el día de hoy en el Aula Magna "Prof. Federico País" de la Universidad Nacional de Catamarca, el Jardín  Maternal Guagüitas, realizo su homenaje al Gral. Manuel Belgrano, su creador. Con el aporte de Ex-Guagüitas, en el Baile del Malambo, con diversos cuadros de expresión corporal, de las Salitas de las Llamitas Andariegas, Los Zorritos en Acción y  Las Liebres Saltarinas, complementados con un cuadro de  Baile del Carnavalito.  Poesías y un cantito entonados por las Guaguas,  se desarrollo este simpático evento acompañados de sus Papis, Mamis y Abus.

     Un humilde y sentido homenaje al Gral. Manuel Belgrano, el político, economista y militar, que con su accionar en el noroeste Argentino y victorias táctico-estrategias como el Éxodo Jujeño, el Triunfo de Tucumán y el de Salta, configuraron el futuro territorio de la Patria.

PRENSA GDU


¡TRIUNFAN LOS QUE LUCHAN!

UN PASO FORMAL ADELANTE EN LA SOLUCIÓN DE UN ANACRÓNICO PROBLEMA INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA, QUE, A CUARENTA AÑOS DE SU CREACIÓN PODRÁ HACERSE CARGO DE UNA INSTITUCIÓN FUNDACIONAL, COMO CONSECUENCIA DE UN ENÉRGICO PLAN DE LUCHA DE LOS TRABAJADORES DOCENTES

     En el día de hoy mediante Nota que se adjunta, la Secretaria Académica y de Posgrado puso en conocimiento del sindicato que "El día 15 de junio del 2012, la Secretaría de Políticas Universitarias confirmo la firma del Contrato-Programa que permitirá el traspaso de fondos salariales de todo el personal de la ENET N°1 a la UNCa. Como consecuencia de ello anunciaron que dicho pago se efectivizará retroactivo a NOV/11 y hasta JUL/12 y habrá de concretarse al momento de abonar los sueldos de julio/2012".

     Frente a esta situación, ha sido CONVOCADA LA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE TRABAJADORES, que sesionará en horas de la tarde del día martes, en sede de la Escuela Industrial "Vicente García Aguilera", con el objeto de analizar los pasos a seguir en el programa de recuperar la Escuela Industrial, para ponerla al servicio de la Sociedad Catamarqueña, atento al contenido de este importantísimo paso, dado en ese sentido por la Comunidad Educativa y anunciado por la autoridad universitaria.

     "Sin duda que es un paso importantísimo en la solución de este conflicto y esperamos que el mismo se cumpla puntillosamente, porque luego de cuarenta años de desidia es tiempo de recuperar el tiempo perdido y revalorizar el prestigio de la institución. Este es el programa de trabajo de los Trabajadores, que no tengan dudas tienen la convicción de proseguir su lucha "Hasta que se cumpla la Ley" de manera efectiva y fehaciente en el convencimiento que "Triunfan los que Luchan"; nos decía el Secretario Gremial del GDU

PRENSA GDU


CONCLUYE EL PARO POR 120 Hs. EN LA ESCUELA INDUSTRIAL "VICENTE GARCÍA AGUILERA"

CON UN ACATAMIENTO TOTAL ESTA CONCLUYENDO EN EL DÍA DE LA FECHA EL PARO DE 120 Hs. QUE LLEVAN ADELANTE LOS TRABAJADORES DE LA ESCUELA INDUSTRIAL "VICENTE GARCÍA AGUILERA" DE CATAMARCA
     A pesar de los anuncios periodísticos, siendo las trece horas del viernes quince de junio del 2012, NO HAY NOVEDADES referidas a la transferencia de recursos del Estado Nacional a la Universidad Nacional de Catamarca, cuestión que permitirá avanzar en la solución de este anacrónico y deplorable estado de abandono de una de las escuela que en la década del setenta fuera un referente superlativo en la educación técnica del noroeste argentino.

     Las amenazas de descuento de los días de paro y el calificativo peyorativo, por parte del Rector de la UNCa, a la decisión de los trabajadores, no quito adhesión al reclamo. Los Trabajadores, luego de años de abandono institucional y discriminación laboral, tienen la convicción de RATIFICAR EL PLAN DE LUCHA "Hasta que se cumpla la Ley".

PRENSA GDU


TOTAL ES EL ACATAMIENTO AL PARO DE 120 hrs. , EN EL CURSO DEL 4TO. DÍA, EN LA ESCUELA INDUSTRIAL "VICENTE GARCÍA AGUILERA"

     A pesar de las amenazas de descuento y en un marco de incredulidad de los Trabajadores, a las promesas que puedan esgrimir los funcionarios del Estado, luego de casi cuarenta años de abandono que causaron un daño inconmensurable a la educación técnica en Catamarca; la indignación de los trabajadores es elocuente.

     Tanto el sector Docente como Administrativo y de servicios generales, están sumados al Plan de Lucha "Hasta que se cumpla la Ley" en un hecho inédito en la Provincia tanto por sus objetivos como por su persistencia y convicción.

     A pesar del silencio de la dirigencia política, de las organizaciones de profesionales y de los centros de estudiantes; los Trabajadores reclaman denodadamente que de una vez por todas se cumpla la Ley de creación de la UNCa, consolidándose su patrimonio e invirtiéndose en las disciplinas fundacionales, que a la fecha no poseen el desarrollo relativo que debieran tener.

     "Salvo la comunicación oficial que dice que se estaría viajando en el curso de esta semana y las declaraciones del Rector que dicen que ya lo habría firmado al contrato programa y lo envío para la firma del funcionario nacional; NO HAY NOVEDADES, esperamos ansiosamente que las hubiera para poder avanzar en la solución de un conflicto lamentable, producto de la pereza de nuestra clase gobernante y así luego buscar los recursos que permitan recuperar el tiempo perdido", nos decía el Secretario Gremial del GDU Fernando Morales Morales

Algunas fotos que ilustran, en Hechos, cuanto preocupan los Alumnos:

 
 

PRENSA GDU


CASI TOTAL EL PARO EN LA ESCUELA INDUSTRIAL "VICENTE GARCÍA AGUILERA"

Al Paro Docente, se sumaron los Trabajadores administrativos y de servicios con paro de brazos caídos

     "Hasta que se cumpla la Ley" es la consigna de los Trabajadores de la Escuela Industrial que en forma masiva se sumaron al Plan de Lucha, que tiene por objetivo revertir casi cuatro décadas de abandono por parte de la conducción del Estado de este establecimiento educativo, de relevancia superlativa en la década del setenta, que hoy gracias al esfuerzo y casi autogestionado, todavía mantiene parte del prestigio académico.

     "Son indignantes e injuriantes, los conceptos vertidos en medios de comunicación por el Rector, donde dice que su mayor preocupación son los alumnos y por ello mando a descontar once días de paro a los Trabajadores que luchan por sus derechos, y que para ello aplicaría no se que decreto, ¿no sería mejor que cumpla la ley?, que busque los presupuestos que son su responsabilidad proveer e imparta instrucciones que genere un proyecto pedagógico superador; antes que andar amenazando a los Trabajadores e imputarlos de hechos vandálicos, que propiamente sabe no son responsables." nos decía el Tec. Guillermo Torres

     Por otro lado, mientras se ventila por parte del Rector en declaraciones a los medios de que "se comunico al Gremio como ellos querían el traspaso", en nota formal no se dice eso, sino que se informa que "...en el curso de la presente Semana el Rector de la Universidad Nacional de Catamarca, viajara a Buenos Aires con el propósito de firmar el Contrato Programa que formalizara el traspaso de la escuela preuniversitaria y permitirá que la Secretaria de mención comience a girar los fondos que hagan efectiva la incorporación de los agentes y el pago de las diferencias salariales...".

     Por otro lado el propio Rector informa a medios de prensa que "el día de ayer (lunes) firme el contrato-programa y lo mandamos a Buenos Aires para que lo firme el Secretario de Políticas Universitarias..", todo esto y considerando el devenir histórico de la institución, no hace más que RATIFICAR EL PLAN DE LUCHA DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA DE LA ESCUELA INDUSTRIAL.

Algunas fotos que ilustran, en Hechos, cuanto preocupan los Alumnos:

Deposito con la totalidad de implementos de Educación Física que provee el Estado

 

Baños Rotos y sin terminar de Reparar

 

Aulas sin vidrios

PRENSA GDU


COMENZÓ EL PARO DE 120 HORAS EN LA ESCUELA INDUSTRIAL

EN EL PRIMER DÍA EL ACATAMIENTO SUPERA AMPLIAMENTE EL NOVENTA POR CIENTO

     Contundente y sin fisuras, se muestra la voluntad de lucha de los Trabajadores, hartos de sucesivos incumplimientos en un anacronismo que lleva casi cuarenta años.

     En el día de hoy y con un PARO DE BRAZOS CAÍDOS se suman los Trabajadores administrativos.

     En horas de este mediodía, mediante nota que se adjunta la Universidad Nacional de Catamarca, INFORMO al sindicato en LUCHA el estado del trámite, de inmediato se pusieron en marcha los mecanismos gremiales, con el objeto de conocer precisiones sobre el CONTRATO PROGRAMA y pautas de cumplimiento, toda vez que el Acta Compromiso firmada en el mes de noviembre del 2011 que preveía el inicio de la transferencia de recursos en el mes de marzo de este año, a los once días de junio, todavía no se ha cumplimentado, al punto tal que este CONTRATO PROGRAMA, sería el inicio del demorado trámite.

     El Plan de Lucha se mantendrá vigente "Hasta que se cumpla la Ley".

PRENSA GDU


SE AGRAVA EL CONFLICTO EN LA ENET N°1

120 horas de Paro a Partir del lunes 11 de junio, ANUNCIARON LOS TRABAJADORES DE LA ESCUELA INDUSTRIAL "VICENTE GARCÍA AGUILERA" sino se inicia en esta semana el cumplimiento del ACTA COMPROMISO firmada entre el Ministerio de Educación de la Nación y la UNCa

LA CARAVANA DE LA DIGNIDAD RECORRIÓ LAS CALLES DE LA CIUDAD CAPITAL

     El día de hoy a partir de las 10:50 horas desde frente la Escuela Industrial, partió la CARAVANA DE LA DIGNIDAD, que recorrió las calles de la ciudad capital, rodeando el Predio de la UNCa, para dirigirse luego al Rectorado, a la Plaza 25 de Mayo y luego regresar al lugar de origen.

     De esta manera mediante altoparlantes y folletos explicativos, los Trabajadores informan a la ciudadanía el motivo de su PLAN DE LUCHA y MOVILIZACIÓN.

     A la fecha los Trabajadores no tienen ninguna respuesta al requerimiento formulado por ante el Rectorado de la UNCa y Secretaría de Políticas Universitarias, con fecha 4 de abril del cte. año, referido al cumplimiento del ACTA COMPROMISO, firmada por el Ministerio de Educación de la Nación y la UNCA.

     También recuerdan que en caso de NO HABERSE producido ninguna novedad referida a la superación de este vergonzoso conflicto, en cumplimiento de lo resuelto por la Asamblea Extraordinaria de Trabajadores el lunes 11 de junio se iniciara un Paro Total de Actividades por 120 hrs.

ESCUELA FRAY MAMERTO ESQUIÚ

     El día de ayer, a partir de las 10:40 hrs. sesionó la Asamblea Extraordinaria de Trabajadores, quien analizó la respuesta dada al requerimiento del Gremio Docente Universitario, por las autoridades de la UNCa a través de la Secretaría Académica y de Posgrado. Sobre el particular, se resolvió esperar la acreditación de los haberes adeudados comprometido por la patronal para el día viernes 8 del cte.; controlando su correcta liquidación y mandatar a la M.E. del G.D.U. para convocar a Asamblea en caso que fuere necesario.

     Por otro lado, es mandato de la Asamblea de Trabajadores a la M.E. para que arbitre los medios necesarios, para solicitar a la patronal, el normal funcionamiento de la Mesa Negociadora Paritaria del Nivel Particular, caso contrario acudir al Ministerio de Trabajo Empleo y S. S. y a la acción gremial concreta, para que cese la actitud elusiva y dilatoria en el tratamiento de temas laborales concretamente planteados y no resueltos .- También se denunció el maltrato al personal docente, realizado por profesionales del nuevo servicio de reconocimientos médicos contratado por la UNCa y cuya responsable sería la Dra. Iris Dre, cuando este debe realizar tramitaciones de rigor.

PRENSA GDU


LOS TRABAJADORES DE LA ESCUELA INDUSTRIAL RATIFICARON EL PLAN DE LUCHA "HASTA QUE SE CUMPLA LA LEY"
 

ESCUELA INDUSTRIAL "VICENTE GARCÍA AGUILERA"

     El lunes 4 de junio a partir de las horas 17:30 en sede de la Escuela Industrial "Vicente García Aguilera", se constituyo la Asamblea de Trabajadores de la Escuela Industrial, una vez terminada una reunión informativa convocada por el Secretario Académico y de Posgrado, Lic. Raúl Caro.

     La Asamblea analizó el contenido de la conferencia de prensa brindada por el Rector de la UNCa, información dada por el funcionario en la reunión y su velada amenaza de descontar los días de paro, como así también información nacional disponible.

     Ante ello resolvió lo siguiente : RATIFICAR EL PLAN DE LUCHA "HASTA QUE SE CUMPLA LA LEY" - Convocar a realizar una CARAVANA en reclamo al cumplimiento del ACTA COMPROMISO, que en su cláusula SEGUNDA establece: “….el MINISTERIO DE EDUCACIÓN, a través de la SECRETARIA DE POLÍTICAS UNIVERSITARIAS, aportará los fondos para financiar el traspaso del personal de la citada Escuela a la UNCa, en forma paulatina y en (3) TRES etapas, la primera de las cuales comenzará en el mes de marzo 2012, permitiendo el financiamiento del CUARENTA POR CIENTO (40%) de la planta orgánica funcional de la ENET N°1..”.

     En su Cláusula QUINTA: “Hasta tanto se logre la integración total al presupuesto de la Universidad de los créditos necesarios para la incorporación del personal de la Escuela, el MINISTERIO DE EDUCACIÓN aportará los fondos necesarios para la equiparación salarial de la totalidad de los trabajadores de la ENET N°1, la que se reconocerá a partir del mes de noviembre del 2011 ...................".

     Para el caso que no se hubiere iniciado el proceso comprometido, en el curso de esta semana, la Asamblea Extraordinaria de Trabajadores en la continuidad del cronograma de paros progresivos, CONVOCA A UN PARO TOTAL DE ACTIVIDADES DE 120 Hrs. a partir del día lunes 11 de junio del 2012. Ante cualquier novedad, se mandata a la M.E. a convocar de inmediato a Asamblea , con el objeto de resolver sobre la eventualidad.

ESCUELA FRAY MAMERTO ESQUIÚ

     Habiendo recibido, comunicación formal de la Secretaria Académica y de Posgrado que se transcribe:(Nota de la Secretaria Académica y de Posgrado de la UNCa, presentada al GDU ::: 04/06/2012) ,se analizará la respuesta en la Asamblea Extraordinaria Convocada para el día 6 de junio a partir de las 10:30 hrs.

PRENSA GDU


TOTAL, EL ACATAMIENTO A LAS MEDIDAS DE FUERZA, CONVOCADAS EN EL NIVEL PREUNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA

ESCUELA INDUSTRIAL "VICENTE GARCÍA AGUILERA"

     Hoy finaliza el PARO DE 96 HRS. convocado por la Asamblea de Trabajadores en reclamo del cumplimiento del Acta Compromiso, firmada entre el Ministerio de Educación y la UNCa, de acuerdo a la cual el proceso de transferencia de recursos debía iniciarse en marzo del corriente año a la fecha, no se tienen precisiones, referidas a la implementación de la misma.

     "A través de un comunicado del Ministerio de Educación de la Nación, se anuncia el cambio del Secretario de Políticas Universitarias, Dr. Alberto Dibern, por el actual Presidente del Consejo Interuniversitario Nacional el Abogado Martin Gill actual Rector de la Universidad de Villa María, de inmediato nos pondremos en contacto con el nuevo funcionario para ponerlo en conocimiento de nuestros objetivos, que no son nada mas y nada menos que revertir casi cuarenta años de desidia. Nos imaginamos que la conducción de la UNCa ya ha agotado todas las alternativas, máxime considerando que el Rector es Miembro del Comité Ejecutivo del CIN", acotó el Lic. Fernando Morales, Secretario Gremial del GDU.

     La semana entrante, la Asamblea Extraordinaria de Trabajadores, resolverá los pasos a seguir que por la información que se tiene no va a ser otra que la profundización de las medidas "HASTA QUE SE CUMPLA LA LEY"

ESCUELA FRAY MAMERTO ESQUIÚ

     "Es llamativa, indignante y lesiva a la dignidad de los Trabajadores la actitud elusiva y dilatoria de las autoridades, frente a la problemática del nivel preuniversitario. Arrastramos reclamos de incumplimiento al Estatuto del Docente, manifestado en diferentes actos y acciones, a pago incorrecto de haberes, a ausencia de concursos de ingreso a la docencia y acrecentamiento de horas cátedra oportunamente acordado y nunca cumplidos entre otras cuestiones; los tiempos del Secretario Académico no se corresponden con los requerimientos diarios del nivel. Necesitamos funcionarios eficientes que sepan escuchar y entender la problemática y actúen en consecuencia de manera ágil", indicó la Secretaria del Nivel Preuniversitario del GDU.

     Para el día miércoles está convocada la Asamblea de Trabajadores de la Escuela Fray Mamerto Esquiú que informo, que si a esa fecha, no se encuentran debidamente pagados los salarios adeudados, iniciara un Plan de Lucha, para que se cumpla con el acuerdo salarial nacional.

     No se descarta que además de las medidas de acción directa, se lleve a cabo una Movilización General de los Niveles Preuniversitarios de la UNCa.

PRENSA GDU


UNCa, LOS TRABAJADORES PARALIZARON LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS

LA ESCUELA INDUSTRIAL "VICENTE GARCÍA AGUILERA" EN SU TERCER DÍA DE PARO CON UN ACATAMIENTO PRÁCTICAMENTE TOTAL

     El viernes 1 de junio, inclusive culmina el PARO DE 96 hrs. que llevan a cabo los Trabajadores, reclamando a casi cuarenta años de creación de la UNCa, la transferencia de recursos financieros por parte del Gobierno Nacional que permita a la Casa de Altos Estudios poder ejercer sus potestades de Ley.

     Es conveniente destacar que la Ley N° 24.251, entre otras previsiones establece en su Artículo 58. lo siguiente “Corresponde al Estado nacional asegurar el aporte financiero para el sostenimiento de las instituciones universitarias nacionales, que garantice su normal funcionamiento, desarrollo y cumplimiento de sus fines…….”.

     Como consecuencia del PLAN DE LUCHA iniciado en el mes de agosto del año 2011, en el mes de noviembre se firmo entre el Ministerio de Educación y la UNCa, un ACTA COMPROMISO, que establecía el inicio del proceso de transferencia de recursos y asunción de responsabilidades en el mes de marzo del corriente año cuestión que a la fecha no ha sido cumplimentada y obligo a los trabajadores a reiniciar el PLAN DE LUCHA "HASTA QUE SE CUMPLA LA LEY".

     "No existe explicación racional alguna, que no sea la irresponsabilidad política y la desidia, que explique la situación institucional de la Escuela Industrial, tanto desde las sucesivas conducciones de la UNCa como del Estado Nacional y del accionar de los Legisladores Nacionales de los que solo conocemos algunas expresiones de coyuntura para caretear en los medios de prensa y ni una sola referida a la necesaria gestión a la que obligan los hechos para preservar los intereses de la provincia. Es una vergüenza que una institución educativa de referencia en la década del 70 que fue considerada para ser uno de los pilares de la entonces futura casa de Altos Estudios, se debata hoy para sobrevivir la carencia de recursos y la discriminación de sus trabajadores", nos enfatizaba el Secretario Gremial del GDU Lic. Fernando Morales

     La semana que viene nuevamente se constituirá la Asamblea de trabajadores, para debatir el curso de acción "HASTA QUE SE CUMPLA LA LEY".

CON EXCEPCIÓN DEL NIVEL INICIAL, TOTAL ES EL PARO EN LA ESCUELA FRAY MAMERTO ESQUIÚ

     La medida de fuerza fue convocada por la Asamblea Extraordinaria de Trabajadores convocada por el sindicato ante la "arbitraria y discriminatoria liquidación del último incremento salarial" los Trabajadores reclaman se cumpla el acuerdo salarial nacional que establece un incremento a partir del 1ro. de marzo del cte. año del 12% sobre "....el total de haberes sujeto a descuento" para todos los Trabajadores Docentes.

     Los Trabajadores del Nivel Inicial mediante nota que hicieron llegar a la sede gremial, informan que comparten los objetivos y medidas adoptadas por la Asamblea Extraordinaria, pero que atento a los festejos de la Semana de los Jardines de Infantes, se habían adquirido compromisos de actividades conjuntas con otros entidades educativas, razón por la cual se sumaran a las medidas de acción directa a partir de mañana.

     Por su lado, en el día de ayer se comunico a la Secretaría Académica y de Posgrado, que la Asamblea Extraordinaria de la Escuela Fray Mamerto Esquiú ha sido convocada para el día miércoles a las 10:30 hrs., oportunidad en que los trabajadores analizaran los pasos a seguir en caso que la patronal a esa fecha no hubiera abonado correctamente el incremento salarial.

PRENSA GDU


LOS NIVELES PREUNIVERSITARIOS DE LA UNCa PARALIZADOS

Paro por 48hs. en la Fray Mamerto Esquiú

Ante la liquidación Incorrecta por arbitraria y discriminatoria efectuada por la UNCa, del incremento salarial correspondiente a  los Trabajadores de la Escuela F.M.E., la Asamblea Extraordinaria dispuso un Paro Total de Actividades para los días jueves 31 de Mayo y viernes 1 de Junio

     Hoy 30 de mayo, a partir de las 10:35 hrs. sesiono en sede de la Escuela "Fray Mamerto Esquiú" la Asamblea Extraordinaria de Trabajadores, con el objeto de analizar las acciones gremiales que conduzcan a la resolución del conflicto ocasionado por la incorrecta liquidación del último incremento salarial.

     En la misma se afecto, con excepción de los Cargos de Director, Vicedirector, Asesor Pedagógico, Psicopedagogo y Secretario, al resto de los cargos de la Planta Docente. Esta situación fue oportunamente advertida por el GDU y solicitado en ámbito de la Comisión Negociadora Paritaria del Nivel Particular su necesaria y perentoria reparación, sin que este planteo tuviera la necesaria respuesta favorable por parte de la Patronal.

     Esto motiva las medidas de acción  directa y para el próximo miércoles 6 de junio sesionará nuevamente la Asamblea Extraordinaria y en caso de no haberse efectivizado el pago correcto de los haberes del personal, resolverá los próximos pasos a seguir.

     También en la Asamblea se trato la actitud elusiva y dilatoria de la Patronal al incumplir acuerdos paritarios, eludir resolver temas de urgente tratamiento, con las nefastas consecuencias que ello implica.

     "Todo esto es consecuencia de la falta de atención por parte de la conducción universitaria a los Niveles Preuniversitarios, quienes son considerados solo para la foto y cuando ocurren problemas que obligan a los trabajadores adoptar medidas extremas. La incorrecta liquidación del ultimo incremento salarial, como así también la relacionada con el pago sin respetar el Estatuto del Docente al Maestro del Nivel Inicial, fue planteada en tiempo y forma por el sindicato, sin obtener, la respuesta adecuada", nos decía la Secretaria del Nivel Preuniversitario del GDU, la Prof. María Inés Cano.

Escuela Industrial "Vicente García Aguilera"

     En la segunda Jornada del paro por 96hs. en la ENET N°1, el acatamiento a la medida es casi TOTAL

     Los Trabajadores RATIFICAN SU VOLUNTAD DE LUCHA y Alertan que en caso de NO HABER SOLUCIÓN por parte de los responsables institucionales, no retornaran a las actividades en el próximo cuatrimestre. La semana que viene en una nueva Asamblea Extraordinaria, resolverá la continuidad del Plan de Lucha, "HASTA QUE SE CUMPLA LEY".

PRENSA GDU


Primera Jornada del paro por 96hs. en la ENET N°1

CASI TOTAL, ES EL ACATAMIENTO A LA MEDIDA DE ACCIÓN DIRECTA EN LA ESCUELA INDUSTRIAL "VICENTE GARCÍA AGUILERA"

CONTUNDENTE y SIN FISURAS, SE MUESTRA LA VOLUNTAD DE LUCHA DE LOS TRABAJADORES

     Frente a este inconmensurable desatino de las sucesivas conducciones del Estado, que a casi cuarenta años de creación de la UNCa, la Escuela Industrial "Vicente García Aguilera" todavía no se haya incorporado plenamente a la Casa de Altos Estudios; obligó a los Trabajadores a ejecutar un enérgico Plan de Lucha, inédito en la Provincia de Catamarca y que a la fecha, no tiene las respuestas adecuadas, va señalando un agravamiento de la situación, que podría afectar seriamente el ciclo lectivo.

     Cuarenta años perdidos, no se recuperan fácilmente, requiere de Proyecto Pedagógico - a la fecha ausente- inversiones y una conducción ejecutiva y eficiente. Imaginamos a la institución como la base fundacional de un Instituto Politécnico Superior de referencia obligada para la educación de la provincia. "Otra Educación es Necesaria para que otra Provincia sea Posible", nos expresaba el Secretario General del Gremio Docente Universitario.

     La medida de fuerza continuará hasta el día 1ro. de junio inclusive.

     La semana que viene - si no hay novedades- nuevamente la Asamblea de Trabajadores, resolverá sobre la continuidad del Plan de Lucha, "Hasta que se cumpla la Ley"

PRENSA GDU


"Hasta que se cumpla la Ley"

LOS TRABAJADORES DE LA ESCUELA INDUSTRIAL "VICENTE GARCÍA AGUILERA" INICIAN MAÑANA 29 DE MAYO UN PARO DE 96hrs.

     En cumplimiento al Plan de Lucha que llevan cabo los Trabajadores, reclamando el cumplimiento del Acta Compromiso firmada entre el MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE LA NACIÓN y la UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA, a casi cuarenta años de creación de la Casa de Altos Estudios.

     La profundización de las medidas, es consecuencia de la falta de cumplimiento del Acta Compromiso, que preveía iniciar el proceso de transferencia de recursos en el mes de marzo del cte. año, cuestión que a la fecha no se tienen ningún tipo de precisiones sobre el particular.

     Durante el día, el Secretario Académico y de Posgrado, se apersono a la Escuela a Informar, que estaba en discusión entre las partes un Borrador del Contrato Programa, que permitiría asegurar la transferencia de los fondos; cuestión que no agrega nada a lo ya conocido, más aún ante la decisión de los Trabajadores de mantener las medidas "HASTA QUE SE CUMPLA LA LEY".

ESCUELA FRAY MAMERTO ESQUIÚ

     Ante la actitud dilatoria y elusiva, que caracteriza la política universitaria, para los Niveles Preuniversitarios y en consideración a la irregular liquidación del último incremento salarial, para los Trabajadores de la Escuela F.M.E. la entidad gremial formalizó el siguiente pedido:

     "Conforme a derecho, con fecha 15/05/2012 en el marco institucional idóneo – Comisión Negociadora Paritaria del Nivel Particular - , el GDU solicito se proceda a liquidar el último incremento salarial 1ra. Etapa, a la Escuela Preuniversitaria F.M.E., conforme lo establece el Acuerdo Salarial Nacional, puesto en vigencia a través del correspondiente Instructivo de Liquidación enviado por la S.P.U. que establece “Vigente desde el 1° de marzo 2012: incrementar un 12% la totalidad de las remuneraciones con aportes de cada agente preuniversitario”, los representantes de la Patronal, solicitaron y así quedo acordado que daban una respuesta en reunión de la Comisión del día 18/05/2012.

     El 18/05/2012, los representantes de la Patronal Informaron que estaban trabajando sobre el tema y que informarían la fecha de pago, en la próxima reunión Paritaria que se acordó fuera el día martes 22 del cte. a partir de las 11:00 hrs., previo a la fecha fijada el Sr. Secretario Académico y de Posgrado, informa a esta Secretaría General, que la representación de la Patronal no iba poder asistir a la citada reunión por lo que unilateralmente, levantaba la reunión y la fijaba para el próximo jueves 24 de mayo, luego de entrevistarnos con el Decano de la Facultad de Tecnología y C. A. la misma se acordó efectuarla a partir de 12 hrs.

     En el día de hoy siendo las horas 11:17, en comunicación telefónica a esta Secretaría General, nuevamente el Sr. Secretario Académico y de Posgrado, manifiesta que por indicación superior unilateralmente levantaba la reunión del día de la fecha, la que eventualmente podría realizarse el día lunes próximo.

     Ante esta situación, y por expreso mandato de M.E. y conforme a potestades de ley, se solicita al Señor Secretario Académico y de Posgrado, y por su intermedio a quien corresponda, informe en forma perentoria a este sindicato y a los trabajadores de la Escuela F.M.E., la fecha del cobro de los haberes adeudados, producto de la incorrecta liquidación del ultimo incremento salarial ".

     Se informó que en caso de no tener respuesta al petitorio hasta el medio día del 29 de mayo del 2012, convocará a la Asamblea de Afiliados, quien resolverá el PLAN DE LUCHA, para reclamar a las autoridades de la UNCa cumplan el Acuerdo Salarial.

PRENSA GDU


La ENET N°1 en las Calles de la Ciudad de Catamarca

SE REALIZÓ LA CARAVANA DE LA DIGNIDAD EN DEFENSA DE LA ESCUELA INDUSTRIAL y RECLAMANDO EL CUMPLIMIENTO DEL ACTA COMPROMISO

     En el día de hoy a partir de las 10:30 hrs. los Trabajadores de la Escuela Industrial "Vicente García Aguilera" recorrieron las calles de la ciudad de Catamarca, en la denominada CARAVANA DE LA DIGNIDAD, en reclamo al Estado de cumplir los preceptos de ley,  incorporando y dotando de los recursos necesarios para el funcionamiento de la Escuela, a la Universidad Nacional de Catamarca.

     A pesar del enérgico Plan de Lucha, y su continuidad, los Trabajadores  no tienen información  fehaciente, que indique cuando se tiene programado cumplir con el acta compromiso, y por ende con la Ley de Educación Superior N° 24.251 que establece, entre otras previsiones en su Artículo 58. lo siguiente: “Corresponde al Estado nacional asegurar el aporte financiero para el sostenimiento de las instituciones universitarias nacionales, que garantice su normal funcionamiento, desarrollo y cumplimiento de sus fines…….”.

     Para la semana que viene los Trabajadores resolvieron continuar con las medidas de acción directa oportunamente anunciadas, dando comienzo un PARO TOTAL DE 96 hrs. a partir del día martes 29 de mayo.

     Además instruyo a la M.E. del GDU para la inmediata convocatoria a Asamblea, en caso que hubiere alguna novedad, caso contrario en la semana del 4 de junio, se constituirá esta para analizar los pasos a seguir, que podrían incluir la Toma del Establecimiento Educativo.

PRENSA GDU


Los Trabajadores de la ENET N°1 Profundizan la Lucha

JUEVES 24 DE MAYO - CARAVANA DE LA DIGNIDAD EN DEFENSA DE LA ESCUELA INDUSTRIAL y RECLAMANDO EL CUMPLIMIENTO DEL ACTA COMPROMISO

A PARTIR DEL DÍA MARTES 29 DE MAYO PARO TOTAL DE ACTIVIDADES DE 96 hrs.
 

     El día lunes 21 de mayo a partir de las 11:20 hrs. en sede la Escuela Industrial sesiono la Asamblea de Trabajadores, en la oportunidad fue invitada la conducción de la Secretaría Académica y de Posgrado de la UNCA, asistiendo su titular el Lic. Raúl Caro y la Srta. Subsecretaria Lic. Patricia Cafettaro.

     Luego de escuchar la Información brindada por los funcionarios, inició sus deliberaciones la Asamblea, y dado a la intensidad del debate planteado la misma paso a cuarto intermedio para seguir sus deliberaciones en horas de la tarde.

     Luego de haberse analizado el hecho, que no existen precisiones referidas al cumplimiento del acta compromiso, ni fecha para la firma del contrato programa y menos aún la existencia de un cronograma de asignaciones presupuestaria, se resolvió llevar a cabo una acción movilizadora, llevándose a cabo una CARAVANA que recorrerá las calles de la ciudad capital el día 24 de mayo a partir de las 10:00 hrs. y iniciando su recorrido en la Escuela INDUSTRIAL.

     Continuar con las medidas de acción directa oportunamente anunciadas, dando comienzo un PARO TOTAL DE 96 hrs. a partir del día martes 29 de mayo.

     Se instruyo a la M.E. del GDU para la inmediata convocatoria a Asamblea, en caso que hubiere alguna novedad, caso contrario en la semana del 4 de junio, se constituirá esta para analizar los pasos a seguir, que podrían incluir la Toma del Establecimiento Educativo.

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Tercera Jornada del Paro por 72 hs. en la ENET N°1

CON UN ACATAMIENTO QUE SUPERO AMPLIAMENTE EL 90% CONCLUYE HOY, EL PARO DE 72 HRS. EN LA ESCUELA INDUSTRIAL "VICENTE GARCÍA AGUILERA"

"HASTA QUE SE CUMPLA LA LEY"

     Como es de publico conocimiento, la movilización y las medidas de acción directa que llevan adelante los Trabajadores, dieron comienzo, reclamando la incorporación plena de la Escuela Industrial a la Universidad Nacional de Catamarca, en el mes de Agosto del Año 2011. Todo esto debido a que a décadas de creación de la Casa de Altos Estudios, la misma todavía no incorporo debidamente a la ENET N°1, dejando a esta huérfana de políticas de desarrollo, crecimiento institucional, actualización de maquinas e instrumental de adiestramiento, etc., todo ello deja al descubierto la medianía de la política universitaria y educativa, tanto en el ámbito provincial como en la jurisdicción universitaria y nacional.

     "A casi cuatro décadas de creación de la UNCa, todavía uno de los pretendidos pilares institucionales no se encuentra debidamente incorporado al proyecto universitario; lo cual no solo genera la carencia de herramientas y recursos, para estar a la altura del desarrollo humano y poder dar a los estudiantes una sólida formación técnica; sino que mantiene a los trabajadores en un estado de discriminación aberrante, tanto en lo salarial como en lo laboral; por ello es que suenan a ridículas las declaraciones del Secretario Académico, cuando se refiere a la justicia del reclamo" nos decía el Secretario Gremial del GDU

     La semana que viene la Asamblea Extraordinaria de los Trabajadores, analizará los pasos a seguir, a la fecha no tienen los trabajadores, ninguna precisión acerca del demorado cumplimiento del Acta Compromiso y recuerdan que conforme a la legislación vigente la Ley N° 24.251, entre otras previsiones establece en su Artículo 58. lo siguiente “Corresponde al Estado nacional asegurar el aporte financiero para el sostenimiento de las instituciones universitarias nacionales, que garantice su normal funcionamiento, desarrollo y cumplimiento de sus fines…….”.

     La Asamblea analiza, la profundización de las medidas.

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Segunda Jornada del Paro por 72 hs. en la ENET N°1

LA SEGUNDA JORNADA DEL PARO POR 72 HORAS QUE LLEVAN ADELANTE LOS TRABAJADORES DE LA ENET N°1 SUPERO AMPLIAMENTE EL 90% DE ADHESIÓN

     Los Trabajadores RATIFICAN SU VOLUNTAD DE LUCHA y Alertan que en caso de NO HABER SOLUCIÓN por parte de los responsables institucionales, no retornaran a las actividades en el próximo cuatrimestre. La semana que viene en una nueva Asamblea Extraordinaria, resolverá la continuidad del Plan de Lucha, "HASTA QUE SE CUMPLA LEY".

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Primera Jornada del Paro por 72 hs. en la ENET N°1

CONTUNDENTE : CON UN ACATAMIENTO QUE SUPERO EL 90% LOS TRABAJADORES DOCENTES DE LA ESCUELA INDUSTRIAL, RECLAMAN EL CUMPLIMIENTO DE LOS COMPR0MISOS ASUMIDOS ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE LA NACIÓN y LA UNCA, QUE PERMITAN SUPERAR 40 AÑOS DE OLVIDO Y DISCRIMINACIÓN

     Reclamando el cumplimiento del Acta Compromiso firmada entre el Ministerio de Educación de la Nación y la Universidad Nacional de Catamarca, que contemplaba iniciar la transferencia de responsabilidades financieras a la UNCa, en el mes de marzo, cuestión que no solo no se ha ejecutado, sino que a la fecha no se tiene ningún tipo de precisiones sobre el particular.

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Paro por 72 hs. en la ENET N°1

Ante el Constante Incumplimiento del Estado, 16, 17, y 18 de mayo

PARO TOTAL DE ACTIVIDADES EN LA ENET N°1

     A los quince días del mes de mayo los trabajadores de la escuela industrial no tienen ninguna novedad concreta referida al cumplimiento del acta compromiso, acordada entre el Ministerio de Educación de la Nación y la Universidad Nacional de Catamarca, en la cual se contemplaba iniciar el proceso de traspaso definitivo a partir del mes de marzo.

     A meses de cumplirse los cuarenta años de creación de la UNCa, la comunidad educativa de la escuela industrial se ve sometida a la incalificable indiferencia de los responsables de la conducción del estado, a los cuales parece solo importan las apariencias.

     En un inocultable intento de quebrar el plan de lucha la semana pasada el Secretario Académico y la Subsecretaria Académica, por primera vez, en décadas, realizaron reuniones con los trabajadores docentes, en los tres turnos del establecimiento; oportunidad en que fueron unánimes las manifestaciones de hartazgo, ante la carencia de políticas idóneas, que incorporen la institución al proyecto universitario, por parte de los trabajadores.

POR OTRO LADO LA POSTAL DE UNA ESCUELA SIN INFRAESTRUCTURA ACORDE A LOS TIEMPOS QUE CORREN, Y QUE SE CAE A PEDAZOS

     No dejo de llamar la atención, la ¿velada amenaza? del funcionario, cuando manifestó que no tenia decidido que iba hacer con la continuidad del plan de lucha y que les informaba que las manifestaciones estaban siendo filmadas ¡¡!!.

     Todos estos temas así como la estrategia judicial, fueron elementos de debate, entre otros, en la Asamblea Extraordinaria que sesiono el día lunes 14 de mayo a partir de las 17:00 hrs. en sede de la Escuela Industrial "Vicente García Aguilera"; oportunidad en que la misma resolvió llevar adelante un paro de actividades de 72 hrs., los dias 16,17 y 18 de mayo; además de un conjunto de diligencias que se están llevando adelante a nivel nacional.

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Segunda Jornada del Paro por 48 hs. en la ENET N°1

CON UN ACATAMIENTO QUE SUPERA EL 90% LOS TRABAJADORES DE LA ENET N°1, PROTAGONIZAN EL PARO DE 48 hs. QUE LLEVAN ADELANTE, RECLAMANDO EL CUMPLIMIENTO DEL ACTA COMPROMISO FIRMADA ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION DE LA NACION y LA UNCA.

     Este año se cumplen cuarenta años de creación de la Universidad Nacional de Catamarca, y la misma muestra falencias no superadas, que dia a dia hacen crisis; una de ellas es la aberración institucional que significa el hecho, que una de las instituciones sobre las que se funda la Casa de Altos estudios, no haya sido incorporada debidamente a ella.

Foto Paro

     Los trabajadores de la ENET N°1 resolvieron agotar las instancias, para que se consolide definitivamente el patrimonio universitario y a la vez cese la odiosa discriminación que significa que en una misma jurisdicción los trabajadores perciban diferentes remuneraciones.

     La Asamblea de Trabajadores resolverá las medidas a ejecutar “Hasta que se cumpla la Ley".

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Primera Jornada del Paro por 48 hs. en la ENET N°1

MASIVO: CON UN ACATAMIENTO QUE SUPERA EL 90%, SE LLEVA A CABO LAS MEDIDA DE FUERZA CONVOCADA POR LOS TRABAJADORES DE LA ENET N°1, A TRAVÉS DE SU ORGANIZACIÓN GREMIAL

     Reclamando el cumplimiento del Acta Compromiso firmada entre el Ministerio de Educación de la Nación y la Universidad Nacional de Catamarca, que contemplaba iniciar la transferencia de responsabilidades financieras a la UNCa, en el mes de marzo, cuestión que no solo no se ha ejecutado, sino que a la fecha no se tiene ningún tipo de precisiones sobre el particular.

      "Mientras tanto parece que la autoridad universitaria se conforma con mandar comunicados tendenciosos a los Padres, organizar reuniones donde se informa lo ya conocido o sobre trámites que hace tiempo deberían estar concluidos. Lejos de agotar instancias ante el Ministerio de Educación de la Nación e incluso el propio Congreso de la Nación ya que gestiones ante este último nunca se conocieron", nos dice el Lic. Fernando Morales. Secretario Gremial del Gremio Docente Universitario

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Paro por 48 hs. en la ENET N°1

SIN NINGÚN TIPO DE PRECISIONES DADAS POR LOS ORGANISMOS RESPONSABLES DEL ESTADO, DEL FINANCIAMIENTO DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR LA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE LOS TRABAJADORES, RESOLVIÓ LLEVAR ADELANTE UN PARO DE 48 HORAS, LOS DÍAS 9 y 10 DE MAYO.

         El día lunes 7 de mayo, en horas de la mañana y en sede de la Escuela Industrial "Vicente García Aguilera" sesionó la Asamblea Extraordinario de Trabajadores, con el objeto de analizar las acciones gremiales que conduzcan a la resolución de este anacrónico conflicto, explicable solo en la inocultable desidia de los sucesivos responsables del estado, desde la creación de la Universidad Nacional de Catamarca.

     Como es necesario recordar, la movilización de los trabajadores obligo a los componentes del Estado a la firma de un Acta Compromiso, el año pasado, en la cual el Ministerio de Educación se comprometía a proveer los recursos financieros a partir del mes de marzo. Con fecha 16 de enero del corriente año, la Comisión Técnica auxiliar de la Comisión Negociadora Paritaria, concluyo su trabajo de reencasillamiento del personal docente y determinación de las diferencias salariales que existen entre la jurisdicción provincial y la universitaria. A los 8 días del mes de mayo del año 2012, los Trabajadores no tienen ningún tipo de precisiones, referidas al cumplimiento del Acta Compromiso, cronograma de envío de recursos etc.

     Todo esto motiva, la convocatoria a la medida de fuerza, comunicada a la Autoridad Universitaria, conforme a derecho y resuelta por el organismo pertinente del sindicato.

     De la misma manera los Trabajadores RATIFICAN SU VOLUNTAD DE LUCHA y Alertan que en caso de NO HABER SOLUCIÓN por parte de los responsables institucionales, no retornaran a las actividades en el próximo cuatrimestre.

     “En el día de la fecha el Secretario Académico y la Sra. Subsecretaria, convocaron a sendas reuniones del Personal en horas de la mañana y la tarde, y probablemente también a la noche. La información dada no agrega absolutamente nada a lo ya conocido y demuestra una lentitud en la gestión de los funcionarios exasperante. Parece que el Sr. Secretario vive en otro mundo y otra dimensión. Tal vez no comprenda que el rendimiento de los estudiantes, tiene que ver con instituciones consolidadas y debidamente atendidas. Como dato, este año se cumplen 8 años del evento telúrico, que afecto gran parte de la infraestructura edilicia de la escuela; la misma todavía no fue reparada, lo poco que se esta haciendo lo hacen los propios Docentes junto a los Alumnos, con alguna ayuda institucional. Es tiempo de dedicarse a acciones eficientes y ejecutivas, antes que a explicaciones intrascendentes del porque no hacemos” nos decía Ofaldo Carrizo, de la Mesa Ejecutiva del GDU.

     La semana que viene sesionara nuevamente la Asamblea Extraordinaria, para discutir la próxima medida, “Hasta que se cumpla la Ley”.

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La ENET N°1 Marchó hacia Rectorado

SIN PRECISIONES y ANTE LA FALTA DE UN CRONOGRAMA DE ENVÍO DE RECURSOS QUE PERMITA LA DEFINITIVA TRANSFERENCIA DE RESPONSABILIDADES FINANCIERAS A LA UNCA, LOS TRABAJADORES DOCENTES SE VEN OBLIGADOS A REDOBLAR ESFUERZOS EN LA EJECUCIÓN DE UN PLAN DE LUCHA QUE PROTEJA SUS DERECHOS y EL CESE DE LA DISCRIMINACIÓN A QUE SON SOMETIDOS

     EN CUMPLIMIENTO DEL MANDATO DE LA ASAMBLEA HOY MARCHARON NUEVAMENTE AL RECTORADO DE LA UNCA DONDE POR MESA DE ENTRADA INGRESARON EL SIGUIENTE PETITORIO

     "Los que suscriben, Miembros de la Comunidad Educativa de la Escuela Industrial “Vicente García Aguilera”, institución integrante del patrimonio fundacional de la UNCa, según lo determina su instrumento legal de creación; se dirigen a Ud. en consideración a vuestras responsabilidades y potestades de Ley y en virtud de lo establecido en el Art. 14 de la Constitución Nacional, con el objeto de solicitar se arbitren los medios necesarios y suficientes, para integrar definitivamente a la Escuela Industrial al proyecto universitario.

     Como es posible inferir de lo anteriormente expuesto, resulta a todas luces incalificable el hecho de que a cuarenta años de creación de la UNCa, la Comunidad Educativa de la Escuela Industrial y por ende sus Trabajadores, se vean obligados a realizar acciones conducentes para poder incluir definitivamente una institución educativa que debiera haber sido, base fundacional del proyecto universitario catamarqueño.

     No escapara al conocimiento de la Conducción Universitaria que, el Congreso de la Nación en cumplimiento del mandato constitucional ha sancionado la Ley N° 24.251, que entre otras previsiones establece en su Artículo 58. lo siguiente “Corresponde al Estado nacional asegurar el aporte financiero para el sostenimiento de las instituciones universitarias nacionales, que garantice su normal funcionamiento, desarrollo y cumplimiento de sus fines…….”.

     Por lo expuesto, es función del ESTADO - por medio de sus expresiones institucionales- proveer los medios necesarios y suficientes para garantizar a los ciudadanos el cumplimiento de los Derechos y Garantías establecidos en la Constitución Nacional.

     El Acta Compromiso, firmada entre el Ministerio de Educación y la UNCa, a la cual los Trabajadores a través de su representación institucional dieran su consentimiento, fue motivada por la Movilización de la Comunidad Educativa, su incumplimiento a la fecha, fundamenta el reinicio del Plan de Lucha, “Hasta que se cumpla la Ley”, este hecho obliga al presente PETITORIO.

     Proveer de conformidad SERA JUSTICIA"

     Los Trabajadores reclaman a la patronal universitaria asumir sus responsabilidades de Ley, en idéntico sentido se dirigirán al Poder ejecutivo Nacional y al Congreso de la Nación. En Asamblea la semana que viene los Trabajadores resolverán acciones en la continuidad del Plan de Lucha.

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La ENET N°1 Marcha hacia Rectorado

"Hasta que se cumpla la Ley" Los Trabajadores de la Escuela Industrial ratificaron la continuidad del PLAN DE LUCHA

     El lunes 23 de abril del 2012, a partir de las 11:40 hrs. sesionó la Asamblea Extraordinaria de Trabajadores de la Escuela Industrial "Vicente García Aguilera", con el objeto de tratar la continuidad del Plan de Lucha, frente a la mora en el cumplimiento del Acta Compromiso firmada entre el Ministerio de Educación de la Nación y la Universidad Nacional de Catamarca.

     Luego de un intenso debate, oportunidad en que se analizaron diferentes alternativas, así como el comportamiento de la patronal universitaria con los compromisos asumidos y una pretendida injerencia en la actividad sindical. Se resalto la llamativa ausencia de los Legisladores Nacionales en aportar la solución del problema, cuestión que sería determinante.

     También se analizó la judicialización del problema - un equipo de abogados trabaja sobre el particular- para demandar a los responsables por incumplimiento a los deberes de funcionarios públicos, habida cuenta que pasaron 40 años de la creación de la UNCa, sin que se haya perfeccionado el acto fundacional.

     Ante esta situación se resolvió, concurrir por ante los distintos componentes del Estado Nacional con capacidad de aportar a la resolución del problema, a los Colegios Profesionales y a las organizaciones sociales. Mantener la visibilidad publica del conflicto, con acciones semanales, pudiéndose llegar a la paralización total de actividades "Hasta que se cumpla la Ley".

     El viernes 4 de Mayo, Movilización a partir de las 10:00 hrs. para ingresar PETITORIO por Mesa General de Entradas de la UNCa.

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PARO por 48 horas en la UNCa

CATEGÓRICO RECHAZO AL INCREMENTO SALARIAL QUE EL GOBIERNO ACORDÓ CON LAS FEDERACIONES AFINES, SE PUDO OBSERVAR DURANTE EL PARO DE 48 Horas, QUE SE LLEVA A CABO EN LAS UNIVERSIDADES PUBLICAS DEL PAÍS POR PARTE DE LOS TRABAJADORES DOCENTES, DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA

     Con un nivel de acatamiento prácticamente TOTAL en las Escuelas Preuniversitarias - ENET N°1 y Escuela F.M.E.- y del 90% en las Facultades y Escuelas Universitarias, culmina el PARO NACIONAL DE 48 HS convocado por la CONADU HISTÓRICA en ámbito de la Universidad Nacional de Catamarca.

     De esta manera los Docentes de la Universidad local rechazaron por insuficiente el incremento salarial acordado por el Ministerio de Educación de la Nación y los sindicatos afines, como se recordará el incremento consiste en un 20,5% en tres cuotas (que por primera desde el 2003, vez NO son acumulativas): 12% desde marzo, 6% desde junio y 2,5% mas la recomposición del nomenclador en septiembre. Esto resulta inferior por ejemplo, al 21% en un solo pago que acordó el SUTEBA en la Pcia. de Buenos Aires, por ejemplo.

     No se considera; la eliminación del impuesto a las ganancias, la implementación del adicional a la efectiva dedicación exclusiva - bloqueo de titulo- (acordado en el año 1998), la incorporación del incentivo a la investigación al salario y su actualización - acordado también en paritarias del año 1998-, tampoco la democratización de las practicas universitarias incorporando la elección directa de rectores y decanos, y la ciudadanía universitaria sin discriminación para todos los docentes.

     Solamente dice que incorporará la discusión de la Carrera Docente, cuestión reiteradamente acordada y nunca cumplida.

     "Resulta paradójico que un gobierno que se pretende progresista, haya mediatizado y excluido de la agenda universitaria la negociación colectiva de trabajo, que se implemento en la década del noventa en las universidades publicas; toda vez que la misma ha quedado reducida a la implementación de algunos programas de importancia secundaria y a la parodia de negociación salarial, consistente en convocar a los sindicatos para que escuchen la propuesta del gobierno, y luego rubricar la misma con los sindicatos "amigos", el deterioro paulatino del salario y la falta de elementales insumos académicos, no se pueden disimular ". nos decía el Secretario Gremial del Gremio Docente Universitario Fernando Morales.

ENET N° 1 " Vicente García Aguilera"

     En el ámbito local, los universitarios también reclaman el cumplimiento del Acta Compromiso entre el Ministerio de Educación y la UNCa, que permitirá la transferencia de responsabilidades financieras a la universidad local lo que implica que la ENET N°1 se integre definitivamente al proyecto universitario.

Cesantías en la Facultad de Ciencias de la Salud

     También se reclama la revocación de la irregular decisión del Consejo Directivo de Ciencias de la Salud que a instancias del Decano Omar Barrionuevo, dejo cesante a numerosos docentes haciendo caso omiso de elementales derechos laborales y en un clima de hostilidad y persecución política.

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PARO en la ENET N°1

CONTUNDENTE : CON UN ACATAMIENTO QUE SUPERO EL 85% LOS TRABAJADORES DOCENTES DE LA ESCUELA INDUSTRIAL, RECLAMAN EL CUMPLIMIENTO DE LOS COMPR0MISOS ASUMIDOS ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE LA NACIÓN y LA UNCA, QUE PERMITAN SUPERAR 40 AÑOS DE OLVIDO Y DISCRIMINACIÓN.
 

     Como se recordará y luego de haberse visto obligados los trabajadores - por la desidia del estado - a encarar un enérgico plan de lucha, a fines del año pasado se firmo un Acta Compromiso, entre el Ministerio de Educación de la Nación y la UNCa, por la que acordaba y se comprometían entre otras cuestiones a lo siguiente: en su cláusula SEGUNDA establecía: “….el MINISTERIO DE EDUCACIÓN, a través de la SECRETARIA DE POLÍTICAS UNIVERSITARIAS, aportará los fondos para financiar el traspaso del personal de la citada Escuela a la UNCa, en forma paulatina y en (3) TRES etapas, la primera de las cuales comenzará en el mes de marzo 2012, permitiendo el financiamiento del CUARENTA POR CIENTO (40%) de la planta orgánica funcional de la ENET N°1..”.

     En su Cláusula QUINTA : “Hasta tanto se logre la integración total al presupuesto de la Universidad de los créditos necesarios para la incorporación del personal de la Escuela, el MINISTERIO DE EDUCACIÓN aportará los fondos necesarios para la equiparación salarial de la totalidad de los trabajadores de la ENET N°1, la que se reconocerá a partir del mes de noviembre del 2011, pero se hará efectiva conjuntamente con los créditos de la primera etapa y una vez que se culminen las tareas de re-encasillamiento del personal docente, de acuerdo al Nomenclador Único Salarial de los Docentes Preuniversitarios vigente…”.

     Avanzado el mes de abril, los trabajadores no tienen ninguna precisión referida al cumplimiento del citado compromiso institucional, lo que obligo el REINICIO DEL PLAN DE LUCHA "Hasta que se cumpla la Ley".

     Y por este motivo, se dirigen a la sociedad Catamarqueña, mostrando sus propósitos a instándolos a acompañar una lucha que es de todos, por un objetivo común que busca las mejores instituciones para la educación de las futuras generaciones, superando lacras históricas que condicionan el funcionamiento de las instituciones.

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La ENET N°1 Vuelve al PARO

SE PROFUNDIZAN LAS MEDIAS DE ACCIÓN DIRECTA, FRENTE A LA MORA AL CUMPLIMIENTO DEL ACTA COMPROMISO FIRMADA ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN y LA UNCa.

     A a partir de las 18 horas del día 18 de abril del 2012, en sede de la Escuela Industrial "Vicente García Aguilera" sesionó la Asamblea Extraordinaria de Trabajadores, con el objeto de analizar una amplia temática relacionada, con el Plan de Lucha, asumido con motivo del anacrónico problema en la que se encuentra sumergida la Unidad Académica hace cuarenta años.

     Fue motivo del análisis; el Documento hecho llegar por el Rectorado, con una descontextualizada crítica al Plan de Lucha, moras en la atención de problemas que diariamente se suscitan en la Unidad Académica por parte de los Responsables, actitudes que podrían calificarse de intentos solapados de injerencia en la vida sindical por parte de las autoridades, carencias que se observan día a día y que conspiran con una eficaz gestión que permita lograr el cumplimiento de lo asumido en el Acta Compromiso, como así también el malestar del cuerpo docente por la esterilidad de la reunión llevada a cabo, en sede del Ministerio de Educación.

     Por su parte, un conjunto de afiliados concurrió con el acompañamiento de Letrados, con el objeto de que los mismos se interesen de la problemática, y elaboren una propuesta de acción jurídica que ayude avanzar en la solución de la problemática.

     Luego de analizar la problemática planteada, se resolvió por UNANIMIDAD ratificar el , Plan de Lucha, convocando a un Paro de 24 horas, para el viernes 20 y pasar a cuarto intermedio la Asamblea Extraordinaria, para el día lunes 23 de abril.

     Vale recordar que la Asamblea, ya aprobó una serie de paros progresivos "Hasta que se cumpla la ley", cuestión que podría afectar severamente la actividad académica.

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Plenario del Consejo Directivo de la Conadu Histórica

UNÁNIME RECHAZO DEL PLENARIO DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA CONADU HISTÓRICA AL ÚLTIMO OFRECIMIENTO SALARIAL DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN

ANUNCIAN UN PARO DE 48 HS SI EN LAS PRÓXIMAS REUNIONES NO MEJORA LA OFERTA

     El Plenario del Consejo Directivo de la CONADU HISTÓRICA celebrado el pasado viernes 13 de abril rechazó por UNANIMIDAD el ofrecimiento salarial que el gobierno nacional efectuó en la última reunión de la Mesa Nacional de Negociación Salarial (20,5% en tres cuotas no acumulativas entre marzo y septiembre). Los gremios de base de la entidad gremial consideraron que la propuesta sigue siendo INSUFICIENTE y convocaron a una nueva medida de fuerza para el 24 y 25 de abril si el gobierno no mejora la oferta.

     Los gremios resolvieron mantener al Plenario en “sesión permanente” a la espera de una nueva convocatoria del gobierno nacional.

     CONADU HISTÓRICA exige además que se comience a abonar el Adicional a la efectiva y exclusiva dedicación a la Docencia en las UUNN, que fue acordado el año pasado y jamás se pagó. El mismo consiste en un adicional del 25% sobre los sueldos básicos para los docentes que cumplan con los requisitos establecidos. Entre otras cuestiones no consideradas por la patronal.

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Segunda Jornada del Paro Universitario por 48 hs.

CATEGÓRICO RECHAZO AL OFRECIMIENTO SALARIAL DEL GOBIERNO, SE PUDO OBSERVAR EN EL SEGUNDO DIA DE PARO, QUE SE LLEVA A CABO EN LAS UNIVERSIDADES PUBLICAS DEL PAÍS POR PARTE DE LOS TRABAJADORES DOCENTES

     Con un nivel de acatamiento prácticamente TOTAL en las Escuelas Preuniversitarias y del 90% en las Facultades y Escuelas Universitarias, se cumplió en la fecha la segunda jornada del PARO NACIONAL DE 48 Hs. convocado por la CONADU HISTÓRICA en ámbito de la Universidad Nacional de Catamarca.

     Recordamos que el Ministerio de Educación de la Nación ofreció en la reunión del día martes 10 del corriente, un aumento salarial del 20,5% a abonar en tres (3) cuotas NO acumulativas: 12% en marzo, 6% en junio y 2,5% mas la recomposición del nomenclador en septiembre. Además se mantiene la misma garantía salarial de $2800 para las dedicaciones semiexclusivas y quienes posean dos simples, y de $5600 para las dedicaciones exclusivas que no alcancen esa suma.

     Nada dice de la eliminación del impuesto a las ganancias, del adicional a la efectiva dedicación exclusiva -bloqueo de titulo-, de la incorporación del incentivo a la investigación al salario -acordado en paritarias en el año 1998-, de la democratización de las practicas universitarias incorporando la elección directa de rectores y decanos, y de la ciudadanía universitaria sin discriminación para todos los docentes.

     Solamente dice que incorporará la discusión de la Carrera Docente. "Sin dudas, que el financiamiento de la universidad pública está entrando en una fase crítica, los presupuestos universitarios no están a la altura de las necesidades de instituciones con matrículas crecientes y necesidades y responsabilidades también crecientes. Se suma el deterioro paulatino del salario y la falta de elementales insumos académicos. Es tiempo de escuchar y cambiar el rumbo", nos decía el Secretario Gremial del Gremio Docente Universitario Fernando Morales.

     En el ámbito local, los universitarios también reclaman el cumplimiento del Acta Compromiso entre el Ministerio de Educación de la Nación y la UNCa, que permitirá la transferencia de responsabilidades financieras a la universidad local lo que implica que la ENET N°1 se integre definitivamente al proyecto universitario.

     Por otro lado se reclama la revocación de la irregular decisión del Consejo Directivo de Ciencias de la Salud que a instancias del Decano dejo cesante a numerosos docentes haciendo caso omiso de elementales derechos laborales y en un clima de hostilidad y persecución política.

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Primera Jornada del Paro Universitario por 48 hs.

ALTO ACATAMIENTO AL PARO CONVOCADO POR LA CONADU HISTÓRICA EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA EN EL PRIMER DÍA

TOTAL en los Niveles Preuniversitarios y supera el 90% en el nivel universitario

     De esta manera los trabajadores Docentes manifestaron su contundente rechazo, a la INSUFICIENTE propuesta del Gobierno Nacional, que no cubre el incremento del COSTO DE VIDA en un marco económico que ven deteriorarse, sin observar medidas correctivas de esta situación.

     Por su parte también rechazan el llamativo desentendimiento de la precaria situación económica que atraviesan las Casas de Altos Estudios por parte el Consejo Interuniversitario Nacional, que esta integrado por los Rectores de las Universidades Nacionales.

Como se conoce los trabajadores reclaman lo siguiente :

  • 3000 pesos para el cargo testigo retroactivo al primero de enero

  • Por la eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios

  • Por la estabilidad laboral y la carrera docente

  • Incorporación del Incentivo a la Investigación a los Salarios

  • Pago de la Efectiva Dedicación Exclusiva y al Bloqueo de Titulo

  • Democratización del Gobierno Universitario

  • Elecciones Directas para la elección de Rectores y Decanos

  • Ciudadanía Universitaria Plena para todos los Docentes

     En el caso particular de nuestra provincia, los Docentes también Reclaman al gobierno Nacional el cumplimiento del Acta Compromiso asumido por el Ministerio de Educación y la UNCa, cuestión que permite terminar con un odioso y anacrónico proceso, por el cual la UNCa todavía no cuenta con los recursos financieros para atender el funcionamiento de la ENET N°1, y que motiva el reinicio del Plan de LUCHA "HASTA QUE SE CUMPLA LA LEY".

     También Reclaman, el cese de las cesantías en la Facultad de Ciencias de la Salud y la inmediata reincorporación de los cesantes. Repudiando el clima de hostilidad y persecución instalado por la conducción de esa unidad académica.

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LA ENET N°1 RETOMA EL PLAN DE LUCHA

MARTES 10 DE ABRIL MOVILIZACIÓN AL RECTORADO DE LA UNCa

     Los trabajadores de la ENET N°1 inician un nuevo Plan de Lucha, al no encontrar respuesta alguna sobre los avances y el cumplimiento efectivo del Acta Compromiso firmada el año pasado: "...Habiéndose dado cumplimiento, por nuestra parte, a lo citado en la cláusula QUINTA, conformado el ACTA PARITARIA correspondiente, y colaborado la entidad gremial en una Comisión Técnica específica en tiempo y forma, nos encontramos concluido el mes de marzo sin tener precisiones sobre el cumplimiento a lo asumido en el ACTA COMPROMISO por parte de los responsables del financiamiento del proceso..."

Nota presentada ante Autoridades de la UNIVERSIDAD NACIONAL DE Catamarca:

[Ingresar para ver la Nota en formato PDF]

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Gremio Docente Universitario - Personería Gremial Resolución M.T.E. y S.S. N° 1445/2010

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